主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 76.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月18日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.94倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社３社の合計４社で構成されており、主力のコーチング事業を柱とし、クライアントの人事・組織課題をワンストップで支援する人材開発事業を主力事業としております。当期の業績にはDX事業を営んでいたKDテクノロジーズ株式会社の業績を含めて記載しております。当社グループの事業運営は、クライアントに対するサービス提供の実務を子会社各社が担い、グループ全体の経営企画、人事、労務、総務、法務、財務、経理に至る各種管理機能を当社が一括管理する組織体制を基礎に実施しております。 なお、当連結会計年度より、セグメントの名称を「SXi事業」より「DX事業」に変更しております。…
セグメント別売上構成
- 人材開発事業79.2%16億円
- DXService Business Reportable Segment Member20.8%4.2億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、「一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする」というパーパスのもと、グループ戦略を再定義し、成長ドメインを明確化いたしました。この戦略の下で事業ポートフォリオを再検討した結果、当社グループのコア領域は人材開発事業にあると位置付け、同領域へ経営資源を集中させることが中長期的な企業価値向上に資すると判断いたしました。…
中期経営計画・IR資料（ビジネスコーチ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1有限会社コーチ・エフ35.58%
- 2橋場 剛7.87%
- 3細川 馨2.65%
- 4田中 広道2.65%
- 5細田 茂2.12%
- 6ベル投資事業有限責任組合１1.89%
- 7菅原 泰男1.77%
- 8湊 伸悟1.59%
- 9野村證券株式会社1.55%
- 10栗原 保雄1.06%
最新の決算（短信）
2026年９月期第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
今期実績
- 売上収益
- 7.4億円
- 前年比 -23.3%
- 純利益
- -40百万円
- EPS
- -10.24円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役6名1.10億円
- 社外役員 (一括)5名22百万円
役員一覧
- 細川 馨代表取締役社長432,200株
- 橋場 剛取締役副社長89,000株
- 田中 広道監査役30,000株
- 早川 恵美子常勤監査役2,200株
- 渡部 昭彦社外取締役2,000株
- 吉田 信輔取締役CFO兼経営管理本部長100株
- 三浦 太社外取締役
- 大塚 和辰監査役
- 山下 美砂社外取締役
- 軒名 彰社外取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 5.7億円 | 44百万円 | 45.46円 | 0円 | 51.4% |
| 2019 | 6.5億円 | 34百万円 | 35.31円 | 10円 | 27.4% |
| 2020 | 6.9億円 | 15百万円 | 16.01円 | 4円 | 10.7% |
| 2021 | 10億円 | 1.6億円 | 161.59円 | 50円 | 69.9% |
| 2022 | 11億円 | 1.7億円 | 177.96円 | 50円 | 47.6% |
| 2023 | 12億円 | 53百万円 | 48.66円 | 50円 | 9.6% |
| 2024 | 16億円 | 54百万円 | 49.02円 | 50円 | 7.9% |
| 2025 | 20億円 | 1.2億円 | 111.53円 | 50円 | 16.9% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他56.1%
- その他法人37.0%
- 証券会社4.2%
- 外国法人等1.9%
- 金融機関0.9%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- エグゼクティブコーチ株式会社人材開発事業連結 100%
- コーポレートコーチ株式会社人材開発事業連結 100%
- B-Connect株式会社人材開発事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 減価償却費20百万円
- その他販管費3百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは15.3%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬等は、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。当社の役員報酬等に関する株主総会の決議年月日は2021年12月20日であり、決議の内容は、年間報酬総額の上限を取締役は500百万円、うち社外取締役分50百万円（決議時点の取締役の員数は６名。ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない）、監査役は50百万円(決議時点の監査役の員数は３名)とするものです。当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会であり、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、担当職務、各期の業績、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
9562 ビジネスコーチ を取引するなら
広告NISA成長投資枠の対象銘柄なら売買手数料0円。 1株から買える証券会社もあります。
1日50万円以下の現物取引なら手数料0円
単元未満株対応・口座管理料0円
※広告 / kabucodeは編集基準で証券会社を掲載しています
※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。