主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 1.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 82.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 47% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月18日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.2倍
- 水準トレンド
- 0.53倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 7日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(東部ネットワーク株式会社)及び子会社3社により構成されており、貨物自動車運送事業、不動産賃貸事業及びその他事業(商品販売、自動車整備業等)を主な事業内容としております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 セグメント名称主要な会社① 貨物自動車運送事業当社及び子会社の株式会社東北三光、魚津運輸株式会社、テーエス運輸株式会社が行っております。② 不動産賃貸事業当社のみが行っております。③ その他事業・商品販売 (石油製品・セメント・車両等 の販売、…
セグメント別売上構成
- 貨物自動車運送事業91.3%95億円
- 不動産賃貸事業6.2%6.4億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1) 会社の経営の基本方針①経営理念当社グループは、物流を通じて社会の発展に貢献し、今とは異なるものになるために挑戦し続け、ステークホルダーから信頼される企業を目指すことを経営理念としております。②経営方針1.挑戦 多様化する時代の中で新分野へ挑戦し、社会のニーズに応え続けます2.信頼 安心・安全を第一とした物流サービスを提供し、お客様・社会・社員から信頼され続ける企業を目指し ます3.環境 クリーンエネルギーの普及に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与しますと掲げております。…
中期経営計画・IR資料(東部ネットワーク公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1中村 亘宏24.64%
- 2丸全昭和運輸株式会社7.66%
- 3アサガミ株式会社5.59%
- 4小林 茂3.00%
- 5株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)2.28%
- 6中村 千鶴子2.09%
- 7三井住友信託銀行株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)1.91%
- 8中村 匡宏1.76%
- 9北陸コカ・コーラボトリング株式会社1.74%
- 10山本 穰1.53%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 101億円
- 前年比 -2.8%
- 純利益
- 3億円
- 前年比 +184.4%
- EPS
- 53.67円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 102億円
- 前年比 +1.5%
- 営業利益
- 3.3億円
- 前年比 +22.7%
- 純利益
- 2.6億円
- 前年比 -13.8%
- EPS / 配当
- 46.84円
- 配当 20円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は持続的な成長と社会・経済価値を高めるため、業務提携、製品の安定調達など経営戦略の一環として、また、取引先との良好な関係を維持し、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 監査等委員1名8百万円
- 社内取締役4名77百万円
- 社外役員 (一括)5名10百万円
役員一覧
- 三澤 秀幸代表取締役専務兼専務執行役員34,000株
- 若山 良孝代表取締役社長兼社長執行役員17,000株
- 阿部 悟志常務取締役 兼常務執行役員営業本部長2,000株
- 渡邉 一樹取締役 兼執行役員コーポレートプランニング室長1,000株
- 飯島 利英取締役 (常勤監査等委員)0株
- 坪井 孝文取締役 (監査等委員)
- 大塚 聡取締役 (監査等委員)
- 岩渕 恵理取締役
- 田村 伸子取締役 (監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 111億円 | 4.5億円 | 81.72円 | 15円 | 3.3% |
| 2013 | 115億円 | 5.2億円 | 95.06円 | 20円 | 3.7% |
| 2014 | 123億円 | 5.7億円 | 103.51円 | 20円 | 3.9% |
| 2015 | 119億円 | 6.6億円 | 120.89円 | 15円 | 4.3% |
| 2016 | 125億円 | 9.5億円 | 175.48円 | 15円 | 5.9% |
| 2017 | 140億円 | 6.5億円 | 119.63円 | 15円 | 3.9% |
| 2018 | 119億円 | 4.6億円 | 85.22円 | 15円 | 2.7% |
| 2019 | 124億円 | 5.2億円 | 96.58円 | 20円 | 2.9% |
| 2020 | 126億円 | 4.4億円 | 81.41円 | 15円 | 2.4% |
| 2021 | 86億円 | 4.1億円 | 76.3円 | 15円 | 2.2% |
| 2022 | 88億円 | 2.7億円 | 50.53円 | 15円 | 1.5% |
| 2023 | 99億円 | 4.1億円 | 77.65円 | 15円 | 2.1% |
| 2024 | 103億円 | 79百万円 | 14.56円 | 20円 | 0.4% |
| 2025 | 104億円 | 1.1億円 | 18.67円 | 15円 | 0.5% |
| 2026 | 101億円 | 3億円 | 53.67円 | 20円 | 1.5% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他62.9%
- その他法人25.1%
- 金融機関7.6%
- 証券会社2.6%
- 外国法人等1.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- テーエス運輸㈱貨物自動車運送事業連結 100%
- ㈱東北三光貨物自動車運送事業連結 100%
- 魚津運輸㈱貨物自動車運送事業連結 75.8%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・神奈川県 / 横浜配車センター・神奈川県 / 鶴見営業所・神奈川県 / 海老名営業所厚生施設・神奈川県 / 郡山営業所・福島県 / 高崎営業所・群馬県 / 習志野営業所・千葉県 / 静岡営業所・静岡県 / 播磨営業所 / 大井川営業所 / 海老名輸送基地・神奈川県 / 東部北陸物流センター・富山県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当2.2億円
- その他販管費1.6億円
- 業務委託・手数料1.5億円
- 役員報酬・賞与1.4億円
- 減価償却費1.1億円
- 福利厚生費53百万円
- 保険料36百万円
- 租税公課33百万円
- 減価償却費24百万円
- 賞与・引当金20百万円
- 賞与・引当金16百万円
- 福利厚生費12百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは1.5%(業種中央値 7.6%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。・基本方針及び方針の決定方法当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。この基本方針に基づき、取締役の報酬の額の決定に関する方針は、取締役会において決定しております。・金銭報酬等及び非金銭報酬等の決定方針当社の取締役の個人別の報酬等は、役員の役割及び職責、貢献度等に応じて業界水準、業績、従業員給与の水準等を総合的に勘案し、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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