主要指標
基準株価: 3,555円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 6.3倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.06倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 16.7%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.25%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 36.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、子会社7社及び関連会社3社で構成されております。当社グループ事業の内容と、各関係会社等に係る位置づけは以下の通りであり、次の4区分は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報等の区分と同一であります。 また、当連結会計年度より、従来報告セグメントに含めていた「物品販売」事業は、重要性が乏しいことから、報告セグメントに含まれない「その他」セグメントとしております。詳細は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 クリーニング主に個人のお客様を対象とし、…
セグメント別売上構成
- レンタル60.6%271億円
- クリーニング37.3%167億円
- 不動産1.1%4.9億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「人々の清潔で、快適な生活空間づくりのために、たゆまぬ技術革新と感動を与えるサービスを提供し、社会に貢献する」ことを経営理念としており、個人向けの衣料クリーニングのみならず、家庭向けのハウスクリーニングや、法人向けのリネンサプライ・ユニフォームレンタル等、人々の清潔で快適な生活空間づくりに関連するサービス・事業を総合的に展開しております。1906年の創業から120年間、業界のリーディングカンパニーとして、たえず新しいサービスや技術に挑戦し、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当等の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績に対応した安定配当の基本方針のもと、中間配当は1株当たり30円を実施し、期末配当は1株当たり50円を、2026年3月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことが出来る。」旨を定款に定めております。 なお、…
大株主FY2025 有報
- 1GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)7.39%
- 2株式会社きょくとう5.18%
- 3東京ホールセール株式会社4.59%
- 4朝日生命保険相互会社4.20%
- 5白和会4.19%
- 6第一生命保険株式会社3.59%
- 7プラス株式会社3.59%
- 8株式会社みずほ銀行3.27%
- 9ワタキューセイモア株式会社3.03%
- 10株式会社廣瀬商会2.69%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 101億円
- 前年比 +6.1%
- 純利益
- 7.9億円
- EPS
- 210.35円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】①保有株式の区分の基準及び考え方 当社は、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を「純投資目的である投資株式」とし、それ以外の株式を「純投資目的以外の目的である投資株式」と区分しております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法、並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 政策保有株式については、取引関係の維持・発展等保有意義が認められる場合を除き、保有しないこととしております。また、保有の適否については、個別上場銘柄毎に、保有目的が適切か、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名27百万円
- 社内取締役4名1.13億円
- 社外監査役3名18百万円
- 社外取締役3名19百万円
役員一覧
- 五十嵐 瑛 一代表取締役 社長執行役員45,700株
- 小 林 正 明代表取締役専務執行役員本社管理部門統括1,900株
- 荻 野 仁取締役執行役員工場部門統括兼工場部長1,000株
- 井 口 泰 広取締役600株
- 伊 藤 真 次取締役常務執行役員事業統括本部長600株
- 土 井 全 一取締役600株
- 高 橋 千恵子取締役600株
- 三 橋 直 樹常勤監査役300株
- 黒 澤 浩 信常勤監査役200株
- 小 澤 陽 一監査役
- 岩 本 洋監査役
- 辻 優監査役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | 428億円 | -5.1億円 | -13.45円 | 4円 | -9.6% |
| 2012 | 444億円 | 4.2億円 | — | 5円 | 8.1% |
| 2013 | 451億円 | 6.1億円 | — | 5円 | 10.3% |
| 2014 | 466億円 | 5.1億円 | — | 5円 | 8% |
| 2015 | 478億円 | 7.4億円 | 19.2円 | 6円 | 10.7% |
| 2016 | 490億円 | 10億円 | 262.6円 | 37.5円 | 12.8% |
| 2017 | 507億円 | 11億円 | 275.36円 | 60円 | 11.7% |
| 2018 | 508億円 | 3億円 | 78.58円 | 50円 | 3.1% |
| 2019 | 503億円 | — | — | 50円 | -0.1% |
| 2020 | 391億円 | -32億円 | -833.37円 | 0円 | -41.9% |
| 2021 | 351億円 | -12億円 | -329.59円 | 0円 | -25.1% |
| 2022 | 392億円 | 17億円 | 447.09円 | 10円 | 32.8% |
| 2023 | 433億円 | 19億円 | 514.83円 | 40円 | 27% |
| 2024 | 436億円 | 22億円 | 584.76円 | 60円 | 23.6% |
| 2025 | 446億円 | 21億円 | 562.8円 | 80円 | 18.4% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他38.8%
- その他法人30.3%
- 金融機関16.7%
- 外国法人等12.6%
- 証券会社1.6%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱双立その他連結 100%
- 白洋舍栄リネンサプライ㈱レンタル連結 100%
- 静岡白洋舍㈱クリーニング連結 100%
- 白洋舍北海道リネンサプライ㈱レンタル連結 92.49%
- 共同リネンサプライ㈱レンタル連結 88.53%
- 東日本ホールセール㈱クリーニング連結 88.43%
- Hakuyosha International,Inc.レンタル連結 80.13%
- 恒隆白洋舍有限公司クリーニング持分 50%
- 東京ホールセール㈱クリーニング持分 22.08%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
首都圏本部他・東京都 / リネンサプライ千葉事業所他・千葉県 / 神山ビル他・東京都 / 本社他・東京都
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費20億円
- 給料手当17億円
- 役員報酬・賞与2.6億円
- 減価償却費2.5億円
- 研究開発費56百万円
- その他販管費40百万円
- 賞与・引当金24百万円
- 退職給付費用20百万円
- 株式報酬17百万円
- 退職給付費用5百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは18.2%(業種中央値 10.3%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】1.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に関する事項(1) 取締役の個人別報酬等の決定方針の決定方法及び取締役会が当該方針に沿うものであると判断した理由企業価値の持続的な向上を図り、業績向上に対するインセンティブとして有効に機能する報酬体系を構築すべく、取締役の個人別報酬等の決定方針を報酬委員会に諮問し、その答申を受け、2021年2月24日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。同方針については、報酬委員会の答申を受け、2025年3月26日開催の取締役会にて改定決議を行っております。また、取締役会は、取締役の個人別報酬について、…
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株主優待
yutai/9731※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。