適時開示 新着一覧
適時開示 全18,662件（15,401〜15,500件目）
- 役員人事に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な役員人事の内容（誰がどのポジションに就任・退任するのか、時期はいつか等）が不明です。 正確な要約のため、開示資料の本文をご提供いただけますでしょうか。
- 第三者割当による第10回新株予約権（行使価額修正条項付）の行使完了及び月間行使状況に関するお知らせ↗
第三者割当による第10回新株予約権（行使価額修正条項付）の行使が完了したことが報告されている。併せて月間の行使状況が開示されている。
- 定款一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更を実施することが記載されている。具体的な変更内容については、開示資料に記載されている。
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ↗
当社が自己株式の取得に関する事項を決定したことが記載されている。決定内容としては、取得予定数量、取得期間、取得予定金額などの具体的な条件が定められたことが示されている。
- 定款の一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われることが記載されている。具体的な変更内容については、タイトルのみからは特定できない。
- 役員の異動に関するお知らせ↗
役員の異動が発生したことが記載されている。具体的な異動内容（就任・退任する役員の氏名、職位、異動日など）については、開示資料の本文に記載されている。
- 取締役に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ↗
同社が取締役を対象とした業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決定したことが記載されている。この制度は、業績指標に基づいて株式を付与し、一定期間の譲渡制限を設ける仕組みである。
- 中期経営計画の見直しに関するお知らせ↗
中期経営計画の見直しを実施することが記載されている。具体的な見直し内容については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権発行について↗
同社が株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を発行することを決定したことが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が公表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文に記載されている。
- 2032年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ↗
2032年満期のユーロ円建転換社債型新株予約権付社債について、転換価額の調整が行われることが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細は、開示資料の本文に記載されている。
- 第三者割当によるA種優先株式の発行、定款の一部変更ならびに 資本金および資本準備金の額の減少に関するお知らせ↗
同社が第三者割当によるA種優先株式を発行し、定款の一部を変更することが記載されている。併せて資本金および資本準備金の額を減少させることが記載されている。
- 役員人事に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な役員人事の内容（誰がどのポジションに就任・退任するのか、時期はいつか等）が不明です。 正確な要約のため、開示資料の本文をご提供いただけますでしょうか。
- 2026年12月期 第１四半期決算内容に関する質疑応答↗
2026年12月期の第1四半期決算について、質疑応答の内容が開示されている。決算内容に関する投資家からの質問と企業の回答がまとめられている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細は、開示資料の本文に記載されている。
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ↗
同社が譲渡制限付株式報酬として自己株式を処分し、その払込が完了したことが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 定款の一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われたことが記載されている。具体的な変更内容については、タイトルのみからは特定できない。
- 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ↗
株主総会において取締役候補者及び監査役候補者の選任について提案されることが記載されている。
- 配当政策の変更（累進配当の導入）及び剰余金の配当に関するお知らせ↗
同社が配当政策を変更し、累進配当制度を導入することが記載されている。また、剰余金の配当に関する内容が開示されている。
- 2027年３月期配当予想の修正に関するお知らせ↗
2027年3月期の配当予想が修正されたことが記載されている。具体的な修正内容については、タイトルのみからは詳細が読み取れない。
- （訂正）「投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について」（和文）の一部訂正について↗
同社が以前公表した「投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について」の和文資料に誤りがあったため、訂正版を開示したことが記載されている。訂正の具体的内容は、開示資料の本文に示されている。
- 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応のアップデートについて↗
