株式コード

stocks/9835

ジュンテンドー

スタンダード小売業[ 2月決算 ][ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
-2.9%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
30.5%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.3倍
水準トレンド
1.03倍
25営業日で1.5倍以上
2
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社グループは、主にホームセンター事業を営む当社及び非連結子会社1社で構成されております。 なお、当社はホームセンターを主たる事業とする一般小売業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1)会社の経営の基本方針 当社は、「関わる人々の幸せに貢献できる会社を創造しよう」を社是とし、「地方都市、中山間地、離島のなくてはならないインフラになろう」という経営理念のもと、地域社会への貢献と持続的な成長を目指しております。(2)中長期的な会社の経営戦略等①経営環境と今後の見通し 今後の見通しにつきましては、物価高による消費者の節約志向が続く中、中東情勢の緊迫化など、…

中期経営計画・IR資料(ジュンテンドー公式IR)古い順・最後が最新

大株主FY2026 有報

  • 1飯 塚   正27.76%
  • 2有限会社サンデーズ13.21%
  • 3株式会社山陰合同銀行4.50%
  • 4ジュンテンドー社員持株会4.48%
  • 5アイリスオーヤマ株式会社2.75%
  • 6J-NET株式会社1.76%
  • 7杣 山 令 子1.75%
  • 8大 田 圭 子1.74%
  • 9株式会社ドラッグストアモリ1.16%
  • 10住友生命保険相互会社1.11%

最新の決算(短信)

2026年4月10日 短信 2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) PDF (314KB) PDF (314KB)

今期実績

売上収益
430億円
前年比 -3%
純利益
-3.6億円
EPS
-44.55円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的で保有する投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は取引の安定維持・拡大や情報収集、資金調達の安定化を図ることを目的に、主として取引先からの保有要請を受け、当社の持続的成長に欠かせないと判断する株式について保有することとしております。当社は、毎年個別の投資銘柄について取締役会で、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役212百万円
  • 社内取締役980百万円
  • 社外役員 (一括)512百万円

役員一覧

  • 飯 塚   正代表取締役社長2,250,000
  • 重 白 定 之常務取締役営業本部長17,000
  • 小 田 恭 司監査役(常勤)16,000
  • 藤 井 恭 司取締役販売事業部長11,000
  • 松 浦   誠取締役開発本部長9,000
  • 村 上 正 行取締役(非常勤)6,000
  • 福 富 達 朗取締役人事部長6,000
  • 尾 原   司常務取締役管理本部長5,000
  • 牛 尾 義 昭監査役3,000
  • 大 石 英 樹取締役管理本部副本部長兼総務部長1,000
  • 羽柴 絵理奈監査役
  • 藤 山   浩取締役(非常勤)

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012467億円99百万円4.92円4円0.9%
2013462億円-2.1億円-10.51円4円
2014448億円-2.2億円-10.93円2.5円
2015442億円1.8億円8.74円2.5円1.7%
2016439億円2.4億円11.95円3円2.3%
2017441億円2.4億円29.6円10円2.3%
2018439億円2.1億円25.65円10円1.9%
2019435億円10円
2020424億円10円0.8%
2021482億円14億円170.18円15円12.2%
2022461億円6.1億円74.96円15円5%
2023450億円3.8億円47.16円15円3%
2024447億円1.9億円23.29円10円1.5%
2025444億円1.5億円18.82円10円1.2%
2026430億円-3.6億円-44.55円10円

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他64.0%
  • その他法人26.6%
  • 金融機関9.2%
  • 証券会社0.1%
  • 外国法人等0.1%
  • 外国個人0.0%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

ホームセンター益田店・島根県 / 広島センター・広島県 / 江津テナント・島根県 / 本部・島根県

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは-2.8%(業種中央値 8%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、社是「関わる人々の幸せに貢献できる会社を創造しよう」と「地方都市、中山間地、離島のなくてはならないインフラになろう」の志・経営理念、および「ホームセンターは農業、園芸、資材、金物、工具、ワーキングの専門店である」の基軸のもと、地域社会に貢献し長期的な繁栄と成長をすることを目指しております。報酬体系については、短期的な利益偏重になることなく、上記の実現を図る環境の構築を重視しているため、一時的な利益変動に連動させる報酬体系を採用せず、固定報酬のみを毎月1回支払うものとしております。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

認定1

認定・届出

  • 物品の製造: 物品の販売:Aデジタル庁

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。