主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 7.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 45.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.0倍
- 水準トレンド
- 0.91倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び親会社1社により構成されており、宝飾品の製造加工販売及び健康食品の販売を主たる事業としております。当社及び当社の関係会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりであります。(1) 当社は、金・プラチナ・宝石等を主要な原材料とした、貴金属装身具の製造加工販売を主たる事業とし、全方位の得意先を対象として製品・商品の提供をしております。(2) 親会社1社(株式会社エスティオ)は、健康食品の販売を主たる事業としております。 なお、当社は「ジュエリー事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。以上のことについて図示すると次のとおりであります。
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2026年1月31日)現在において当社が判断したものであります。(1) 会社の経営の基本方針経営理念(PHILOSOPHY) Quality × Qualiaのものづくりを通じて、顧客、社会、子孫、地球環境へ貢献するとともに、 全社員の「やりがい」と「しあわせ」を追求します。ミッション(MISSION) 安心と信頼、そして喜びと感動を大切なお客様に贈ります。ビジョン(VISION) ジュエリーに触れる、世界のあらゆる人々にとっての「価値創造プラットフォーム」になります。 (2) 目標とする経営指標株主価値重視と効率的経営の観点から、…
中期経営計画・IR資料(光・彩公式IR)古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社エスティオ54.45%
- 2深沢 栄二6.74%
- 3ABNAMROCLEARING BANKN.V.,SINGAPORE BRANCH(常任代理人 エービーエヌ・アムロ・クリアリング証券株式会社)2.88%
- 4西田 一見2.51%
- 5林 泰男1.28%
- 6上田八木短資株式会社1.27%
- 7片山 幸子1.20%
- 8片山 文雄1.15%
- 9榮田 有祐0.90%
- 10株式会社ナガホリ0.72%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 16億円
- 純利益
- 2.5億円
- EPS
- —
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、純投資目的である株式は株式の価値の変動又は株式に関わる配当によって利益を受けることを目的とする株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は円滑な取引関係の維持並びに事業活動に有益な情報収集による企業価値の向上に資することを目的として株式保有することとしております。保有の合理性については、…
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 26億円 | 31百万円 | 8.04円 | 2.5円 | 2.2% |
| 2013 | 23億円 | 9百万円 | 2.34円 | 2.5円 | 0.6% |
| 2014 | 27億円 | 8百万円 | 2.01円 | 3.5円 | 0.3% |
| 2015 | 28億円 | -67百万円 | -17.9円 | 4円 | -4.8% |
| 2016 | 26億円 | -1.9億円 | -39.53円 | 4円 | -15.7% |
| 2017 | 20億円 | 51百万円 | 0.59円 | 4円 | 4.4% |
| 2018 | 21億円 | -38百万円 | -100.21円 | 40円 | -3.3% |
| 2019 | 24億円 | 86百万円 | 230.38円 | 40円 | 7.5% |
| 2020 | 27億円 | 88百万円 | 235.05円 | 45円 | 7.2% |
| 2021 | 21億円 | 24百万円 | 65.46円 | 40円 | 1.9% |
| 2022 | 30億円 | 30百万円 | 80.3円 | 40円 | 2.4% |
| 2023 | 34億円 | 28百万円 | 74.16円 | 40円 | 2.2% |
| 2024 | 35億円 | 92百万円 | 122.93円 | 25円 | 6.8% |
| 2025 | 39億円 | 88百万円 | 59.08円 | 25円 | 6.2% |
| 2026 | 42億円 | 1.1億円 | 73.75円 | 30円 | 7.4% |
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当1.1億円
- 貸倒引当金繰入額62百万円
- 役員報酬・賞与53百万円
- 業務委託・手数料52百万円
- 退職給付費用2百万円
- 退職給付費用2百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは7.4%(業種中央値 6.9%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 a. 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法ⅰ. 取締役の報酬等の基本的考え方当社の取締役の報酬等については、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬等の決定に際しては、各取締役の職責や実績を踏まえたものとすることとしております。ⅱ. 取締役の報酬の構成当社の取締役の報酬等については、業務執行取締役の報酬等は固定報酬としての基本報酬と業績連動報酬等により構成し、監督機能を担う社外取締役については基本報酬のみとしています。尚、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。