主要指標
基準株価: 2,623円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 21.2倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.76倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 3.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 1.33%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 63.9%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは当社及び連結子会社５社で構成されており、その主な事業内容はアパレル・テキスタイル関連製品の企画・製造・販売であり、その他に、不動産賃貸事業、マテリアル事業を展開しています。当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等）」をご参照ください。…
セグメント別売上構成
- アパレル ・ テキスタイル関連事業88.8%538億円
- マテリアル事業8.1%49億円
- 賃貸事業1.5%8.9億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループは、2025年度より新たな中期経営計画（2025-2027年度）「Create Future with Passion」をスタートさせ、コア事業（アパレル・テキスタイル卸売事業）の強靭（きょうじん）化により、黒字体質の定着と持続的成長に取り組み、「資本コストと株価を意識した経営」を徹底してまいる所存であります。具体的には、欧米のラグジュアリーブランドとの取引、トレーサブル素材や独自素材の開発、ゴルフウエアブランドをはじめＥＣを含む小売事業など、これまで当社が培ってきた「特徴ある」事業とコア事業（卸売事業）の相乗効果を高めていくことにより、…
中期経営計画・IR資料（タキヒヨー公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、長期的な経営基盤の確立のため、財務体質の強化に努めるとともに、配当についても株主への利益還元を経営の重要課題の一つであると考えております。更に、安定した配当を継続するとともに、内部留保を充実すること等を勘案して決定する方針を採っております。当社は、中間配当及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、１株当たり35円（うち中間配当金15円）としております。内部留保資金につきましては、市場ニーズに応える商品開発及び将来を展望した事業展開の投資に備えるものといたしたいと考えております。当社は「取締役会の決議によって、毎年８月31日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。なお、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社キョクヨーホールディングス27.56%
- 2株式会社旭洋興産4.83%
- 3株式会社三菱ＵＦＪ銀行2.96%
- 4滝 茂 夫2.56%
- 5タキヒヨー取引先持株会2.44%
- 6LIM OPPORTUNITIC FUND 3LP(常任代理人 立花証券株式会社)2.00%
- 7日本生命保険相互会社1.89%
- 8GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)1.42%
- 9MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社)1.42%
- 10三井住友信託銀行株式会社1.37%
最新の決算（短信）
2026.04.13 決算短信 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕（連結） （633KB）
- 売上収益
- 640億円
- 前年比 +5.5%
- 純利益
- 16億円
- 前年比 +45.9%
- EPS
- 187.02円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、投資株式について、保有目的が専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式（純投資目的）と、純投資目的以外の目的で保有する投資株式（いわゆる政策保有株式）に区分しております。なお、先方の相互持合解消の申し出により、相互持合いが解消した純投資目的以外の目的で保有する投資株式(政策保有株式)は、売却もしくは保有目的を純投資目的に変更します。保有目的を純投資目的以外の株式から純投資目的に変更した株式のうち、上記の保有目的に沿った銘柄については、株価や配当の状況を踏まえた上で、総合的に売却時期を決定しておりますので、長期保有、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員7名1.01億円
- 社外取締役3名13百万円
役員一覧
- 滝 一 夫代表取締役社長執行役員115,760株
- 武 藤 篤取締役専務執行役員社長補佐兼スタッフ担当14,100株
- 鷲 野 直 久取締役監査等委員10,600株
- 丹 羽 卓 三取締役常勤監査等委員8,700株
- 土 屋 旅 人取締役執行役員スタッフ副担当兼グローバルブランドグループマネジャー1,200株
- 板 倉 秀 紀取締役常務執行役員ガーメントグループマネジャー兼生産統括グループマネジャー1,200株
- 小笠原 剛取締役400株
- 海老澤 美幸取締役監査等委員
- 金 子 靖 代取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 693億円 | 8.5億円 | 17.95円 | 10円 | 3% |
| 2013 | 745億円 | 14億円 | 30.81円 | 8円 | 4.8% |
| 2014 | 794億円 | 12億円 | 123.64円 | 8円 | 3.7% |
| 2015 | 777億円 | 11億円 | 113.76円 | 8円 | 3.2% |
| 2016 | 844億円 | 14億円 | 29.24円 | 8円 | 4.1% |
| 2017 | 780億円 | 6.8億円 | 14.51円 | 8円 | 2.1% |
| 2018 | 728億円 | 20億円 | 210.04円 | 24円 | 5.7% |
| 2019 | 648億円 | -16億円 | -173.8円 | 40円 | — |
| 2020 | 603億円 | — | — | 40円 | 0.1% |
| 2021 | 500億円 | -11億円 | -120.36円 | 20円 | — |
| 2022 | 538億円 | -20億円 | -219.42円 | 20円 | — |
| 2023 | 618億円 | -2.8億円 | -30.75円 | 20円 | 0.2% |
| 2024 | 577億円 | 7.7億円 | 83.67円 | 25円 | 2.7% |
| 2025 | 606億円 | 11億円 | 123.5円 | 35円 | 3.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人41.6%
- 個人・その他39.2%
- 金融機関12.0%
- 外国法人等6.5%
- 証券会社0.7%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・愛知県 / 東京支店・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当39億円
- その他販管費20億円
- 福利厚生費10億円
- 地代家賃6.5億円
- 広告宣伝費6.1億円
- その他販管費5.1億円
- 賞与・引当金4.7億円
- 通信費2.3億円
- 退職給付費用1.1億円
- 減価償却費1億円
- 賞与・引当金82百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは3.7%（業種中央値 7.8%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項(a) 取締役の報酬等についての株主総会決議に関する事項第109期定時株主総会（2020年５月27日開催）において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額は月額30百万円以内（使用人兼務取締役の使用人部分を含まない）、うち社外取締役分は月額３百万円以内とし、監査等委員である取締役の報酬限度額は月額８百万円以内とすることをご承認いただいております。当該株主総会終結時の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は８名（うち社外取締役は２名）、監査等委員である取締役の員数は３名です。また、この報酬とは別枠で、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/9982※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。