同社が資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について、アップデートを行ったことが記載されている。具体的な内容については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 役員人事に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な役員人事の内容（誰がどのポジションに就任・退任するのか、時期はいつか等）が不明です。 正確な要約のため、開示資料の本文をご提供いただけますでしょうか。
- 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応のアップデートについて↗
本開示資料は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について、同社が方針や施策をアップデートしたことを発表するものである。具体的な内容については、開示資料の本文に記載されている。
- 定款の一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われることが記載されている。具体的な変更内容については、開示資料に記載されている。
- 定款の一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われることが記載されている。具体的な変更内容については、開示資料に記載されている。
- 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ↗
同社が取締役を対象とした業績連動型株式報酬制度を導入することを決定したことが記載されている。この制度により、取締役の報酬が業績指標に連動する株式で支給される仕組みが構築される。
- 役員人事に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な役員人事の内容（誰がどのポジションに就任・退任するのか、時期はいつか等）が不明です。 正確な要約のため、開示資料の本文をご提供いただけますでしょうか。
- 第三者割当による新株予約権の発行に関するお知らせ↗
当社が第三者割当により新株予約権を発行することが記載されている。具体的な発行条件や目的については、開示資料の本文に記載されている。
- 主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ↗
主要株主または筆頭株主の地位に変動が生じたことが記載されている。具体的な株主の名称や保有比率の変更内容については、開示資料の本文で詳細が説明されている。
- 定款一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われることが記載されている。具体的な変更内容については、タイトルのみからは特定できない。
- 役員の異動並びに執行役員及びフェローの異動に関するお知らせ↗
役員の異動並びに執行役員及びフェローの異動が発生することが記載されている。具体的な異動内容については、開示資料の詳細に記載されている。
- 定款の一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更が行われたことが記載されている。具体的な変更内容については、タイトルのみからは特定できない。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文に記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文に記載されている。
- 役員及び執行役員人事に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な人事内容が不明です。開示資料の本文をご提供いただければ、人事異動の内容（異動者の氏名、職位、異動日など）を中立的に要約いたします。
- 支配株主等に関する事項について↗
このタイトルだけでは、具体的な開示内容が特定できません。支配株主等に関する事項についての開示は、支配株主の変更、支配株主の異動、関連当事者取引の開示など、複数の可能性があります。正確な要約のためには、開示資料の本文内容が必要です。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ↗
取締役候補者の選任に関する適時開示であることが記載されている。具体的な候補者情報や選任予定時期などの詳細は、タイトルのみからは確認できない。
- 2026年3月期 決算説明会資料↗
2026年3月期の決算説明会資料が開示されている。同資料には、当該期間の経営成績や事業状況に関する説明内容が記載されている。
- 「GENIEE MA」への不正アクセスに関するお知らせ↗
ジーニーが提供する「GENIEE MA」というサービスに対して不正アクセスが発生したことが記載されている。同社がこの事象について開示したお知らせである。
- 当社株式等の大規模買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について↗
当社が株式等の大規模買付行為に対する対応策を継続することが記載されている。買収への対応方針が維持されることが発表されている。
- 役員の異動及び組織再編に関するお知らせ↗
役員の異動及び組織再編が実施されることが記載されている。具体的な異動内容や組織再編の詳細については、開示資料に記載されている。
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ↗
当社が譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式を処分することを決定したことが記載されている。この処分は、役職員等への報酬として実施されるものである。
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ↗
当社は自己株式の取得に関する事項を決定したことを発表した。具体的な取得数量、取得期間、取得価格帯などの詳細は開示資料に記載されている。
- 事業計画及び成長可能性に関する事項↗
このタイトルだけでは、具体的な開示内容を特定することができません。事業計画及び成長可能性に関する事項は、企業が定期的に報告する一般的なカテゴリーであり、実際の開示内容（具体的な計画内容、数値目標、事業戦略など）を確認する必要があります。 開示資料の本文をご提供いただければ、その内容に基づいて中立的な要約をお作りします。
- 役員及び上席執行役員人事の内定に関するお知らせ↗
