主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 4.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 2.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.0倍
- 水準トレンド
- 0.98倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社7社(2025年3月31日現在)で構成され、銀行業を中心に、クレジットカード業、信用保証業、リース業、電力小売業、投資業等金融サービスに係る事業を行っております。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。当社グループの事業にかかわる位置付けは次のとおりであります。(銀行業)株式会社荘内銀行、株式会社北都銀行、フィデアカード株式会社の連結子会社3社において、秋田県、山形県、宮城県を主たる営業エリアとして、本支店等において、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務のほか、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】(経営方針)当社は、山形県を営業基盤とする株式会社荘内銀行(以下、荘内銀行)と秋田県を営業基盤とする株式会社北都銀行(以下、北都銀行)の経営統合により2009年に設立されました。東北初の県境をまたがる地域金融機関グループとして、広域性から得られる営業情報の拡がり、お客さまのニーズに寄り添うコンサルティング営業の実践、地方創生施策への主体的な貢献を強みに、地元である山形県、秋田県の活性化に取り組んでいます。2021年に新経営理念を制定し、役職員全員が自ら考え行動することで持続可能な地域社会の実現に貢献し、…
中期経営計画・IR資料(フィデアホールディングス公式IR)古い順・最後が最新
- 2019中期経営計画書2019年6月6日 会社説明会(第3次中期経営計画の進捗状況とESGの取り組み)(2,245KB)
- 2019決算説明資料2019年6月6日 会社説明会(2018年度 通期業績について)(1,744KB)
- 2020統合報告書2020年3月 事業のご報告(3,390KB)
- 2020決算説明資料2020年6月11日掲載 会社説明会(別冊:資料編)(1,161KB)
- 2021決算説明資料2021年12月8日掲載 会社説明会資料(2021年度中間期業績と通期計画・(株)東北銀行との経営統合について・第4次中期経営計画と最近の取り組み)(2,814KB)
- 2025決算説明資料2025年6月6日開催 会社説明会 ご説明資料(2,329KB)最新
大株主FY2026 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)14.59%
- 2株式会社日本カストディ銀行(信託口)3.10%
- 3フィデアホールディングス従業員持株会3.07%
- 4野村信託銀行株式会社(信託口)1.03%
- 5高橋 慧1.00%
- 6公益財団法人克念社0.98%
- 7STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 みずほ銀行決済営業部)0.97%
- 8庄司 隆弘0.93%
- 9広野 摂0.91%
- 10株式会社ベガスベガス0.72%
最新の決算(短信)
今期実績
- 売上収益
- 561億円
- 前年比 +5.4%
- 純利益
- 41億円
- 前年比 +46.5%
- EPS
- 228.75円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社グループにおいては、株式など有価証券投資について、政策投資及び純投資と区分して管理しております。政策投資株式とは投資先との取引関係に基づく投資、地方公共団体等に関わる投資などを保有目的とする株式であり、株式保有先企業との取引・連携・協力状況を総合的に勘案し良好な関係の維持・強化に資する場合において、限定的に保有する場合があります。純投資株式とは専ら株価変動や配当受領により利益を得ることなどを目的として保有する株式であります。なお、当社グループでは、政策投資株式については残高削減を基本方針としており、全上場銘柄についてより一層残高削減に向けて取り組んでいきます。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 執行役10名1.30億円
- 社内取締役4名86百万円
- 社外取締役10名69百万円
役員一覧
- 西 堀 利取締役兼取締役会議長18,000株
- 新 野 正 博取締役兼代表執行役社長最高経営責任者(CEO)13,000株
- 富 樫 秀 雄取締役8,000株
- 佐 藤 敬取締役7,000株
- 山 科 宏 幸取締役6,000株
- 佐 藤 史 朗取締役(注)2
- 堀 裕取締役(注)2
- 布 井 知 子取締役(注)2
- 廣 瀬 渉取締役(注)2
- 成 田 恭 子取締役(注)2
- 甲 斐 文 朗取締役(注)2
- 葉 山 良 子取締役(注)2
- 青 木 淳取締役(注)2
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 491億円 | 42億円 | 28.55円 | 5円 | 7.4% |
| 2013 | 494億円 | 42億円 | 28.46円 | 5円 | 6.1% |
| 2014 | 507億円 | 62億円 | 42.41円 | 5円 | 7.8% |
| 2015 | 509億円 | 77億円 | 52.45円 | 5円 | 8% |
| 2016 | 560億円 | 89億円 | 52.38円 | 6円 | 7.8% |
| 2017 | 522億円 | 46億円 | 25.18円 | 6円 | 4% |
| 2018 | 510億円 | 43億円 | 22.98円 | 6円 | 3.8% |
| 2019 | 489億円 | 38億円 | 20.23円 | 6円 | 3.2% |
| 2020 | 509億円 | 13億円 | 6.79円 | 6円 | 1.2% |
| 2021 | 532億円 | 33億円 | 17.64円 | 6円 | 2.9% |
| 2022 | 511億円 | 35億円 | 190.15円 | 41.25円 | 3.1% |
| 2023 | 514億円 | 33億円 | 179.19円 | 75円 | 3.3% |
| 2024 | 499億円 | 12億円 | 65.2円 | 75円 | 1.3% |
| 2025 | 531億円 | 28億円 | 156.21円 | 75円 | 3.4% |
| 2026 | 561億円 | 41億円 | 228.75円 | 75円 | 5.1% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他53.5%
- 金融機関21.6%
- その他法人15.3%
- 外国法人等7.5%
- 証券会社2.0%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- フィデアエナジー株式会社電力小売業連結 100%
- フィデアカード株式会社クレジットカード業、信用保証業、顧客会員へのサービス業務連結 100%
- フィデアリース株式会社リース業連結 100%
- 株式会社フィデア情報総研システム開発業、調査研究業、情報サービス業連結 100%
- 株式会社北都銀行銀行業連結 100%
- 株式会社荘内銀行銀行業連結 100%
- 株式会社フィデアキャピタル投資業等連結 50%
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは5.1%(業種中央値 5.9%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方針の決定に関する方針当社は、固定報酬(基本報酬)のほか、譲渡制限付株式報酬及び変動報酬(業績連動報酬)を導入しております。当社は、グループ経営理念のもと、東北地方に根差す地域金融機関として持続可能な地域社会実現に貢献し、地域のお客さまの成長とともに中長期的な企業価値向上を実現することを目指しております。この経営理念実現のため、各役員が果たすべき役割を最大限発揮するインセンティブ及び役員の役割発揮に対する対価とすることを目的として、報酬制度を決定しております。当社の社内取締役(監査委員を除く)及び執行役に対し、固定報酬として役位を基に役割や責任に応じて支給する(a) 基本報酬、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。