主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 10.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 71.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 42% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 0.58倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社１社（Bizmates Philippines, Inc.）で構成されており、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」というミッションのもと、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しており、オンラインでビジネス英会話及び日本語会話レッスン等の提供を行う「ランゲージソリューション事業」、グローバル人材にフォーカスした人材紹介サービスや採用マッチングサイトの運営等を行う「タレントソリューション事業」の２つの事業を展開しております。 なお、…
セグメント別売上構成
- ランゲージソリューション事業95.2%33億円
- タレントソリューション事業4.8%1.7億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営方針 当社グループは「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、言語・文化の壁を越えた相互理解の促進と、多様な人材の活躍を支援することにより、「人」と「企業」をつなぐ懸け橋となり、グローバルタレントと企業の成長をトータルサポートするソリューションを提供しております。 （２）経営戦略① ランゲージソリューション事業 当社グループとしては、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社SUZ42.30%
- 2鈴木 伸明9.34%
- 3日加株式会社8.31%
- 4ＦＲＡＮＣＩＳＣＯ ＡＮＮＡＭＡＲＩＡ ＴＯＢＩＡＳ（常任代理人 みずほ証券株式会社）3.69%
- 5伊藤 日加2.77%
- 6崎谷 春夫2.09%
- 7藤本 淳1.84%
- 8木村 健1.66%
- 9大沼 晴也1.35%
- 10楽天証券株式会社共有口1.02%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 8.6億円
- 前年比 -2.2%
- 純利益
- 63百万円
- 前年比 +20.3%
- EPS
- 19.5円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 37億円
- 前年比 +5.7%
- 営業利益
- 3億円
- 前年比 +5.5%
- 純利益
- 2.1億円
- 前年比 +4.4%
- EPS / 配当
- 63.38円
- 配当 15円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式を投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の投資株式と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 取締役5名24百万円
- 社内取締役3名48百万円
役員一覧
- 鈴木 伸明代表取締役社長1,677,600株
- 伊藤 日加取締役ランゲージソリューション事業部長360,000株
- 児山 法子常勤監査役6,000株
- 須田 騎一朗取締役4,500株
- 望月 文夫監査役0株
- 蔵元 左近監査役0株
- 高木 政秋取締役0株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 12億円 | 30百万円 | 65,327.01円 | — | 64.3% |
| 2019 | 15億円 | 61百万円 | 443.77円 | — | 66.3% |
| 2020 | 19億円 | 95百万円 | 68.81円 | — | 41.3% |
| 2021 | 25億円 | 1.9億円 | 66.85円 | — | 49.6% |
| 2022 | 28億円 | 2.3億円 | 163.67円 | — | 38.8% |
| 2023 | 31億円 | 2億円 | 130.1円 | — | 18.1% |
| 2024 | 35億円 | 2.3億円 | 144.27円 | 30円 | 14.1% |
| 2025 | 35億円 | 2億円 | 60.86円 | 15円 | 10.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人51.4%
- 個人・その他41.3%
- 外国個人3.8%
- 証券会社2.5%
- 外国法人等0.9%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- BizmatesPhilippines, Inc.ランゲージソリューション事業連結 99.9%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当7.6億円
- 広告宣伝費3.9億円
- 地代家賃2.6億円
- 業務委託・手数料2.1億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは10.8%（業種中央値 10.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社の役員の報酬額等の決定に関する方針は、取締役の報酬等については「役員報酬に関する内規」において、総枠について株主総会の承認を得た上で、個別の報酬は取締役会で決定する旨が定められており、監査役の報酬等については「監査役会規則」により監査役の全員の同意がある場合には、監査役会において協議できる旨を定めております。当事業年度における当社の取締役の報酬等の決定過程における取締役会の活動としましては、2025年３月26日開催の取締役会にて、代表取締役社長が社外取締役及び社外監査役と協議を行い株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。