役員及び上席執行役員の人事異動が内定したことが記載されている。具体的な人事内容については、開示資料に記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 自己株式取得期間の延長に関するお知らせ↗
自己株式取得期間の延長に関するお知らせが発表されたことが記載されている。具体的な延長期間や取得予定数などの詳細については、タイトルのみからは読み取ることができない。
- 子会社の保有する当社株式の取得に関するお知らせ↗
当社の子会社が当社株式を取得することが決定されたことが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文で説明されている。
- 2026年9月期第2四半期（中間期）決算補足説明資料↗
2026年9月期第2四半期（中間期）の決算に関する補足説明資料が開示されている。具体的な数値や内容については、資料本体に記載されている。
- 「当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要」について↗
当社が取締役会の実効性に関する評価を実施し、その結果の概要を開示したものである。評価結果の詳細な内容については、開示資料に記載されている。
- 代表取締役及び役員の決定に関するお知らせ↗
代表取締役及び役員の人事異動が決定されたことが記載されている。具体的な異動内容については、開示資料に記載されている。
- 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権発行について↗
株式報酬型ストックオプションとして新株予約権を発行することが記載されている。
- 2027年２月期売上高前年比速報（５月度）↗
2027年2月期の5月度における売上高の前年比速報が公表されている。具体的な売上高数値や前年比の内容については、タイトルのみからは確認できない。
- 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ↗
当社が譲渡制限付株式報酬制度に基づき、自己株式を処分することを決定したことが記載されている。この処分は、従業員等への報酬として実施されるものである。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が公表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細は、開示資料の本文に記載されている。
- 公認会計士等の異動に関するお知らせ↗
公認会計士等の異動に関するお知らせについて、具体的な開示資料の内容が提供されていないため、タイトルのみからは詳細な異動内容を特定できません。一般的には、このお知らせは監査法人の公認会計士や監査担当者の交代などの人事異動について記載されるものです。 具体的な異動内容（氏名、異動日、職務内容など）を要約するには、開示資料の本文をご提供ください。
- 投資有価証券売却益（特別利益）の計上に関するお知らせ↗
同社が保有していた投資有価証券を売却し、特別利益として売却益を計上したことが記載されている。
- 取締役候補者の選任に関するお知らせ↗
取締役候補者の選任に関する適時開示であることが記載されている。具体的な候補者情報や選任予定時期などの詳細は、タイトルのみからは確認できない。
- 役員の異動について↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な異動内容（人事異動の詳細、異動対象者、異動日など）が記載されていません。正確な要約を作成するには、開示資料の本文内容が必要です。開示資料の本文をご提供いただければ、その内容に基づいて中立的に要約させていただきます。
- 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ↗
株主から提案があり、当社取締役会がこれに対する意見をまとめたことが記載されている。具体的な提案内容と取締役会の意見については、開示資料に記載されている。
- 監査役の異動のお知らせ↗
監査役の異動が発生したことが記載されている。具体的な異動内容（就任・退任の日付、対象者の氏名など）については、タイトルのみからは確認できない。
- 新役員体制に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な開示内容が不明です。新役員体制に関するお知らせの詳細な内容（人事異動の具体的内容、就任日、職位など）が記載されたドキュメント本文をご提供いただければ、ルールに従って要約させていただきます。
- 非上場の親会社等の決算情報に関するお知らせ↗
非上場の親会社等の決算情報に関する開示であることが記載されている。具体的な決算内容については、タイトルのみからは判断できない。
- 長期借入金の借入れ及び返済に関するお知らせ↗
長期借入金の借入れ及び返済に関する内容が開示されている。具体的な借入額、返済額、実行日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要があります。
- 2026年３月期決算短信(REIT)↗
2026年3月期の決算短信がREIT(不動産投資信託)について発表されている。具体的な業績数値や経営状況の詳細は、タイトルのみからは確認できない。
- 第45期（2026年3月期） 決算説明資料↗
2026年3月期の決算説明資料が開示されている。同資料には当該期間の経営成績および財務状況に関する情報が記載されている。
- 2026年３月期決算短信(REIT)↗
2026年3月期の決算短信が開示されたことが記載されている。REITの決算結果に関する情報が報告されている。
- 2026年３月期 決算説明資料↗
2026年3月期の決算説明資料が開示されている。具体的な開示内容については、資料本体を確認する必要があります。
- 2026年９月期（第41期）の運用状況及び分配金の予想の修正に関するお知らせ↗
2026年9月期（第41期）の運用状況が変更となり、これに伴い分配金の予想が修正されたことが記載されている。修正の具体的な内容は、開示資料の本文に記載されている。
- 資金の借換えに関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な開示内容が不明です。資金の借換えに関するお知らせの詳細な内容（借換え額、対象となる既存借入金、新規借入の条件など）が記載されたドキュメント本文をご提供いただければ、ルールに従って要約させていただきます。
