主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 6.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 29.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 35% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.3倍
- 水準トレンド
- 0.65倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】GENDA（グループ全体を総称）は、純粋持株会社として経営指導等の経営管理を行う当社（株式会社GENDA）及び株式会社GENDA GiGO Entertainmentを中心とした連結子会社45社（2026年１月末時点）により構成されております。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。GENDAは、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：大志）の実現のため、…
セグメント別売上構成
- エンタメ・プラットフォーム91.6%1,565億円
- エンタメ・コンテンツ8.4%143億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針・経営戦略等（経営方針） GENDA（グループ全体を総称）は、人が人らしく生きるために「楽しさ」は不可欠と考え、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：大志）を掲げております。そしてその実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。…
中期経営計画・IR資料（ＧＥＮＤＡ公式IR）古い順・最後が最新
- 決算説明資料資料
- 決算説明資料https://ssl4.eir-parts.net/doc/9166/ir_material_for_fiscal_ym/181323/00.pdf
- 決算説明資料Capital Growth Strategies (Initial Report)
- 2025決算説明資料2025年1月期第1四半期決算説明資料
- 2025決算説明資料2025.06.11 2026年1月期 第1四半期決算説明資料 PDF （2,188KB） PDF （2,188KB）最新
- 2025決算説明資料2025.06.11 2026年1月期 第1四半期決算説明会 スクリプト PDF （215KB） PDF （215KB）最新
大株主FY2026 有報
- 1吉村英毅・ミダスB投資事業有限責任組合28.99%
- 2片岡 尚12.74%
- 3CEPLUX-THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店）5.28%
- 4STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）4.14%
- 5株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.52%
- 6申 真衣3.30%
- 7ミダスキャピタルGファンド有限責任事業組合2.38%
- 8DBS BANK LTD. 700154（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部）1.97%
- 9日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）1.76%
- 10マリンフード株式会社1.30%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 497億円
- 前年比 +45%
- 純利益
- -7.5億円
- EPS
- -4.09円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社グループでは、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社グループでは、取引先との関係の構築・強化や業務提携等の観点から、当社グループの中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合、当該取引先等の株式を取得・保有しております。 また当社グループでは、保有意義が薄れた株式（みなし保有株式を含む）については、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役6名1.45億円
- 社外役員 (一括)8名58百万円
役員一覧
- 片岡 尚代表取締役社長CEO25,600,600株
- 申 真衣取締役6,102,000株
- 渡邊 太樹常務取締役CFO1,206,000株
- 佐藤 雄三取締役CCO501,600株
- 羽原 康平常務取締役CSO235,200株
- 井畑 啓一常勤監査役170,400株
- 二宮 一浩取締役129,600株
- 国見 健介監査役
- 嶋津 紀子取締役
- 松原 由佳監査役
- 板垣 浩二監査役
- 林 真理子取締役
- 田尻 佳菜子取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 6.7億円 | 47百万円 | 944.46円 | — | 10.2% |
| 2021 | 10億円 | -5.3億円 | -8,851.49円 | — | — |
| 2022 | 381億円 | 27億円 | 23.39円 | — | 40.1% |
| 2023 | 461億円 | 35億円 | 27.49円 | — | 36.9% |
| 2024 | 557億円 | 42億円 | 126.41円 | — | 27.2% |
| 2025 | 1,118億円 | 33億円 | 22.66円 | — | 11.8% |
| 2026 | 1,708億円 | 38億円 | 21.55円 | — | 7.6% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他66.0%
- 外国法人等19.7%
- その他法人6.2%
- 金融機関5.8%
- 証券会社2.3%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社アレスカンパニーエンタメ・コンテンツ事業連結 100%
- 株式会社シトラムエンタメ・コンテンツ事業連結 100%
- 株式会社シン・コーポレーションエンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- 株式会社フクヤエンタメ・コンテンツ事業連結 100%
- 株式会社GENDA GiGO Entertainmentエンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- 株式会社音通エンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- 株式会社音通エンタテイメントエンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- Kiddleton, Inc.エンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- National Entertainment Network, LLCエンタメ・プラットフォーム事業連結 100%
- 伍彩匯業(広州)貿易有限公司エンタメ・プラットフォーム事業連結 93%
- ギャガ株式会社エンタメ・コンテンツ事業連結 78.05%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / ENDA GiGO Entertainment本社・東京都 / O Entertainmentアミューズメント施設・東京都 / ㈱シン・コーポレーションカラオケ施設・埼玉県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当74億円
- 減価償却費36億円
- 業務委託・手数料33億円
- 賞与・引当金4.4億円
- 退職給付費用3.5億円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは7.6%（業種中央値 9.1%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項役員報酬等の内容の決定に関する方針等当社は、取締役の報酬等に関する手続きの客観性を高めるために、取締役会の下にその諮問機関として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。各取締役の報酬額は、株主総会で決議した限度額の範囲内で、指名・報酬諮問委員会で審議を行い、その答申に基づいて取締役会にて報酬構成や水準等を決定しております。取締役の報酬額は、2022年４月27日開催の定時株主総会にて、年額２億円以内と決議いただいております。指名・報酬諮問委員会は、片岡尚（委員長・代表取締役社長CEO）、嶋津紀子（社外取締役）、林真理子（社外取締役）、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。