主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 11.0%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 59.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 58% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.42倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社と連結子会社である㈱ケアサンク、及び関連会社である㈱Funtocoで構成されております。当社グループは、ビジョンとして「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」を掲げ、家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会の実現を目指しております。また、事業を通じて、介護家族（※１）が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、シニアホーム（※２）の利用が『ポジティブ/当たり前』になっている状態」を目指し、「家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会」の創出に貢献してまいります。 ※１ 介護家族とは、…
セグメント別売上構成
- Senior Life Support Service82.7%15億円
- Senior Home Consulting Service17.3%3.2億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針、経営戦略等当社グループは、ビジョンとして「高齢者が笑顔で居る未来を堅守する」を掲げ、家族が心の介護に向き合い、高齢者が笑顔で居る社会の実現を目指しております。介護家族に向けたシニアホーム紹介サービスを中心とする「シニアライフサポートサービス」と、シニアホームに向けたコンサルティングサービスを中心とする「シニアホームコンサルティングサービス」を行っており、経営戦略は以下のとおりであります。…
大株主FY2025 有報
- 1榎並 将志39.93%
- 2楽天証券株式会社3.74%
- 3金田 喜人2.88%
- 4ＧＯＬＤＭＡＮ ＳＡＣＨＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ （常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社）2.54%
- 5丸谷 和徳2.46%
- 6株式会社ＦＤＳ2.25%
- 7アクサ生命保険株式会社2.22%
- 8住友生命保険相互会社2.22%
- 9日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口Ｔ６Ｋ１５７００１）1.92%
- 10ＮＯＭＵＲＡ ＰＢ ＮＯＭＩＮＥＥＳ ＬＩＭＩＴＥＤ ＯＭＮＩＢＵＳ－ＭＡＲＧＩＮ （ＣＡＳＨＰＢ）（常任代理人 野村證券株式会社）1.77%
最新の決算（短信）
株式会社笑美面 決算短信
今期実績
- 売上収益
- 11億円
- 純利益
- 25百万円
- EPS
- 6.32円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合を純投資目的の投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社が保有する株式は非上場株式であるため、記載を省略しております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名8百万円
- 社内取締役3名37百万円
- 社外役員 (一括)3名8百万円
役員一覧
- 榎並 将志代表取締役社長810,280株
- 木下 裕司常務取締役4,860株
- 鎌田 将晴取締役ＣＦＯ （管理部門管掌）500株
- 宝田 めぐみ社外取締役
- 岩﨑 良亮社外取締役(監査等委員)
- 牧野 誠司社外取締役(監査等委員)
- 百々 なお子取締役(常勤監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 3.6億円 | -1.2億円 | -2,554.49円 | — | — |
| 2020 | 3.3億円 | -92百万円 | -1,703.77円 | — | — |
| 2021 | 4.3億円 | -79百万円 | -24.19円 | — | — |
| 2022 | 6.1億円 | 35百万円 | 10.55円 | — | — |
| 2023 | 8.1億円 | 1.1億円 | 63.66円 | — | 42.1% |
| 2024 | 13億円 | 1.8億円 | 89.28円 | — | 30.3% |
| 2025 | 19億円 | 90百万円 | 22.12円 | — | 11% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他71.0%
- 外国法人等8.3%
- 証券会社6.6%
- 金融機関6.5%
- その他法人6.2%
- 外国個人1.4%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱ケアサンク介護コンサルティング事業 不動産コンサルティング事業連結 100%
- ㈱Funtoco外国人人材紹介事業持分 20%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・大阪府 / 新大阪オフィス・大阪府 / ㈱ケアサンク本社・大阪府
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当7.6億円
- 業務委託・手数料2.5億円
- 賞与・引当金59百万円
- 退職給付費用8百万円
- 貸倒引当金繰入額0百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは11.7%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年１月28日開催の定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額を年額100,000千円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人給与分は含まない。同株主総会終結時点の員数は４名）、監査等委員である取締役の報酬額は年額30,000千円以内（同株主総会終結時点の員数は３名）とすることを決議しております。なお、当社は業績連動報酬を採用しておりません。また、当社の取締役（監査等委員を除く。）の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、職掌範囲、コンピテンシー評価に応じて、他社水準、当社の業績、従業員の給与の水準も考慮しながら、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。