株式コード

stocks/7847

グラファイトデザイン

スタンダードその他製品[ 優待: 未確認 ]
612円

-9.0 / -1.45%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 14,600 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 612円(2026-06-17 終値)

最低投資金額(1単元 = 100株)
61,200円612円 × 100株・手数料等は除く)
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
27.5倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
0.79倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
2.9%
配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
4.90%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
71.6%

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社は、スポーツ用品関係の専門メーカーとして、ゴルフシャフト等の製造販売を柱とし、ゴルフクラブ組立加工事業を行っております。 当社は、日本市場及び米国市場を中心とした海外市場をターゲットとした販売戦略を採ることで、グローバルな事業展開を行っております。 なお、セグメント情報を記載していないため、事業部門別に記載しております。 事業内容について(1)ゴルフシャフト等の製造販売について 当社は、日本及び米国のゴルフクラブメーカー・代理店を主要な販売先としてカーボン製のゴルフシャフトの製造販売を行っております。 当社が製造販売を行っているゴルフシャフトは、…

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)会社の経営方針・経営戦略等 当社として以下の企業理念および経営方針を定めております。 (企業理念) 「世界の人々を笑顔にする “もの創り” 」 企業理念に込められている意味 “開拓精神”“貢献”“笑顔”は、当社が最も大切にしているテーマであること また、「当社製品を使用して頂き、人々を笑顔にする」という意味を込めております。 (経営理念) 1.価値ある製品を提供します。 2.常に開拓精神を持ち続けチャレンジします。…

中期経営計画・IR資料(グラファイトデザイン公式IR)

配当方針FY2026 有報

【配当政策】当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり30円の普通配当(うち中間配当15円)とすることを2026年5月29日開催の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は134.8%となります。内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化し、さらには、…

大株主FY2026 有報

  • 1山田拓郎14.54%
  • 2東レ株式会社5.55%
  • 3株式会社TNNアドバイザーズ5.35%
  • 4高野宗紀5.02%
  • 5山田園子4.00%
  • 6木本裕二3.20%
  • 7高野洋子2.04%
  • 8牧野挙一郎1.62%
  • 9杉浦久夫1.46%
  • 10松井証券株式会社1.46%

最新の決算(短信)

2026年2月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)

売上収益
27億円
前年比 -11.8%
純利益
1.4億円
前年比 -61.7%
EPS
22.26円

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は投資株式について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式に位置付けしており、純投資目的以外である投資株式は、取引維持・強化等を通じて企業価値向上に資すると判断し保有する株式及び管理部としての情報収集のため少量の株式を純投資目的以外の投資株式として位置付けしております。なお、当社は取引先の株式について、取引関係の維持、強化、連携による企業価値向上を目的としておりますが、事業上必要である場合を除き原則として他社の株式を取得・保有しない方針であります。…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役111百万円
  • 社内取締役51.72億円
  • 社外役員 (一括)410百万円

役員一覧

  • 山田 拓郎取締役社長(代表取締役)営業本部管掌944,500
  • 木本 裕二取締役副社長(代表取締役) 企画本部 本部長207,700
  • 松田 喜良専務取締役 開発部 部長89,100
  • 窪田 悟常務取締役管理部担当20,400
  • 町田 政行監査役13,900
  • 松本 敬三取締役 製造部担当・ 品質管理室兼基礎研究室室長10,700
  • 高須 淳常勤監査役5,000
  • 和田 壮司取締役3,300
  • 大橋 一生監査役2,000
  • 徳山 秀明取締役1,200

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201241億円7.2億円10,424.95円500円46.4%
201335億円12億円177.06円15円48.7%
201445億円12億円167.17円25円31.8%
201540億円6.7億円102.84円20円15.9%
201628億円20円0.4%
201729億円2.5億円38.58円20円6%
201829億円2.6億円40.11円23円6%
201930億円2.5億円38.82円25円5.7%
202025億円45百万円7.02円20円1%
202126億円1.3億円19.58円20円2.9%
202233億円5.2億円79.85円35円11.3%
202336億円6.2億円95.07円50円12.5%
202427億円1.8億円27.03円40円3.5%
202531億円3.8億円58.1円30円7.6%
202627億円1.4億円22.26円30円2.9%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他80.8%
  • その他法人13.8%
  • 証券会社2.6%
  • 金融機関2.1%
  • 外国法人等0.8%
  • 外国個人0.0%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本 社・埼玉県

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは2.9%(業種中央値 2.9%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、優秀な経営人材を生み、また確保し上場企業としての持続的な発展に資することを目的とし、役員報酬を株主利益との連動並びに企業価値創造の対価として適切なインセンティブとして機能するよう構成しております。また、経営環境の変化に対し、上場企業の経営者として、あくまで中長期的な企業価値向上に向けた適切な経営判断がなされるよう、業績目標達成へのインセンティブや企業価値向上の取組みに対する(株式報酬)を導入することで、バランスを備えたインセンティブ制度の構築を図ることを基本方針としております。イ. 取締役の報酬取締役の報酬は、基本報酬、役員賞与、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

株主優待

yutai/7847

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