主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 17.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 39.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 52% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月18日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 2.0倍
- 水準トレンド
- 0.48倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループは、＜ビジョン・ミッション＞ 当社グループは、「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。」をビジョンとし、「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションとして掲げています。社名であるCaSy（カジー）は、時として負担と感じる「家事」を、「Easy（簡単）」に「Cozy（安心）」して依頼できるようにすることで、笑顔があふれる暮らしを楽しんでほしいという思いが込められています。 ＜事業の概要＞ 当社グループは、当社（株式会社CaSy）及び連結子会社２社により構成されており、家事支援サービスのオンラインプラットフォームの運営を主たる事業としております。当社グループは、現在、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1）経営の基本方針 当社グループはビジョン「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。」の実現を目指し、「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションとして事業を展開しております。また、「時間を創る」会社として、キャストが自らのスキルを発揮してやりがいを感じながらサービスを提供することで、お客様がよりよい時間を過ごすというポジティブな循環を作り出すことが当社グループの社会的役割であると考えております。 当社では、…
中期経営計画・IR資料（ＣａＳｙ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1ワタキューセイモア株式会社19.22%
- 2加茂 雄一16.27%
- 3池田 裕樹13.72%
- 4胡桃沢 精一5.75%
- 5株式会社I.K.D3.83%
- 6イーストベンチャーズ投資事業有限責任組合3.52%
- 7中村 剛2.94%
- 8株式会社CARTA VENTURES2.72%
- 9BEENEXT1 PTE. LTD.（常任代理人 apis株式会社）1.85%
- 10株式会社マイナビ1.60%
最新の決算（短信）
2026年11月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） （202KB）
今期実績
- 売上収益
- 5.1億円
- 前年比 +16.8%
- 純利益
- —
- 前年比 -74.5%
- EPS
- 0.27円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 21億円
- 前年比 +10.5%
- 営業利益
- -1.3億円
- 純利益
- -1.4億円
- EPS / 配当
- -74.12円
- 配当 0円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名49百万円
- 社外役員 (一括)6名12百万円
役員一覧
- 池田 裕樹代表取締役COO328,570株
- 加茂 雄一代表取締役CEO兼CFO304,670株
- 中尾 隆一郎取締役監査等委員
- 加藤 智久取締役
- 大森 愛久美取締役監査等委員
- 平野 圭二取締役監査等委員
- 白坂 ゆき取締役CHRO
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 2.9億円 | -67百万円 | -1,364.59円 | — | — |
| 2018 | 5.4億円 | -1.6億円 | -2,763.05円 | — | — |
| 2019 | 8.1億円 | -2.1億円 | -119.28円 | — | — |
| 2020 | 9.7億円 | -1.2億円 | -68.19円 | — | — |
| 2021 | 12億円 | 3百万円 | 1.74円 | — | 6% |
| 2022 | 13億円 | 10百万円 | 5.21円 | — | 7.2% |
| 2023 | 15億円 | 21百万円 | 11.14円 | — | 9.2% |
| 2024 | 18億円 | 6百万円 | 3円 | — | 2.3% |
| 2025 | 19億円 | 47百万円 | 24.92円 | — | 17.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他67.8%
- その他法人28.1%
- 外国法人等2.8%
- 証券会社0.9%
- 外国個人0.3%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社すっきりマイスターハウスクリーニング連結 100%
- 株式会社サンジュ家事支援サービス・ハウスクリーニング連結 100%
- ワタキューセイモア株式会社医療用リネンサプライ持分 19.2%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社目黒オフィス・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 業務委託・手数料96百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは18.1%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額について、2025年２月28日開催の第11回定時株主総会で、年間の総額を決議しております。また、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、代表取締役が原案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も当事業年度に係る取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等は決定方針に沿うものであると判断しております。取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針の内容の概要は次のとおりです。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。