主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -3.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 57.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.95倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社５社及び関連会社１社により構成され、小売事業としてスーパーマーケット事業をチェーン展開しており、その他の事業として施設管理業務の受託、外食事業等を展開しております。なお、当社グループにおける報告セグメントは、小売業であるスーパーマーケット事業のみであるため、セグメント別の記載を省略しております。当社グループの事業に係わる位置付けは、次のとおりであります。小売事業…………当社㈱オークワは、スーパーマーケットをチェーン展開しております。連結子会社の㈱サンライズは、主に農産物等の加工及び配送業務を行っております。子会社の和歌山大同青果㈱は、農産物の卸売業を営んでおります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、スーパーマーケットを中心とする小売事業とそれを補完する外食事業などで構成されております。当社グループは、「わが社の成長発展こそがお客様の生活文化の向上を促し、社会への大きな貢献となることを念願し、チェーンストア業界の名門としての地位を永遠に確立する」の経営理念のもと、お客様のニーズに合った商品・サービスの提供を通じて、…
大株主FY2025 有報
- 1オークワ共栄会8.17%
- 2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.49%
- 3大桑 堉嗣7.19%
- 4三井住友信託銀行株式会社3.86%
- 5BermudaAssetment株式会社3.72%
- 6株式会社紀陽銀行3.65%
- 7公益財団法人大桑教育文化振興財団3.64%
- 8大桑 啓嗣2.92%
- 9大桑 俊男2.90%
- 10オークワ社員持株会1.99%
最新の決算（短信）
2026年2月期 決算短信
今期実績
- 売上収益
- 2,527億円
- 前年比 +1%
- 純利益
- 2.6億円
- EPS
- 6.44円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式に区分し、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。なお、当社は純投資目的である投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は安定的な取引関係の維持・強化及び同業他社の情報収集等、経営戦略の一環として、中長期的な視点で取引先等の株式を政策保有株式として保有することを基本方針としております。なお、毎年、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名8百万円
- 社内取締役7名68百万円
- 社外役員 (一括)5名15百万円
役員一覧
- 大 桑 堉 嗣取締役3,005,000株
- 大 桑 啓 嗣取締役1,219,000株
- 大 桑 俊 男取締役1,213,000株
- 大 桑 弘 嗣代表取締役社長568,000株
- 大 桑 祥 嗣取締役208,000株
- 武 田 庸 司取締役専務執行役員営業本部長兼販売事業部長12,000株
- 東 川 浩 三取締役常務執行役員管理本部長兼ＩＲ室長11,000株
- 池 﨑 好 彦取締役常勤監査等委員7,000株
- 八 島 妙 子取締役 監査等委員
- 岡 本 一 郎取締役 監査等委員
- 木 田 理 恵取締役
- 栗 生 建 次取締役 監査等委員
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 2,906億円 | 24億円 | 52.69円 | 26円 | 3% |
| 2013 | 2,882億円 | 15億円 | 33.46円 | 26円 | 1.9% |
| 2014 | 2,814億円 | -4.3億円 | -9.62円 | 26円 | -0.5% |
| 2015 | 2,636億円 | 47百万円 | 1.07円 | 26円 | 0.1% |
| 2016 | 2,594億円 | 8.1億円 | 18.05円 | 26円 | 1% |
| 2017 | 2,597億円 | 15億円 | 33.08円 | 26円 | 1.9% |
| 2018 | 2,595億円 | 10億円 | 22.45円 | 26円 | 1.3% |
| 2019 | 2,550億円 | 2.5億円 | 5.51円 | 26円 | 0.3% |
| 2020 | 2,552億円 | 14億円 | 32.38円 | 26円 | 1.9% |
| 2021 | 2,687億円 | 38億円 | 86.38円 | 26円 | 5% |
| 2022 | 2,560億円 | 15億円 | 34.74円 | 26円 | 2% |
| 2023 | 2,347億円 | 9.3億円 | 21.18円 | 26円 | 1.2% |
| 2024 | 2,350億円 | 10億円 | 22.79円 | 26円 | 1.3% |
| 2025 | 2,375億円 | -24億円 | -55.89円 | 26円 | -3.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他50.9%
- 金融機関23.4%
- その他法人22.1%
- 外国法人等3.5%
- 証券会社0.2%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱オークフーズその他(外食事業)連結 100%
- ㈱リテールバックオフィスサポートその他(施設管理業務の受託)連結 100%
- ㈱サンライズスーパーマーケット事業連結 50%
- ㈱オー・エンターテイメントその他(書籍等の販売、DVD等のレンタル、進学塾・シネコン等の経営)持分 20%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
金額和歌山県スーパーセンターオークワ南紀店・和歌山県 / 金額和歌山県スーパーセンターオークワ南紀店・和歌山県 / 奈良県スーパーセンターオークワ生駒上町店・奈良県 / 奈良県スーパーセンターオークワ生駒上町店・奈良県 / 三重県スーパーセンターオークワいなべ店・三重県 / 三重県スーパーセンターオークワいなべ店・三重県 / 大阪府わくわくシティ尾崎店・大阪府 / 大阪府わくわくシティ尾崎店・大阪府 / 岐阜県スーパーセンターオークワ美濃インター店・岐阜県 / 岐阜県スーパーセンターオークワ美濃インター店・岐阜県 / 愛知県パレマルシェ池下店・愛知県 / 愛知県パレマルシェ池下店・愛知県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当299億円
- その他販管費84億円
- 地代家賃76億円
- 減価償却費64億円
- その他販管費52億円
- 福利厚生費43億円
- 広告宣伝費20億円
- その他販管費18億円
- 租税公課16億円
- 退職給付費用3.6億円
- 役員報酬・賞与1.3億円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは-3.1%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2022年５月12日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。また、同日付で取締役（監査等委員である取締役、社外取締役等の非業務執行取締役を除く。）に対する新たな報酬制度として譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。イ取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針当社は、2022年５月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を変更しており、その内容は以下のとおりであります。 a 基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能する報酬体系とし、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
政府データ
認定・届出
- ＤＸ認定制度経済産業省
- ＤＸ認定制度経済産業省
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- 前払式支払手段（第三者型）発行者登録金融庁
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