株式コード

stocks/9327

イー・ロジット

スタンダード倉庫・運輸関連業[ 3月決算 ][ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
34.6%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
17.4%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.3倍
水準トレンド
1.00倍
25営業日で1.5倍以上
4
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社は『私たちは、常に顧客視点で変化を先取りし、社会インフラとして成長し続けるEコマースの進化に貢献します』をパーパスとして、多様なお客様のニーズに寄り添った対応を深い次元で実現することに取り組んでおります。 当社は2000年の創業以来、通販物流代行サービスを提供してきました。現在は、これまでに培ったEコマース領域でのナレッジを生かし、クライアントをトータル支援するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスとコンサルティング等を提供しております。 当社が事業を展開するEコマース業界は急速な市場拡大を遂げており、…

セグメント別売上構成

  • BPOサービス98.0%129億円
  • ファシリティ1.9%2.6億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 本文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。(経営方針) 当社は、以下のパーパス・バリューに基づき、持続的な事業成長を達成することによって、企業価値の最大化を図ることを目標としております。◆パーパス ―存在意義― 私たちは、常に顧客視点で変化を先取りし、社会インフラとして成長し続けるEコマースの進化に貢献します ◆ブランドプロミス ―提供価値― クライアントのビジョンを深く理解し、エンドユーザーのニーズを誠実に考え抜き、サービス品質に一切妥協をせず、…

大株主FY2026 有報

  • 1有限会社フクジュコーポレーション(注)122.52%
  • 2G Future Fund1号投資事業有限責任組合(注)115.01%
  • 3プログレス株式会社(注)29.89%
  • 4平田 恭平8.19%
  • 5角井 亮一(注)25.74%
  • 6光輝物流株式会社4.88%
  • 7和佐見 勝3.35%
  • 8行川 久代2.73%
  • 9三菱UFJ eスマート証券株式会社2.11%
  • 10飯島 功市郎1.82%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
96億円
前年比 -6.9%
純利益
-2.1億円
EPS
-16.95円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
103億円
前年比 +7.9%
営業利益
57百万円
純利益
8百万円
EPS / 配当
0.5円

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式の区分については、株式価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を「純投資目的である投資株式」、それ以外の株式を「純投資目的以外の目的である投資株式」(業務提携による関係強化等)に区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は上場株式を保有しておりませんので保有方針等については記載しておりません。…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役876百万円
  • 社外監査役34百万円
  • 社外取締役613百万円

役員一覧

  • 角井 亮一代表取締役会長1,166,330
  • 平田 恭平取締役(注)1611,200
  • 芹沢 俊太郎取締役(監査等委員)(注)18,000
  • 池田 忠史取締役
  • 秋元 征紘取締役(監査等委員)(注)1
  • 花島 晋平取締役
  • 行木 明宏取締役(常勤監査等委員)(注)1
  • 赤嶺 栄治取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201738億円1.2億円87,726.39円9500円20.6%
201848億円1.6億円10500円22.7%
201974億円2.7億円99.9円1350円30%
202084億円77百万円28.35円400円7.2%
2021107億円1.5億円53.8円3円9.6%
2022122億円-3.4億円-98.8円-17.9%
2023128億円-5.7億円-161.81円-38%
2024131億円-25億円-687.33円
2025103億円1.2億円22.88円

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他51.9%
  • その他法人41.0%
  • 外国法人等3.6%
  • 証券会社3.4%
  • 外国個人0.2%
  • 金融機関0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • G Future Fund1号投資事業有限責任組合投資事業持分 15.02%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 埼玉FC・埼玉県 / 埼玉草加FC・埼玉県 / 大阪第2FC・大阪府 / 三郷中央FC・埼玉県

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当4.4億円
  • 減価償却費37百万円
  • 貸倒引当金繰入額-6百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは-16.1%(業種中央値 3.4%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を取締役会において決議しており、その概要は以下のとおりであります。a.取締役の報酬等の決定に関する基本方針当社の取締役の報酬等は、中長期的な企業価値向上を図り優秀な人材を確保・維持できるインセンティブとして十分に機能するような報酬制度とし、個人別の報酬等の決定に関しては透明性及び公平性を重視することを基本方針としております。b.個人別の報酬等の額の決定に関する方針当社の取締役の報酬等は、基本報酬である固定報酬、非金銭報酬等(株式報酬、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許1

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。