主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 14.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 54% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.7倍
- 水準トレンド
- 0.46倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 1日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、持株会社である当社及び連結子会社４社（株式会社ワールドコーポレーション、株式会社ＡＴＪＣ、株式会社コントラフト、一般社団法人全国建設人材協会）により構成されております。当社は純粋持株会社として当社グループの経営管理、経営指導等を行っております。当社グループの事業会社は、建設業向けの技術者派遣、ＩＴ業界向けの技術者派遣・システムエンジニアリングサービスの提供を主な事業として取り組んでおります。 当社グループは、『深刻化するプロ人材（注）の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。』をミッション（存在意義）として掲げております。日本に限らず、…
セグメント別売上構成
- 建設ソリューション89.6%216億円
- ＩＴソリューション10.4%25億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）ミッション / ビジョンミッション（私たちの存在意義）：深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を「課題解決先進国」にする。 当社グループは、建設・ＩＴ領域を中心に技術者の派遣事業を展開しております。日本に限らず、先進国の多くは枯渇とも言えるレベルで「プロ人材の不足」に悩まされており、国・産業・企業の隆盛に影響を与える大きな課題と考えております。今日の日本では、少子化に伴う新規就業者数の減少等によってプロ人材は慢性的に不足しており、…
中期経営計画・IR資料（ナレルグループ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社村松屋商店33.75%
- 2投資事業有限責任組合アドバンテッジパートナーズＶ号12.00%
- 3ＡＰ ＣＡＹＭＡＮ ＰＡＲＴＮＥＲＳ Ⅲ，Ｌ．Ｐ．(常任代理人 大和証券株式会社)4.10%
- 4ＩＮＴＥＲＡＣＴＩＶＥ ＢＲＯＫＥＲＳ ＬＬＣ(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)1.80%
- 5ＪＰモルガン証券株式会社1.69%
- 6柴田 直樹1.39%
- 7ＪＡＰＡＮ ＦＵＮＤ Ｖ，Ｌ．Ｐ(常任代理人 大和証券株式会社)1.06%
- 8ＢＮＹ ＧＣＭ ＣＬＩＥＮＴ ＡＣＣＯＵＮＴ ＪＰＲＤ ＡＣ ＩＳＧ （ＦＥ－ＡＣ） (常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行)1.03%
- 9岩崎 泰次0.87%
- 10田中 幸夫0.85%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 127億円
- 前年比 +7.4%
- 純利益
- 9.3億円
- 前年比 -14.5%
- EPS
- 106.27円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員3名16百万円
- 社内取締役3名1.19億円
役員一覧
- 小林 良代表取締役2,956,126株
- 柴田 直樹専務取締役121,902株
- 島田 圭子（本名： 刈田 圭子）取締役（監査等委員）
- 後藤 洋平取締役
- 爲近 幸恵 （本名： 伊藤 幸恵）取締役（監査等委員）
- 羽鳥 良彰取締役（監査等委員）
- 西村 隆志取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 40百万円 | -3.5億円 | -79.73円 | — | — |
| 2020 | — | -81百万円 | -10.15円 | — | — |
| 2021 | 121億円 | 10億円 | 127.07円 | — | 13.1% |
| 2022 | 145億円 | 12億円 | 150.58円 | — | 13.4% |
| 2023 | 180億円 | 17億円 | 209.88円 | 95円 | 15.8% |
| 2024 | 216億円 | 22億円 | 255.16円 | 110円 | 17.1% |
| 2025 | 242億円 | 21億円 | 238.74円 | 115円 | 14.9% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他47.6%
- その他法人36.2%
- 外国法人等10.4%
- 証券会社4.6%
- 金融機関1.1%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱コントラフト建設ソリューション事業連結 100%
- ㈱ワールドコーポレーション建設ソリューション事業連結 100%
- ㈱ＡＴＪＣＩＴソリューション事業連結 100%
- 一般社団法人全国建設人材協会建設ソリューション事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
㈱ワールドコーポレーション 本社・東京都 / 麹町オフィス・東京都 / キャリア開発 オフィス・東京都 / 関西支店・大阪府 / 中部支店・愛知県 / 東北支店・宮城県 / 九州支店・福岡県 / 北海道支店・北海道 / ㈱ＡＴＪＣ 本社・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当20億円
- その他販管費5.4億円
- 業務委託・手数料4.8億円
- 減価償却費2.9億円
- 地代家賃42百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは14.9%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。また、取締役会は当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、決定された報酬等の内容が2024年２月14日に開催された取締役会において決定した報酬等の内容の決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は次のとおりです。・取締役（監査等委員である取締役を除く。以下本項目において、「取締役」という。）の基本報酬は、固定報酬とし、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。