主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 16.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 68.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.4倍
- 水準トレンド
- 0.98倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 (1) 事業の内容についてⅰ.当社グループの事業の概要について 当社グループは、スパークス・グループ株式会社を持株会社として、日本及び海外子会社で構成される、資産運用業(投資顧問業・投資信託委託業)を中核業務とする企業集団であります。 当社グループが提供する資産運用業は主として、スパークス・アセット・マネジメント株式会社による日本株式、再生可能エネルギー発電事業(発電事業等の開発段階から運転開始までのフェーズにおける投資)、未公開株式などを投資対象とした調査・運用のほか、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針当社グループは、「世界で最も信頼、尊敬されるインベストメント・カンパニー」になることで「世界を豊かに、健やかに、そして幸せにする」というミッションの実現を目指す、独立系の資産運用グループであります。また、資産運用サービスを中核事業とする企業グループとしては、日本で初の公開/上場会社であります。私どもの経営の基本方針の第一は、投資家の皆様に真に役立つ投資インテリジェンスを運用商品として提供し、…
大株主FY2026 有報
- 1阿部 修平37.94%
- 2株式会社阿部キャピタル14.80%
- 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)6.67%
- 4HSBC BANK PLC A/C M AND G (ACS) VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND(常任代理人香港上海銀行東京支店)3.74%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.68%
- 6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025(常任代理人株式会社みずほ銀行)2.38%
- 7日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口・76095口)2.29%
- 8STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301(常任代理人株式会社みずほ銀行)2.05%
- 9光通信株式会社1.21%
- 10清水 優0.90%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 196億円
- 前年比 +9%
- 純利益
- 64億円
- 前年比 +21.6%
- EPS
- 161.41円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、取引先との安定的・長期的な取引関係の構築および強化の観点から、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合は、当該取引先等の株式を取得し保有することができるものとしております。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役2名11百万円
- 社外役員 (一括)6名49百万円
役員一覧
- 阿部 修平代表取締役社長グループCEOグループCIO15,573,720株
- 峰松 洋志取締役グループ上席執行役員グループCFO67,040株
- 中川 俊彦取締役(監査等委員)20,000株
- 斉藤 麻子取締役(監査等委員)
- 森下 公江取締役(監査等委員)
- 箱田 英子取締役(監査等委員)
- 能見 公一取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 45億円 | -45億円 | -22.5円 | — | -39% |
| 2013 | 38億円 | -22億円 | -10.92円 | — | -24.6% |
| 2014 | 78億円 | 16億円 | 8.1円 | 2.5円 | 16.5% |
| 2015 | 67億円 | 15億円 | 7.35円 | 2.5円 | 12.4% |
| 2016 | 87億円 | 27億円 | 13.12円 | 4円 | 19.6% |
| 2017 | 89億円 | 23億円 | 11.55円 | 4円 | 15.7% |
| 2018 | 132億円 | 47億円 | 23.23円 | 7円 | 26.6% |
| 2019 | 112億円 | 32億円 | 16.12円 | 10円 | 16.2% |
| 2020 | 125億円 | 23億円 | 11.48円 | 9円 | 11.4% |
| 2021 | 143億円 | 35億円 | 17.35円 | 11円 | 16.1% |
| 2022 | 140億円 | 41億円 | 20.37円 | 12円 | 17.1% |
| 2023 | 134億円 | 45億円 | 113.37円 | 60円 | 18% |
| 2024 | 165億円 | 65億円 | 163.79円 | 66円 | 22.7% |
| 2025 | 180億円 | 53億円 | 132.16円 | 68円 | 16.2% |
| 2026 | 196億円 | 64億円 | 161.41円 | 90円 | 17.6% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他55.5%
- その他法人16.9%
- 外国法人等14.6%
- 金融機関11.8%
- 証券会社1.0%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- スパークス・アセット・マネジメント株式会社資産運用業連結 100%
- スパークス・AI&テクノロジーズ・インベストメント株式会社投資事業組合財産の運用及び管理連結 100%
- スパークス・アセット・トラスト&マネジメント株式会社資産運用業連結 100%
- スパークス・グリーンエナジー&テクノロジー株式会社再生可能エネルギーにおける発電事業コンサルティング連結 100%
- SPARX Asia CapitalManagement Limited資産運用業連結 100%
- SPARX Asia InvestmentAdvisors Limited資産運用業連結 100%
- SPARX AssetManagement Korea Co., Ltd.資産運用業連結 100%
- 野村スパークス・インベストメント株式会社資産運用業持分 49%
- 株式会社シグマアイ量子コンピューティングシステム及びそのソフトウェアの開発、設計及び販売持分 27.3%
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当38億円
- 業務委託・手数料30億円
- 貸倒引当金繰入額78百万円
- その他販管費56百万円
- 株式報酬1百万円
- その他販管費1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは17.6%(業種中央値 9.2%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ. 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等 a. 取締役の報酬等の決定に関する方針の内容及び決定方法・方針の内容の概要当社は、役員報酬制度をコーポレート・ガバナンスにおける重要事項と位置づけ、当社グループのミッション、ビジョンに共感し、“現地現物”やコミュニケーションの重要性といった価値観を共有し、高い知見・見識を備え、優れた人間性を有する者が、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けて動機付けられるよう、また金銭的なモチベーションだけでなく、仕事のやりがい等の非金銭的なモチベーションも強く感じることのできるよう役員報酬制度を構築し、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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