主要指標
基準株価: 1,450円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 12.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.66倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 5.3%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.07%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 60.5%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社11社及び関連会社1社で構成され、商事部門(食品・食材の卸売)を中核に、ホテル部門(ビジネスホテルの経営)及び不動産部門(不動産の賃貸)の3部門により事業活動を展開しており、子会社、関連会社の事業は主に当社の補完的な業務を行っております。 当社グループが営んでいる主な事業内容と当社及び関係会社の当該事業における位置付けとセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。商事部門…………当社が米の集荷及び販売をするほか、メーカーより小麦粉、…
セグメント別売上構成
- 商事部門97.0%1,194億円
- ホテル部門2.8%34億円
- 不動産部門0.2%2.7億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。(1)経営方針当社グループは、食品流通事業を中心にビジネスホテルの経営、不動産賃貸事業を行う総合食品商社として、安定的な成長と収益力を備えた力強い企業づくりを進めてまいります。また、安心・安全な商品の提供を通じて地域の生活者の健康で豊かな食生活に貢献するなかで、企業価値の最大化を図ってまいります。 (2)経営戦略等当社グループは食品流通事業を行う商事部門、ビジネスホテルの経営を行うホテル部門、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社は、株主の皆様に長期的に安定した配当を継続することを基本方針としております。内部留保金につきましては、財務体質の強化を図る中で、競争力強化、効率化などの設備投資等に有効に充当し、変動する事業環境に備えてまいります。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本方針としており、配当決定機関は、株主総会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき年間120円とさせていただきました。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)1株当たり配当額(円)2025年6月27日529120定時株主総会
大株主FY2025 有報
- 1光通信株式会社9.64%
- 2昭和産業株式会社7.58%
- 3株式会社UH Partners 27.53%
- 4株式会社榎本武平商店5.45%
- 5NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDP AIF CLIENTS NON TREATY ACCOUNT(常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部)5.17%
- 6株式会社千葉銀行4.97%
- 7株式会社千葉興業銀行4.97%
- 8双日食料株式会社4.78%
- 9損害保険ジャパン株式会社3.39%
- 10日本生命保険相互会社2.69%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 1,264億円
- 前年比 +2.7%
- 純利益
- 23億円
- 前年比 +10.3%
- EPS
- 128.19円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有している株式を純投資目的である投資株式とし、その他の株式を純投資目的以外の投資株式に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 (保有方針) 当社は、事業機会の創出や取引の維持・強化のための手段の一つとして、中長期的な観点から当社グループの企業価値の向上に資すると認める以下株式を、純投資目的以外の株式として取得・保有する場合があります。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役2名6百万円
- 社内取締役7名1.18億円
- 社外役員 (一括)6名16百万円
役員一覧
- 山田 共之取締役社長(代表取締役)11,200株
- 奥田 良三常務取締役低温食品本部長、千葉支店長3,300株
- 林 伸二常務取締役食品本部長、米穀本部担当2,000株
- 石橋 宏取締役管理本部長、経営企画室長1,600株
- 齊藤 進常勤監査役1,300株
- 足立 政治取締役1,200株
- 和氣 満美子取締役900株
- 大山 修一取締役ホテル事業本部長、管理部長900株
- 三木 智史取締役食品本部副本部長、東京支店長
- 池田 成樹監査役
- 細貝 隆之監査役
- 野田 聡取締役業務用商品本部長、業務商材部長、飼料畜産本部担当
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 1,088億円 | 11億円 | 24.16円 | 8円 | 5.1% |
| 2013 | 1,066億円 | 9.9億円 | 21.61円 | 8円 | 4.3% |
| 2014 | 1,078億円 | 13億円 | — | 9円 | 5.5% |
| 2015 | 1,019億円 | 12億円 | — | 10円 | 4.6% |
| 2016 | 1,044億円 | 13億円 | 29.28円 | 10円 | 4.9% |
| 2017 | 1,051億円 | 14億円 | 30.42円 | 10円 | 4.9% |
| 2018 | 1,079億円 | 11億円 | 251.44円 | 100円 | 3.9% |
| 2019 | 1,086億円 | 12億円 | 259.86円 | 100円 | 3.9% |
| 2020 | 1,099億円 | 6.8億円 | 150.5円 | 100円 | 2.2% |
| 2021 | 1,089億円 | -2.8億円 | -61.72円 | 50円 | — |
| 2022 | 1,099億円 | 23億円 | 519.95円 | 70円 | 7.5% |
| 2023 | 1,179億円 | 11億円 | 247.54円 | 100円 | 3.4% |
| 2024 | 1,196億円 | 27億円 | 603.06円 | 100円 | 7.7% |
| 2025 | 1,231億円 | 21億円 | 464.68円 | 120円 | 5.4% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- その他法人48.9%
- 個人・その他27.4%
- 金融機関16.6%
- 外国法人等6.7%
- 証券会社0.5%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ホテルサンライト㈱ホテル部門連結 100%
- ユアサフナショク・リカー㈱商事部門連結 100%
- ワイ・エフ石油㈱商事部門連結 100%
- 東京太陽㈱商事部門連結 100%
- ワイ・エフ物流㈱商事部門連結 100%
- ㈱ニュー・ノザワ・フーズ商事部門連結 100%
- ワイケイフーズ㈱商事部門連結 62.5%
- 太陽商事㈱商事部門連結 57.5%
- 日本畜産振興㈱商事部門持分 45.4%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
東京支店・東京都 / 草加物流センター・埼玉県 / 千葉支店・千葉県 / 旭支店・千葉県 / 松戸支店・千葉県 / 精米工場・千葉県 / パールホテル両国・東京都 / パールホテル茅場町・東京都 / パールホテル新宿曙橋・東京都 / 本社・千葉県 / ユアサフナショク・リカー㈱本社倉庫・千葉県 / ㈱ニュー・ノザワ・フーズ本社精米工場・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当18億円
- 減価償却費4億円
- 租税公課2.8億円
- 賞与・引当金73百万円
- 退職給付費用21百万円
- 貸倒引当金繰入額8百万円
- 減価償却費4百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは5.3%(業種中央値 7.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針について、報酬委員会へ諮問し答申を受けたうえで取締役会で決議しており、内容は以下のとおりであります。a.取締役の個人別の報酬等(固定の金銭報酬)の額又はその算定方法の決定に関する方針、ならびに、非金銭報酬等の内容(譲渡制限付株式)及び当該非金銭報酬等(譲渡制限付株式)の額若しくは数又はその算定方法の決定に関する方針1)株主総会決議で、取締役全員の報酬等の総額の上限を定め、その総額の上限枠内で、個人別の報酬等の内容の決定を取締役会に一任しております。2)取締役の報酬等は、…
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