主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 9.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.3%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 54% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月18日 〜 2026年7月30日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.46倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月30日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、「アートやデザインを日常の暮らしに気軽に取り入れる」ライフスタイルの提案を目指して、ギフトラッピング、デザイン文具、キッチン・テーブルウエア、フラワー関連商品などを中心としたライフスタイル商品の企画・製造仕入・卸販売を主要な内容として事業を展開しております。販売先は、国内の均一価格ショップを主とした国内外の小売業者や卸売業者であります。 当社の事業は「ライフスタイル商品事業」の単一セグメントでありますが、取扱商品群としては以下のとおりとなります。 (1) ワンプライス商品群ギフトラッピング商品、デザイン文具、キッチン・テーブルウエアなどで、最終消費者向けに均一価格ショップにて販売される商品群であり、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。(1) 会社の経営の基本方針当社はライフスタイル商品の製造卸企業として、”We are smile producers!”を企業理念とし、以下の経営基本方針のもとに事業を展開しております。① 情熱あふれるアートや美しいデザインに触れる喜びを、身近な暮らしへご提供します。② お客様が選び、組み合わせ、工夫し、オンリーワン作りを楽しめる商品をご提案します。③ 夢中になれる幸せな時間、笑顔と感動をお届けし、世の中になくてはならない企業を目指します。 そして、着実な成長と発展を通じて、…
中期経営計画・IR資料（アミファ公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社ウィステリアウェル32.80%
- 2アミファ従業員持株会1.76%
- 3株式会社ウイルコホールディングス1.35%
- 4増田明彦1.02%
- 5米田康三0.99%
- 6藤井愉三0.94%
- 7山崎直志0.86%
- 8藤井俊行0.84%
- 9脇阪勉0.83%
- 10吉田政功0.79%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 53億円
- 前年比 +3.7%
- 純利益
- 4.1億円
- 前年比 +264.6%
- EPS
- 131.55円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式と純投資目的である投資株式の区分について次のように考えております。 ② 保有目的が純投資以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証内容当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式については、保有しないことを基本方針としているため、保有しておりません。 ｂ．銘柄及び貸借対照表計上額該当事項はありません。 ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 全役員1名7百万円
- 社内取締役3名92百万円
役員一覧
- 藤井 愉三取締役社長(代表取締役)1,018,000株
- 米田 康三取締役30,000株
- 藤井 俊行専務取締役25,000株
- 山田 昭取締役(監査等委員)15,000株
- 三井 直美取締役人事総務部長1,000株
- 阿部 正典取締役(監査等委員)1,000株
- 髙山 昌茂取締役(監査等委員)1,000株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 37億円 | 2.7億円 | 4,999.66円 | 1200円 | 27.4% |
| 2016 | 37億円 | 1.9億円 | 3,523.5円 | 1050円 | 16.3% |
| 2017 | 41億円 | 2.3億円 | 84.31円 | 1265円 | 17.2% |
| 2018 | 47億円 | 2.7億円 | 96.44円 | 19円 | 17.2% |
| 2019 | 50億円 | 1.8億円 | 64.02円 | 19円 | 9.6% |
| 2020 | 48億円 | 1.7億円 | 53.81円 | 19円 | 8.3% |
| 2021 | 47億円 | 1.7億円 | 53.51円 | 19円 | 7.8% |
| 2022 | 59億円 | 2.2億円 | 68.65円 | 24円 | 9.3% |
| 2023 | 81億円 | 1.5億円 | 46.89円 | 24円 | 6.1% |
| 2024 | 86億円 | -2.8億円 | -94.2円 | 24円 | -13.3% |
| 2025 | 88億円 | 2億円 | 64.44円 | 26円 | 9.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他64.1%
- その他法人33.1%
- 証券会社1.9%
- 外国法人等0.7%
- 外国個人0.1%
- 金融機関0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは9.7%（業種中央値 7.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額は株主総会で決定された限度額の範囲内でその具体的金額を決定しております。取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬限度額は、2016年12月20日開催の第46期(2016年９月期)定時株主総会において、年額250百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない)と決議されております。当該株主総会終結時の取締役の員数は４名(うち社外取締役は１名)です。また、監査等委員でない取締役(社外取締役を除く)の報酬は、指名・報酬委員会の答申に基づき、業績に連動した報酬体系となっており、取締役会にて決定しております。指名・報酬委員会では、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。