主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -55.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 37.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 53% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.47倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、当連結会計年度末時点で当社及び連結子会社３社により構成されており、リモートワーカーのリソースを活用し、企業のバックオフィス業務を代行・支援する「BPaaS事業」と、人材派遣・紹介、EC企業向けの業務効率化ツールの開発・提供、生成AIを活用したプロダクト開発及びサービス運用などを行う「その他事業」の２事業を展開しております。 なお、当連結会計年度より、従来「WaaS事業」としていた報告セグメントの名称を「BPaaS事業」に変更しております。この変更は、報告セグメント名称の変更のみであり、セグメント情報に与える影響はありません。詳細は、…
セグメント別売上構成
- BPaa S77.8%36億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは、創業以来「リモートワークを当たり前にする」というミッションに基づき、リモートワークの普及と、多様な人材がリモートで柔軟に働ける環境づくりに注力してまいりました。自らもフルリモートワークを実践し、取締役会、監査役会、内部監査等を含むあらゆる会議体や業務をオンラインで運営することで、次世代の働き方を体現しております。また、国内外のリモート人材によるマーケティングから商談・契約・サービス提供までの全てをオンラインで完結する体制を構築し、…
中期経営計画・IR資料（キャスター公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社マネーフォワード20.30%
- 2株式会社ブルーマンデイ17.34%
- 3インキュベイトファンド２号投資事業有限責任組合9.93%
- 4株式会社Wiz5.83%
- 5WiL Fund Ⅱ, L.P.（常任代理人 大和証券株式会社）5.66%
- 6中川 祥太3.06%
- 7IF Growth Opportunity FundI,L.P.（常任代理人 SMBC日興証券株式会社）2.87%
- 8グリーンコインベスト投資事業有限責任組合2.87%
- 9STRIVE Ⅲ投資事業有限責任組合2.55%
- 10合同会社Gunosy Capital2.10%
最新の決算（短信）
決算短信 2026.04.13 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） （492KB）
今期実績
- 売上収益
- 23億円
- 前年比 -1.8%
- 純利益
- -23百万円
- EPS
- -11.54円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名11百万円
- 社内取締役3名48百万円
- 社外役員 (一括)5名21百万円
役員一覧
- 中川 祥太代表取締役400,000株
- 池村 公男取締役23,100株
- 本田 浩之取締役11,720株
- 森岡 由布子 (戸籍名：平塚 由布子)取締役5,600株
- 佐藤 未央監査役
- 君島 寿章取締役
- 清田 尚志取締役
- 菊地 加奈子監査役
- 髙本 龍拡監査役(常勤)
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 9.4億円 | -5.2億円 | -17,412.36円 | — | — |
| 2020 | 15億円 | -2.6億円 | -8,086.22円 | — | — |
| 2021 | 22億円 | -3.4億円 | -243.66円 | — | — |
| 2022 | 33億円 | -1.4億円 | -95.48円 | — | — |
| 2023 | 42億円 | 29百万円 | 18.75円 | — | 2.9% |
| 2024 | 44億円 | -2.2億円 | -113.47円 | — | — |
| 2025 | 46億円 | -3.9億円 | -200.59円 | — | — |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人47.3%
- 個人・その他38.4%
- 外国法人等10.9%
- 証券会社3.3%
- 外国個人0.1%
- 金融機関0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- グラムス株式会社EC企業向け業務効率化ツールの開発・提供連結 100%
- 株式会社LUVO生成AIを活用したプロダクト開発及びサービス運用連結 100%
- CASTER TECH VIETNAM CO., LTD.当社グループで運営する事業に関連するシステム開発連結 100%
- 株式会社マネーフォワードPFMサービス及びクラウドサービスの開発・提供持分 20.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社他・東京都 / 本店・宮崎県 / 岩国支店・山口県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当7.3億円
- 広告宣伝費2.4億円
- 業務委託・手数料2.1億円
- 減価償却費54百万円
- 減価償却費8百万円
- 貸倒引当金繰入額1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-43.4%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項取締役の報酬限度額は、2022年11月25日開催の定時株主総会において年額300,000千円以内、監査役の報酬限度額は、同定時株主総会において年額50,000千円以内と決議されております。各取締役の報酬は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、代表取締役の中川祥太が、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案し、取締役会で決議された報酬マトリクスに基づいた報酬案を取締役会へ上程する権限を有しております。報酬案が上程された後、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。