- 投資法人債（グリーンボンド）の発行及び借入金の期限前弁済に関するお知らせ↗
本投資法人が投資法人債（グリーンボンド）を発行し、同時に既存の借入金を期限前に弁済することを発表している。この資金調達と債務管理に関する施策が実施される予定である。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。詳細な配当金額や配当予定日などの具体的な内容については、開示資料本文の確認が必要である。
- 役員の異動に関するお知らせ↗
役員の異動が発生することが記載されている。具体的な異動内容（就任・退任する役員の氏名、職位、異動日など）については、開示資料の本文に記載されている。
- （訂正・数値データ訂正)「2026年3月期 決算短信日本基準(連結)」の一部訂正に関するお知らせ↗
2026年3月期の決算短信日本基準(連結)に含まれる一部の数値データに誤りがあり、訂正が行われたことが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が公表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文に記載されている。
- 2026年４月度 ＫＰＩのお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な開示内容を確認することができません。2026年4月度のKPI（重要業績評価指標）に関する情報が記載されていることは読み取れますが、具体的な数値や内容の詳細がないため、正確な要約ができません。 開示資料の本文をご提供いただければ、記載された事実に基づいて中立的に要約させていただきます。
- 事業計画及び成長可能性に関する事項↗
このタイトルだけでは、具体的な開示内容が特定できません。事業計画及び成長可能性に関する事項は、企業が事業の方向性や将来の成長見通しについて説明する一般的なカテゴリーであり、実際の開示内容（具体的な計画内容、数値目標、事業戦略など）を確認する必要があります。
- 従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ↗
当社が従業員に対する譲渡制限付株式報酬制度を改定することが記載されている。改定の具体的な内容は、開示資料の本文に記載されている。
- 2026年３月期決算説明会書き起こし公開および業績ハイライト・2027年３月期業績予想に関するお知らせ↗
2026年3月期決算説明会の書き起こしが公開されたことが記載されている。併せて2026年3月期の業績ハイライトと2027年3月期の業績予想が開示されている。
- 連結子会社による連結孫会社の吸収合併に関するお知らせ↗
連結子会社が連結孫会社を吸収合併することが記載されている。
- 人事異動に関するお知らせ↗
申し訳ございませんが、タイトルのみでは具体的な人事異動の内容が記載されていません。要約を作成するには、開示資料本文の内容が必要です。異動対象者、職位、異動日時などの具体的な情報をご提供いただければ、中立的に要約させていただきます。
- 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ↗
当社は自己株式の取得に関する事項を決定したことを発表している。具体的な取得数量、取得期間、取得価格帯などの詳細は開示資料に記載されている。
- 支配株主等に関する事項について↗
このタイトルだけでは、具体的な開示内容が特定できません。支配株主等に関する事項についての適時開示には、支配株主の変更、支配株主の異動、関連当事者取引の開始など複数のパターンが考えられます。 正確な要約のため、開示資料の本文をご提供いただけますでしょうか。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ↗
株主から提案があり、それに対して当社取締役会が意見をまとめたことが記載されている。具体的な提案内容と取締役会の意見については、開示資料の本文に記載されている。
- 取締役の新体制について↗
申し訳ありませんが、タイトルのみでは具体的な開示内容が不明です。取締役の新体制に関する具体的な変更内容（人事異動、就任・退任、役職変更など）を確認するには、開示資料の本文が必要です。開示資料の本文をご提供いただければ、その内容に基づいて中立的に要約いたします。
- 役員人事の内定に関するお知らせ↗
役員人事の内定に関する適時開示であることが記載されている。具体的な人事内容については、タイトルのみからは詳細が読み取れないため、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 資本金の額の減少（減資）に関するお知らせ↗
当社が資本金の額を減少させる減資を実施することが記載されている。
- 剰余金の配当に関するお知らせ↗
剰余金の配当に関する決定事項が発表されたことが記載されている。具体的な配当金額や配当予定日などの詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 2026年３月期決算説明資料↗
2026年3月期の決算説明資料が開示されている。具体的な内容は、タイトルのみからは決算業績や経営方針などの詳細は読み取れない。
- 監査等委員である取締役の異動に関するお知らせ↗
監査等委員である取締役が異動することが記載されている。具体的な異動内容（就任・退任など）と対象者の詳細については、開示資料の本文を確認する必要がある。
- 役員の異動に関するお知らせ↗
役員の異動が発生したことが記載されている。具体的な異動内容（就任・退任する役員の氏名、職位、異動日など）については、開示資料の本文に記載されている。
- 代表取締役の異動及び取締役候補者の選任に関するお知らせ↗
代表取締役が異動することが記載されており、新たな取締役候補者の選任が予定されていることが記載されている。
- 定款一部変更に関するお知らせ↗
定款の一部変更を実施することが記載されている。具体的な変更内容については、開示資料に記載されている。
- 支配株主等に関する事項について↗
このタイトルのみでは、具体的な開示内容を特定することができません。支配株主等に関する事項についての開示には、支配株主の変更、支配株主の異動、関連当事者取引の開示など複数のパターンが考えられるため、実際の開示資料本文を確認する必要があります。