主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 3.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 71.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 48% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.5倍
- 水準トレンド
- 1.48倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 10日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下「当社」という。）及び連結子会社５社（COACH A Co., Ltd. (Shanghai)、COACH A (Thailand) Co., Ltd.、COACH A Americas, Inc.、COACH A INTERNATIONAL INC.及びCOACH U, INC.）の計６社で構成されており、日本国内及び海外において、コーチング事業を展開しております。コーチング事業は、システミック・コーチング™による組織開発ビジネスとコーチング人材開発ビジネスから構成されております。主要ドメインはシステミック・コーチング™による組織開発ビジネスであり、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (１) 会社の経営の基本方針当社グループのパーパス（Purpose）は「私たちは、世界中の人が対話に参加できる機会を創り出し、社会に貢献しています。」です。当社グループは、コーチングを「対話を通して、目標達成に向けた能力、リソース、可能性を最大化するプロセス」と定義しています。対話は、「互いの共通性」に焦点を当て安心感を醸成することを主目的とする会話とは異なり、「互いの違い」にフォーカスします。対話することで、それぞれが培ってきた経験や価値観をもとに情報交換を行い、お互いの違いを顕在化させながら、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社伊藤ホールディングス48.91%
- 2伊藤 守4.01%
- 3コーチ・エィ社員持株会3.66%
- 4伊藤 光太郎2.70%
- 5株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.90%
- 6鈴木 義幸1.31%
- 7纐纈 順史0.78%
- 8ベル投資事業有限責任組合0.71%
- 9栗本 渉0.69%
- 10片岡 詳子0.54%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 8億円
- 前年比 -1.6%
- 純利益
- 6百万円
- EPS
- 2.72円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 35億円
- 前年比 -0.1%
- 営業利益
- 2億円
- 前年比 -5.6%
- 純利益
- 1.3億円
- 前年比 +27%
- EPS / 配当
- 53.1円
- 配当 20円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 純投資目的である投資株式とは、株式の配当や値上がり益を得ることを目的として保有する株式を意図し、純投資目的以外の目的である株式とは、発行会社との関係性から事業上何らかの便益を得ることを目的として保有する株式と位置付けております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、取引先とのビジネスにおける関係強化を目的として、当社事業の安定的発展を図るために保有しています。取締役会において、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名17百万円
- 社内取締役7名1.70億円
- 社外役員 (一括)2名12百万円
役員一覧
- 伊藤 守取締役 ファウンダー1,250,800株
- 鈴木 義幸取締役会長31,077株
- 纐纈 順史代表取締役社長執行役員18,534株
- 片岡 詳子取締役（常勤）(監査等委員)12,800株
- 稲川 由太郎取締役副社長執行役員11,062株
- 青木 美知子取締役常務執行役員7,230株
- 内村 創取締役 常務執行役員4,394株
- 亀﨑 英敏取締役(監査等委員)
- 英 公一取締役(監査等委員)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 30億円 | 2.3億円 | 276.02円 | — | 18.5% |
| 2019 | 27億円 | 2.1億円 | 247.2円 | 30円 | 14.4% |
| 2020 | 24億円 | -3億円 | -174.98円 | — | — |
| 2021 | 33億円 | 2.5億円 | 142.1円 | 30円 | 16.6% |
| 2022 | 36億円 | 4.2億円 | 238.61円 | 20円 | 18.6% |
| 2023 | 36億円 | 76百万円 | 32.87円 | 20円 | 2.6% |
| 2024 | 36億円 | 1.1億円 | 47.6円 | 20円 | 3.7% |
| 2025 | 35億円 | 99百万円 | 41.93円 | 20円 | 3.2% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人49.3%
- 個人・その他48.5%
- 金融機関1.9%
- 証券会社0.2%
- 外国法人等0.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- COACH A (Thailand) Co., Ltd.コーチング事業連結 100%
- COACH A Americas, Inc.コーチング事業連結 100%
- COACH A Co., Ltd. (Shanghai)コーチング事業連結 100%
- COACH A INTERNATIONAL INC.純粋持株会社連結 100%
- COACH U, INC.コーチング事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 香港支店
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当4.5億円
- 業務委託・手数料2.3億円
- 役員報酬・賞与1.8億円
- 賞与・引当金31百万円
- 退職給付費用5百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは3.2%（業種中央値 10.2%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】当社は2022年10月24日開催の取締役会において、任意の諮問委員会である指名・報酬委員会を設置する決議及び当社の取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定める決議をしました。また、2023年２月17日開催の取締役会において、同決定方針に基づき、役員報酬制度の設計を見直しました。その内容は以下のとおりです。なお、2020年３月30日開催の第19期定時株主総会において、取締役（監査等委員である者を除く）の報酬額は年額300百万円以内、監査等委員である取締役の報酬額は年額50百万円以内とそれぞれ決議されており、決議時点において、これらの限度額に基づく報酬等の支給対象となる役員は、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
国の調達（受注）
- 2025/10/21防衛省324万円
幹部職員に対するシステム・コーチング研修
- 2024/11/05防衛省324万円
幹部職員に対するシステム・コーチング研修
認定・届出
- 物品の製造： 物品の販売： 役務の提供等：Bデジタル庁
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