主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 39.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 42% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.58倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、展示会事業、Ｍ＆Ａ仲介事業、人材採用支援事業の３つの事業を展開しており、報告セグメントと事業セグメントは同一の区分で管理しております。展示会事業の介護分野におきましては、新規参入や業容拡大を図る各種サプライヤー（※）と、高齢者施設等の新設・修繕等を検討する介護事業者とを一堂に集めて商談を促進する場を提供する展示会「ＣａｒｅＴＥＸ」の開催・運営を行っており、ＩＴ分野におきましては、各種ソリューションを提供するＩＴ関連サプライヤーと企業・官公庁のＤＸ化を検討する担当者とを一堂に集めて商談を促進する場を提供する展示会「ＤＸＰＯ」の開催・運営を行っております。Ｍ＆Ａ仲介事業におきましては、…
セグメント別売上構成
- 展示会事業46.6%24億円
- Ｍ＆Ａ仲介事業37.4%19億円
- 人材採用支援事業16.1%8.3億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものです。(1) 経営方針当社は、『マッチング・ファースト』を企業理念に掲げ、最適なマッチングで最高の満足を提供することで、産業を活性化し、豊かな社会を実現したいと考えております。そのため、当社は「経営理念」を以下のとおり定めております。一．マッチングの満足度を最大化する二．新しいサービスの創造で新しい市場を創造する三．利益を伸ばし続けることがみんなの幸せになる四．不正を行わず、…
中期経営計画・IR資料（ブティックス公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1新村 祐三49.19%
- 2新村 佐麻美6.57%
- 3山口 貴弘5.00%
- 4天池 祥子4.88%
- 5速水 健史3.90%
- 6田原 学3.65%
- 7株式会社ＳＢＩ証券1.96%
- 8太田 丈史1.70%
- 9新村 理紗1.64%
- 10株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.39%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 55億円
- 前年比 +26%
- 純利益
- 6.2億円
- 前年比 +387.6%
- EPS
- 63.35円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 70億円
- 前年比 +28.4%
- 営業利益
- 22億円
- 前年比 +41.8%
- 純利益
- 14億円
- 前年比 +129.2%
- EPS / 配当
- 145.1円
- 配当 0円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名11百万円
- 社内取締役3名81百万円
- 社外役員 (一括)2名6百万円
役員一覧
- 新村 祐三代表取締役社長4,788,200株
- 速水 健史常務取締役コンサルティング事業部管掌380,000株
- 土橋 薫取締役（監査等委員）82,000株
- 武田 学常務取締役メディア事業部管掌34,800株
- 森川 友尋取締役（監査等委員）
- 田中 智行取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | 8億円 | -12百万円 | -8.48円 | — | — |
| 2015 | 8.8億円 | 32百万円 | 21.9円 | — | 54.4% |
| 2016 | 9.3億円 | 20百万円 | 13.65円 | — | 23.4% |
| 2017 | 11億円 | 48百万円 | 12.88円 | — | 34.2% |
| 2018 | 13億円 | 74百万円 | 34.62円 | — | 33.2% |
| 2019 | 14億円 | 82百万円 | 34.37円 | — | 17.8% |
| 2020 | 14億円 | 1.3億円 | 53.03円 | — | 17.8% |
| 2021 | 13億円 | 2億円 | 39.79円 | — | 22.9% |
| 2022 | 21億円 | 3.5億円 | 69.43円 | — | 31.5% |
| 2023 | 30億円 | 6.2億円 | 61.93円 | — | 41.3% |
| 2024 | 44億円 | 6.1億円 | 60.82円 | — | 32.7% |
| 2025 | 52億円 | 2.5億円 | 25.75円 | — | 12.5% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他89.6%
- 外国法人等4.1%
- 証券会社3.5%
- 金融機関1.5%
- その他法人1.2%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社リアライブ人材採用支援事業連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / リアライブ本社・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当9.7億円
- 賞与・引当金2.6億円
- 広告宣伝費1.2億円
- 減価償却費95百万円
- 減価償却費93百万円
- 株式報酬62百万円
- その他販管費24百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは11.3%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、コーポレート・ガバナンスの一層の充実という観点から、2021年６月25日開催の定時株主総会の決議により、監査等委員会設置会社へ移行しております。また、当社は、2021年２月10日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議いたしました。取締役の報酬等は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、役位、業績、貢献度等を総合的に勘案して取締役会にて決定しております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、決定された報酬等の内容が、固定報酬については人事考課制度に定める等級表に基づき計算され、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。