主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 18.7%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 25.5%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 29% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.0倍
- 水準トレンド
- 0.71倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社(株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)及び子会社である株式会社Avenir(以下、「Avenir」という)、株式会社タスクフォース(以下、「タスクフォース」という)、株式会社ヘルスケアＤＸ(以下「ヘルスケアＤＸ」という)、株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所(以下「明照会労働衛生コンサルタント」という)、株式会社みらい産業医事務所(以下、「みらい産業医」という)により構成されており、メンタルヘルスソリューション事業、メディカルワークシフト事業、及びその他事業（メディカルキャリア支援事業及びデジタルマーケティング事業）を主たる業務としております。…
セグメント別売上構成
- Medical Work Shift Business50.8%33億円
- メンタルヘルスソリューション事業47.4%31億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。当社グループが定義している「ウェルビーイング」とは、以下のとおりです。「毎日、楽しくて仕方がない」という気持ちで目が覚める。信頼できる職場で一日を過ごし、満ち足りた気持ちで家に帰る。やる気に満ち溢れ、自らだけではなくチームを奮い立たせ、そして、信じるビジョンを達成する。 多くの労働者は、限界まで働き、…
中期経営計画・IR資料（メンタルヘルステクノロジーズ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1刀禰 真之介35.47%
- 2第一生命保険株式会社4.61%
- 3株式会社Orchestra Investment4.02%
- 4株式会社シグマクシス・ホールディングス3.72%
- 5吉岡 裕之2.96%
- 6株式会社バリューＨＲ1.93%
- 7株式会社杏林舎1.43%
- 8山田 真弘1.24%
- 9日本生命保険相互会社0.96%
- 10株式会社ユビキタスＡＩ0.95%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 17億円
- 前年比 +20.3%
- 純利益
- 54百万円
- 前年比 -22.1%
- EPS
- 5.21円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社では株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を「純投資目的である投資株式」、それ以外を「純投資目的以外の目的である投資株式」と区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、取引先との長期的・安定的な取引関係を構築し、事業推進において一層の緊密化に資すると判断される企業の株式を保有しています。また、個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容につきましては、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名6百万円
- 社内取締役2名30百万円
- 社外役員 (一括)5名5百万円
役員一覧
- 刀禰 真之介代表取締役社長3,706,000株
- 中村 幸雄常勤監査役70,000株
- 小原 毅也取締役60,000株
- 吉田 夢子監査役
- 小倉 行雄取締役
- 松本 裕介取締役ビジネス・インキュベーション部 部長
- 樋口 晴将取締役コーポレート本部 部長
- 浅川 秀治取締役
- 高橋 勝監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2.3億円 | -1.4億円 | -40,782.47円 | — | — |
| 2018 | 1.2億円 | -1.3億円 | -36,075.27円 | — | — |
| 2019 | 6.5億円 | -2.3億円 | -27.42円 | — | — |
| 2020 | 9.5億円 | -1.5億円 | -17.04円 | — | 0.1% |
| 2021 | 15億円 | 1.6億円 | 18.12円 | — | — |
| 2022 | 23億円 | 2.7億円 | 27.19円 | — | 58.8% |
| 2023 | 26億円 | 4.4億円 | 44.29円 | — | 49.9% |
| 2024 | 51億円 | -30百万円 | -2.92円 | — | — |
| 2025 | 64億円 | 2.6億円 | 24.56円 | 10円 | 20.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他77.0%
- その他法人15.6%
- 金融機関5.6%
- 証券会社1.2%
- 外国法人等0.5%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社みらい産業医事務所メンタルヘルスソリューション事業連結 100%
- 株式会社タスクフォースメディカルワークシフト事業連結 100%
- 株式会社ヘルスケアＤＸメンタルヘルスソリューション事業連結 100%
- 株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所メンタルヘルスソリューション事業連結 100%
- 株式会社Avenirメンタルヘルスソリューション事業 その他事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / Avenir本社・東京都 / ヘルスケアＤＸ本社及び店舗・東京都 / 明照会労働衛生コンサルタント事務所本社・愛知県 / タスクフォース本社・大阪府 / みらい産業医事務所本社・福岡県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当5.7億円
- 広告宣伝費1.6億円
- 減価償却費95百万円
- 業務委託・手数料95百万円
- 福利厚生費89百万円
- 地代家賃69百万円
- その他販管費53百万円
- 役員報酬・賞与40百万円
- その他販管費23百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは17.8%（業種中央値 11.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬については、株主総会決議により取締役及び監査役それぞれの報酬等の限度額を決定しております。取締役の基本報酬は、固定報酬とし、役位、職責、在任年数その他会社の業績等を総合的に考慮して決定しております。報酬等の水準については、適宜、必要に応じて、外部調査機関の役員報酬調査データ等を用いて同業他社との客観的な比較検証等を行い、取締役各個人として果たすべき職責に相応しい水準としております。なお、取締役の報酬額については取締役会の決議により決定しております。監査役の報酬額については監査役の協議にて決定しております。また、現在は固定報酬のみで、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
国の調達（受注）
- 2026/04/01国土交通省313万円
【関東地方整備局、本局】Ｒ８関東地方整備局健康管理医業務
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