主要指標
基準株価: 2,404円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 11.6倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.91倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 7.8%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 3.33%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 53.5%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び子会社29社で構成され、主にスポーツ用品関連事業を展開しております。当社グループの事業に係わる主な会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の４地域は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔日本〕用品の製造及び販売を行う当社と㈱フォーティーン、用品の販売を行う㈱ワールドスポーツ、ウインザー商事㈱、部品の販売及び用品の修理を行う㈱スポーツライフプラネッツ及び用品の製造を行う那須ダイワ㈱があります。その他、福利厚生事業を行う㈱デスコ、倉庫荷役業務を行う㈱ロジスポがあります。…
セグメント別売上構成
- 日本53.4%662億円
- アジア ・ オセアニア22.7%282億円
- 欧州13.1%163億円
- 米州10.7%133億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、“Feel the earth”（地球を感じ、生きていく。）をスローガンに、地球を舞台に、スポーツを通じ、人生の豊かな時間を提供するライフタイム・スポーツ・カンパニーとして、自然とスポーツを愛する世界中の人々に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標当社グループは、2024年５月に「新・中期経営計画２０２６（2024年度～2026年度）」を策定し、最終年度（2026年度）の到達目標を以下の通り設定し、進捗しております。…
中期経営計画・IR資料（グローブライド公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけ、長期的な視野に立ち安定した配当の継続を基本方針とし、連結業績及び将来の業績見通しを勘案して利益配分を行うこととしており、これまで14期連続の増配を実現してまいりました。今後も健全な財務体質の維持を図りつつ、中長期的な業績見通しや事業戦略等を総合的に勘案した上で、配当性向30％以上を維持しつつ、安定的かつ継続的な増配を目標としてまいります。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を原則としており、これらの剰余金の配当につきましては、当社定款の定めにより取締役会で定めることが出来るものとしております。なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。決議年月日配当金の総額(百万円)１株当たり配当額(円)2024年11月８日取締役会決議91940.00 2025年５月13日取締役会決議91940.00
大株主FY2025 有報
- 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）9.96%
- 2丸紅株式会社5.04%
- 3株式会社三井住友銀行4.89%
- 4住友生命保険相互会社（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）3.97%
- 5グローブライド取引先持株会3.85%
- 6株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.97%
- 7日本生命保険相互会社（常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）1.93%
- 8株式会社みずほ銀行（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行）1.88%
- 9朝日インテック株式会社1.80%
- 10グローブライド従業員持株会1.76%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 1,270億円
- 前年比 +2.4%
- 純利益
- 54億円
- 前年比 +13.1%
- EPS
- 240.06円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的である株式には専ら株式価値の変動または配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の株式には、それらの目的に加え中長期的な企業価値の向上に資すると判断し保有する株式を区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容純投資目的以外の目的である投資株式は良好な取引関係、業務提携の維持管理、資金調達等経営戦略の一環として、また、中長期的な関係の構築により、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名20百万円
- 社内取締役5名1.86億円
- 社外取締役4名37百万円
役員一覧
- 鈴木一成代表取締役社長執行役員36,185株
- 小林 忍取締役常務執行役員フィッシング営業本部長18,047株
- 大竹有司取締役常務執行役員サステナビリティ・コーポレートコミュニケーション担当15,247株
- 谷口央樹取締役常務執行役員 管理本部長兼グローバルリスクマネジメント室長12,647株
- 鈴江浩康取締役常務執行役員フィッシング生産本部長兼品質、法務知財担当12,247株
- 黒澤敬幸取締役常勤監査等委員6,400株
- 松井 巖取締役監査等委員4,100株
- 村松高男取締役監査等委員3,200株
- 髙瀬正子取締役400株
- 高橋智隆取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 578億円 | 15億円 | — | 2.5円 | 29.1% |
| 2013 | 595億円 | 20億円 | — | 3円 | 26.9% |
| 2014 | 674億円 | 29億円 | — | 3.5円 | 25.1% |
| 2015 | 742億円 | 16億円 | — | 4円 | 10.1% |
| 2016 | 790億円 | 17億円 | 144.39円 | 27円 | 9.2% |
| 2017 | 791億円 | 22億円 | 190.08円 | 50円 | 11.6% |
| 2018 | 858億円 | 25億円 | 217.36円 | 55円 | 11.8% |
| 2019 | 878億円 | 30億円 | 257.63円 | 60円 | 12.8% |
| 2020 | 883億円 | 11億円 | 97.79円 | 65円 | 4.9% |
| 2021 | 1,003億円 | 48億円 | 417.75円 | 70円 | 19.1% |
| 2022 | 1,207億円 | 96億円 | 416.62円 | 70円 | 29.6% |
| 2023 | 1,346億円 | 92億円 | 400.04円 | 60円 | 21.7% |
| 2024 | 1,260億円 | 56億円 | 242.98円 | 70円 | 11% |
| 2025 | 1,240億円 | 48億円 | 208.1円 | 80円 | 8.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他39.4%
- 金融機関30.2%
- その他法人16.7%
- 外国法人等12.4%
- 証券会社1.3%
- 外国個人0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京工場・東京都
費用内訳FY2025 有報
- 荷造運送費48億円
- 広告宣伝費44億円
- 退職給付費用6.2億円
- 賞与・引当金5.8億円
- 貸倒引当金繰入額1.2億円
- 役員報酬・賞与60百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは8.3%（業種中央値 6.2%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項1. 役員の報酬体系基本報酬業績連動報酬取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）定額業績連動監査等委員（社外取締役を除く。）定額なし社外取締役（監査等委員を除く。）定額なし社外取締役（監査等委員）定額なし 2. 取締役（監査等委員を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針当社は取締役（監査等委員を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、「決定方針」という。）を2022年６月29日開催の取締役会の決議にて定めております。その概要は、取締役（監査等委員を除く。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/7990※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。