主要指標
基準株価: 416円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 11.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.92倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 8.0%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 0.72%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 26.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、長らく大手数社の寡占により運賃が高止まり状態にあった航空業界に競争原理を起こすべく設立された航空会社であります。当社は設立以来、安全運航を使命とし、社会に役立つ存在となるべくお客様に適正な運賃を提供することを理念としております。なお、当社は、航空事業の単一セグメントであり、セグメント情報の記載を省略しております。(1）事業の概要 当社の航空事業の概要は次のとおりであります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1）経営方針 当社は、「社会的使命」、「将来に目指す姿」、「価値観・行動指針」を全役職員で共有すべく、スカイマークMVV（Mission・Vision・Value）を掲げております。 Mission（ミッション） 安全を全ての基礎とし、安心かつ高品質で、シンプルでありながら心のこもった快適な航空サービスを、身近な価格で提供する Vision（ビジョン） なくてはならない愛される翼として成長し続け、…
中期経営計画・IR資料（スカイマーク公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主に対する安定的な配当を実施することは重要な経営課題の一つであると考えています。一方、当社は、成長局面にあるため将来の事業展開に備えた財務基盤の強化、成長投資の実行及び利益成長の速度を上げて企業価値の最大化を図ることが、より適切な株主還元になり得るとも考えています。かかる２つの観点の最適バランスを適宜判断し、株主還元の充実に努めて参ります。当事業年度につきましては、１株当たり３円の配当を実施することを決定しました。当社は、今後の株主還元方針として調整後当期純利益※に対する配当性向は35％程度を基準とし、当社が掲げる財務健全性目標（自己資本比率40％）の達成状況に応じて機動的な追加還元を目指して参ります。※調整後当期純利益：税引前当期純利益×（1－実効税率34.59％）にて算出なお、当社は、会社法第459条第１項に基づき、剰余金の配当（中間配当を含む。…
大株主FY2025 有報
- 1鈴与スカイ・パートナーズ投資事業有限責任組合13.03%
- 2ＡＮＡホールディングス株式会社12.96%
- 3鈴与スカイ・パートナーズ２号投資事業有限責任組合5.95%
- 4鈴与ホールディングス株式会社5.55%
- 5双日株式会社5.00%
- 6株式会社エアトリ3.26%
- 7日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）2.78%
- 8アドヴェンチャーホールディングス株式会社1.56%
- 9HSBC BANK PLC A/C M AND G (ACS) VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND（常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部）1.40%
- 10夏秋 克好1.37%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 1,104億円
- 前年比 +1.4%
- 純利益
- 16億円
- 前年比 -23.7%
- EPS
- 27.21円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 該当事項はありません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名12百万円
- 社内取締役9名2.03億円
- 社外役員 (一括)10名54百万円
役員一覧
- 本橋 学代表取締役社長執行役員3,000株
- 佐藤 善信代表取締役専務執行役員2,400株
- 荒牧 秀知取締役専務執行役員2,400株
- 桐山 毅取締役常務執行役員1,800株
- 髙木 敬介取締役執行役員1,800株
- 三輪 德泰取締役
- 山内 弘隆監査役
- 浅井 伸祐取締役
- 石黒 純夫常勤監査役
- 砂川 佳子監査役
- 米 正剛取締役
- 草薙 邦雄取締役常務執行役員
- 豊島 勝一郎取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 882億円 | 91億円 | 5,068.13円 | — | 41.1% |
| 2020 | 904億円 | -13億円 | -28.13円 | — | -5.2% |
| 2021 | 341億円 | -163億円 | -363.16円 | — | — |
| 2022 | 471億円 | -67億円 | -145.78円 | — | -68.2% |
| 2023 | 847億円 | 57億円 | 111.88円 | 5円 | 34.5% |
| 2024 | 1,041億円 | 30億円 | 49.93円 | 29円 | 11.6% |
| 2025 | 1,089億円 | 21億円 | 36.14円 | 3円 | 7.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他57.2%
- その他法人30.1%
- 外国法人等6.0%
- 金融機関4.0%
- 証券会社2.2%
- 外国個人0.4%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 鈴与ホールディングス株式会社物流事業持分 5.5%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 羽田事業所／東京空港支店・東京都 / 訓練シミュレーター棟・東京都 / 福岡空港支店・福岡県 / 神戸空港支店・兵庫県 / 千歳空港支店・北海道 / 沖縄空港支店・沖縄県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは7.8%（業種中央値 11.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法に関する方針に係る事項当社は、取締役会の決議により取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。当社の取締役の報酬等は、中長期的な会社の業績や潜在的なリスクを反映しつつ、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主との一層の価値共有を進める内容としております。具体的には、取締役（社外取締役を除く。）の報酬等は、基本報酬及び株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役の報酬等は、基本報酬のみとしております。取締役の個人別の報酬等の内容決定は、社外取締役が中心となって協議したうえ、代表取締役に委任されているため、取締役会は、…
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株主優待
yutai/9204※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。