主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 2.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 39.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 2.1倍
- 水準トレンド
- 1.08倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 7日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社11社(サンヨーベストホーム株式会社、株式会社巨勢工務店、ジェイテクノ株式会社、株式会社宇戸平工務店、五朋建設株式会社、株式会社アバンティア不動産、株式会社プラスワン、株式会社DreamTown、株式会社ドリームホーム、株式会社ネクスト-ライフ-デザイン、株式会社プロバンクホーム)で構成されており、戸建住宅事業、マンション事業、一般請負工事事業、不動産流通事業、その他の事業を行っております。 戸建住宅事業につきましては、当社及び連結子会社である五朋建設株式会社、株式会社プラスワン、株式会社DreamTown、株式会社ネクスト-ライフ-デザイン、株式会社プロバンクホームが、…
セグメント別売上構成
- 戸建住宅事業65.8%456億円
- 不動産流通事業18.1%125億円
- 一般請負工事事業10.2%71億円
- マンション事業3.3%23億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 経営理念時代の変化に適応し、社会に愛され必要とされる企業を目指す長期ビジョン目指す姿お客様・地域・社会に寄り添い、あらゆる不動産ニーズを解決する企業集団となるミッションお客様に喜びと感動を生む不動産商品・サービスの提供 当社グループは、企業として永続的に存続し、発展していくための普遍的な考え方である「経営理念」を頂点とし、「長期ビジョン」と「ミッション」を加えた、理念体系の構築を行いました。…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社SKエイト27.92%
- 2沢田康成2.27%
- 3AVANTIAはなみずき持株会1.37%
- 4株式会社三菱UFJ銀行1.33%
- 5株式会社十六銀行1.10%
- 6株式会社LIXIL0.99%
- 7株式会社あいち銀行0.94%
- 8海老沢孝樹0.91%
- 9AVANTIA従業員持株会0.80%
- 10松井建設株式会社0.70%
最新の決算(短信)
2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) (273KB)
今期実績
- 売上収益
- 255億円
- 前年比 -5.4%
- 純利益
- 3.6億円
- EPS
- 24.75円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、取引先との安定的・中長期的な取引関係の維持・強化により、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断し保有した株式を純投資目的以外の目的の株式とし、それ以外の株式は純投資目的の投資株式として区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、事業の拡大、持続的発展のためには、様々な企業との協力関係が不可欠との観点から、企業価値を向上させるための中長期的な視点に立ち、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名11百万円
- 社内取締役6名2.24億円
- 社外役員 (一括)6名25百万円
役員一覧
- 沢 田 康 成代表取締役社長328,800株
- 海老澤 孝樹取締役 東京本部長131,500株
- 岡 本 亮取締役開発本部長29,200株
- 樋 口 昭 二取締役管理本部長兼 財務部長16,400株
- 松 島 穣取締役11,500株
- 川 崎 修 一監査役8,500株
- 湯 原 悦 子取締役5,200株
- 中 村 昌 弘監査役3,000株
- 木呂場 岳取締役営業本部長2,500株
- 横 山 達 郎監査役2,200株
- 加 藤 徹 朗取締役1,900株
- 長 野 聡取締役500株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 361億円 | 20億円 | 147.45円 | 3800円 | 11% |
| 2013 | 379億円 | 22億円 | 153.25円 | 1919円 | 10.9% |
| 2014 | 372億円 | 15億円 | 98.97円 | 38円 | 6.6% |
| 2015 | 347億円 | 11億円 | 73.11円 | 38円 | 4.8% |
| 2016 | 347億円 | 8.5億円 | 58.3円 | 38円 | 3.7% |
| 2017 | 372億円 | 13億円 | 88.05円 | 38円 | 5.5% |
| 2018 | 385億円 | 7.7億円 | 53.04円 | 38円 | 3.2% |
| 2019 | 385億円 | 13億円 | 85.78円 | 38円 | 5.1% |
| 2020 | 406億円 | 8.6億円 | 59.42円 | 38円 | 3.5% |
| 2021 | 453億円 | 14億円 | 95.09円 | 38円 | 5.4% |
| 2022 | 588億円 | 19億円 | 131.21円 | 38円 | 7.1% |
| 2023 | 582億円 | 12億円 | 86.43円 | 38円 | 4.5% |
| 2024 | 710億円 | 5.9億円 | 41.12円 | 38円 | 2.1% |
| 2025 | 693億円 | 6.4億円 | 44.39円 | 38円 | 2.3% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他61.3%
- その他法人32.1%
- 金融機関5.3%
- 外国法人等0.8%
- 証券会社0.4%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- サンヨーベストホーム株式会社マンション事業連結 100%
- ジェイテクノ株式会社一般請負工事事業連結 100%
- 五朋建設株式会社戸建住宅事業連結 100%
- 株式会社アバンティア不動産不動産流通事業、その他の事業連結 100%
- 株式会社ドリームホームその他の事業連結 100%
- 株式会社ネクスト-ライフ-デザイン戸建住宅事業連結 100%
- 株式会社プラスワン戸建住宅事業連結 100%
- 株式会社宇戸平工務店一般請負工事事業連結 100%
- 株式会社巨勢工務店一般請負工事事業連結 100%
- 株式会社DreamTown戸建住宅事業、不動産流通事業連結 100%
- 株式会社プロバンクホーム戸建住宅事業、不動産流通事業連結 99.7%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・愛知県 / 建設部・愛知県 / 名古屋オフィス・愛知県 / 中川オフィス・愛知県 / 長久手オフィス・愛知県 / 豊田オフィス・愛知県 / 市川オフィス・千葉県 / 福岡オフィス・福岡県 / 横浜オフィス・神奈川県 / 丸の内オフィス・東京都 / 新宿オフィス・東京都 / 収益不動産等
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費35億円
- 広告宣伝費8.2億円
- 租税公課6.4億円
- 役員報酬・賞与3.8億円
- 賞与・引当金1.4億円
- 減価償却費1.4億円
- 退職給付費用36百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは2.3%(業種中央値 11.4%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.役員報酬等の内容の決定に関する方針等当社は、2023年10月23日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、指名報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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