主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 57.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 25% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.5倍
- 水準トレンド
- 0.75倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び子会社１社により構成されており、独自の企画による海外旅行商品の販売を主たる業務としております。 当社グループの企画販売する海外旅行商品は、自然・文化・芸術・人間をテーマに全世界を舞台とした観光内容重視のものであり、新しいライフバリューの創造を目指した、自社オリジナルツアーの企画・販売を行っております。 子会社の当該事業に係る位置付けは、当社主催ツアーにおける添乗員の派遣であり、当社独自の取扱地域や旅程日程を熟知した、当社専属添乗員の育成を行っております。 以上述べた事項の系統図は下記のとおりであります。 （注） 当社グループは、旅行業以外の事業は営んでおらず、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1）会社の経営の基本方針 当社グループは、海外旅行において知的満足や精神的な喜びを強く求める円熟層を対象に、世界170ヶ国以上を舞台に、当社独自の海外旅行企画を販売しております。そうした円熟層のニーズに応えるため、自然、文化、芸術、人間という知的テーマを強く打ち出した旅行商品の品揃えと、訓練された添乗サービス、コミッション目当てに免税店へ立ち寄ることなく観光時間を充実させるなど、上質なツアー運営を目指しています。…
大株主FY2025 有報
- 1井上 利男50.11%
- 2㈲ホワイトサクセス11.22%
- 3塩田 和嗣2.30%
- 4河内 友里江2.17%
- 5㈱旅倶楽部1.17%
- 6佐々木嶺一1.15%
- 7加藤 幸一1.15%
- 8加藤 和美1.15%
- 9井上 勝仁0.98%
- 10島村 浩0.81%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 25億円
- 前年比 +11.2%
- 純利益
- -27百万円
- 前年比 -190%
- EPS
- -7.35円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動または配当金の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、原則として保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式を保有しない方針です。現在の保有はありません。ただし、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名33百万円
- 社外役員 (一括)4名6百万円
役員一覧
- 井上 利男代表取締役会長CEO1,849,100株
- 加藤 純二監査役9,000株
- 高橋 淑夫常勤監査役9,000株
- 山田 則子取締役社長COO8,100株
- 河井 良成取締役3,000株
- 杉浦 康晴取締役CFO
- 田鍋 晋二監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 64億円 | 1.8億円 | 4,855.43円 | 2000円 | 7.3% |
| 2013 | 65億円 | -84百万円 | -22.74円 | 2100円 | -3.5% |
| 2014 | 66億円 | -35百万円 | -9.5円 | 1111円 | -1.5% |
| 2015 | 60億円 | 16百万円 | 4.37円 | 22円 | 0.7% |
| 2016 | 50億円 | -42百万円 | -11.46円 | 22円 | -2% |
| 2017 | 52億円 | 1.4億円 | 37.08円 | 22円 | 6.7% |
| 2018 | 54億円 | — | — | 22円 | 0.3% |
| 2019 | 57億円 | 1.3億円 | 34.98円 | 22円 | 6.2% |
| 2020 | 23億円 | -70百万円 | -19.01円 | — | -3.5% |
| 2021 | 2.2億円 | -1.2億円 | -33.6円 | — | -6.5% |
| 2022 | 5億円 | -1.2億円 | -33.53円 | — | -6.9% |
| 2023 | 29億円 | -56百万円 | -15.17円 | — | -3.3% |
| 2024 | 46億円 | 1.2億円 | 32.67円 | 12円 | 7% |
| 2025 | 48億円 | 1.1億円 | 30.87円 | 31円 | 6.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他84.8%
- その他法人12.6%
- 証券会社1.3%
- 外国法人等1.1%
- 金融機関0.2%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱ユーラシアサービス人材派遣業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当3.4億円
- その他販管費2.5億円
- 広告宣伝費62百万円
- 地代家賃53百万円
- 賞与・引当金32百万円
- 賞与・引当金28百万円
- 退職給付費用16百万円
- 減価償却費8百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは6.3%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、その内容は、会社全体の業績、業績に対する個々人の貢献度、ならびに他社の役員報酬データを踏まえた優秀な人材確保に必要な報酬水準を勘案し、株主総会で決定される取締役及び監査役の報酬限度額の範囲内で決定するものです。その決定方法は以下の通りです。当社の取締役の報酬の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会により委任された代表取締役であり、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定する権限を有しております。また、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- 物品の製造： 物品の販売：B 役務の提供等：Bデジタル庁
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。