主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 19.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 75.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 1.11倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、創業以来、「指定障害福祉サービス事業」を行っており、主たるサービスである「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」のほか、「自立訓練(生活訓練)サービス」を提供しております。主たるサービスである「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」のこれまでの実績といたしましては、2012年４月に神奈川県川崎市川崎区に就労移行支援事業所「Cocorport川崎Office」を開設したのを皮切りに、首都圏(１都３県)を中心に拠点を拡大し、2025年６月30日現在で、就労移行支援事業所を首都圏(１都３県)63か所、愛知県５か所、大阪府５か所、兵庫県２か所、京都府２か所、福岡県３か所、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社は、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」という理念のもと、障害のある方々が生き生きと働き続けられることができるように「一人ひとりに適した支援(個別支援)」をすることを会社の経営の基本方針としております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略当社は、「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」「自立訓練(生活訓練)サービス」を、…
中期経営計画・IR資料（ココルポート公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社Ａ＆Ｃコーポレーション10.36%
- 2株式会社ＫＲＡＣ8.26%
- 3株式会社アレジアンス6.34%
- 4株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.46%
- 5佐原 敦矢3.92%
- 6光通信株式会社3.80%
- 7長尾 吉祐3.71%
- 8伊藤 純一3.24%
- 9ココルポート社員持株会3.15%
- 10高原 健人2.71%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 52億円
- 前年比 +11.5%
- 純利益
- 4.3億円
- 前年比 +18.6%
- EPS
- 115.55円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的に保有するものを純投資目的の投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役2名8百万円
- 社内取締役3名84百万円
- 社外役員 (一括)6名28百万円
役員一覧
- 佐原 敦矢代表取締役社長528,100株
- 長尾 吉祐取締役総合支援事業本部本部長371,490株
- 岩元 勝志取締役管理本部本部長兼人事総務部部長325,400株
- 髙原 健人常勤監査役100,500株
- 金光 雅志取締役総合支援事業本部就労移行支援４部部長兼カレッジ推進部２部部長兼リワーク推進部部長35,000株
- 高橋 龍徳取締役30,000株
- 清水 恒美取締役
- 神谷 有子監査役
- 鈴木 知幸監査役
- 香月 壯一取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 17億円 | -29百万円 | -9.56円 | — | — |
| 2020 | 24億円 | 78百万円 | 24.31円 | — | 68.9% |
| 2021 | 33億円 | 2億円 | 62.52円 | — | 79.4% |
| 2022 | 42億円 | 2.6億円 | 80.75円 | — | 53.7% |
| 2023 | 51億円 | 4.5億円 | 138.39円 | — | 37.4% |
| 2024 | 58億円 | 5.3億円 | 145.79円 | — | 25.3% |
| 2025 | 64億円 | 5.6億円 | 153.84円 | 47円 | 21.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他57.0%
- その他法人32.5%
- 金融機関5.1%
- 外国法人等3.0%
- 証券会社1.9%
- 外国個人0.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・神奈川県 / 労移行支援事業所Cocorport川崎Office・神奈川県 / 所Cocorport College川崎キャンパス・神奈川県 / 事業所、Cocorport Rework船橋・千葉県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは21.3%（業種中央値 10.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を2023年８月31日開催の臨時取締役会において、以下のように決議し定めております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、2020年７月15日開催の定時取締役会の決議により設置された任意の指名・報酬委員会に諮問し、答申を受けております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。