主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- -0.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 45.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 28% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.9倍
- 水準トレンド
- 0.72倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社は、ＭＤＦ（Medium Density Fiberboard）の製造、販売を主な事業内容としております。事業の系統図は次のとおりであります。
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1) 経営方針当社は、「社会の進歩向上に寄与する製品を供給する」、「相互信頼にもとづく安定した取引を確立する」、「社員とその家族の生活の安定向上をはかる」を経営基本理念とし、「環境への貢献」、「省エネルギー・リサイクル」を事業戦略の中心に掲げ、メーカーとしての製造・販売プロセスの効率化を促進させ、市場変化に柔軟に対応できるスピード感のあるガバナンスを構築し、揺るぎ無い収益基盤の確立を目指します。…
大株主FY2026 有報
- 1兼松㈱26.53%
- 2大建工業㈱14.91%
- 3永大産業㈱3.53%
- 4ホクシン取引先持株会3.32%
- 5酒井佐知子2.57%
- 6國分節子2.51%
- 7中島和信2.38%
- 8㈱池田泉州銀行1.52%
- 9米島清生1.37%
- 10日本証券金融㈱1.21%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 103億円
- 前年比 +0.4%
- 純利益
- -27百万円
- EPS
- -0.97円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 114億円
- 前年比 +11%
- 営業利益
- 2.1億円
- 純利益
- 1.3億円
- EPS / 配当
- 4.59円
- 配当 2円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分については、専ら株式価値の変動又は株式の配当によって利益享受を目的に保有する株式を純投資目的の株式として、それら以外の目的により保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容純投資目的以外の目的である投資株式の保有方針については、業務提携、取引の維持・強化、資金調達の安定化及び株式の安定といった保有目的における合理性、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名53百万円
- 社外役員 (一括)4名25百万円
役員一覧
- 高 橋 英 明代表取締役社長執行役員126,000株
- 廣 田 昌 俊取締役上席執行役員46,000株
- 寺 田 恭 久取締役上席執行役員43,000株
- 山 田 公 徳取締役（監査等委員）
- 桂 川 恵 利 子取締役（監査等委員）
- 永 田 武取締役
- 澤 由 美取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 100億円 | 1.1億円 | 3.99円 | — | 3.9% |
| 2013 | 100億円 | 2.9億円 | 10.06円 | 1.5円 | 9.2% |
| 2014 | 109億円 | 3.1億円 | 10.91円 | 2円 | 9.1% |
| 2015 | 100億円 | 1.5億円 | 5.42円 | 2円 | 4.3% |
| 2016 | 112億円 | 3.6億円 | 12.8円 | 3円 | 9.6% |
| 2017 | 115億円 | 7.7億円 | 27.25円 | 5円 | 18.1% |
| 2018 | 113億円 | 4.5億円 | 15.71円 | 5円 | 9.3% |
| 2019 | 114億円 | 2.5億円 | 8.66円 | 3.5円 | 4.9% |
| 2020 | 105億円 | 1.5億円 | 5.44円 | 2円 | 3.1% |
| 2021 | 91億円 | 1.7億円 | 6.13円 | 1.5円 | 3.3% |
| 2022 | 108億円 | 3.8億円 | 13.31円 | 4円 | 7% |
| 2023 | 129億円 | 3.3億円 | 11.72円 | 4円 | 5.9% |
| 2024 | 110億円 | 1.6億円 | 5.6円 | 2円 | 2.7% |
| 2025 | 102億円 | 20百万円 | 0.72円 | 2円 | 0.3% |
| 2026 | 103億円 | -28百万円 | -0.97円 | 2円 | -0.5% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人48.8%
- 個人・その他42.9%
- 金融機関5.0%
- 証券会社2.5%
- 外国法人等0.7%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 兼松㈱商社持分 26.5%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社及び岸和田工場・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当1.4億円
- 研究開発費45百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは-0.5%（業種中央値 6.2%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2022年３月25日開催の取締役会において、監査等委員以外の取締役（以下の方針においては、単に「取締役」という。）の個人別報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該決議に際しては、あらかじめ決議する内容について任意の指名報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。取締役の個人別の報酬等の内容についての決定方針の内容は下記のとおりです。 a. 基本方針当社取締役の個人別報酬は、月額基本報酬（固定報酬＋株式拠出金銭報酬）と賞与（業績連動報酬）により構成する。社外取締役は、月額基本報酬（固定報酬）のみを支払うこととする。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。