主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 16.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 58.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 42% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月17日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.8倍
- 水準トレンド
- 0.58倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します。」を経営理念として、システムを活用したモノづくりのＤＸ会社として事業を展開しております。 当社はインターネットを利用して行うアパレルや雑貨を主とした商品へのオンデマンドプリントサービス、及びオンデマンドプリントの仕組み（ソフトウエアやハードウエア）をアパレルメーカー、印刷会社などの事業者へ提供するソリューション（オンデマンドプリントソリューションズ、以下「ＯＤＰＳ」という。）サービスを行っております。これらの実現のために、小ロット受注に対応したソフトウエアと、システムで制御できるハードウエアの開発を進め、ワークフローのＤＸ化を推進しております。 なお、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1）経営方針 当社は、「個性と創造性溢れる豊かな社会作りに貢献します。」を経営理念として、ＩＴを利活用したモノづくりの会社として社会へ貢献してまいります。 当社のビジョンは、次のとおりであります。 ・お客様が簡単/便利にモノづくりができ、お手頃価格で欲しいタイミングでお手元に届くことを実現する ・工場のモノづくりのＤＸ化をサポートし、オンデマンド生産市場拡大に貢献する ・オンデマンド生産できるアイテムを拡げ、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社日本創発グループ28.25%
- 2山川 誠14.25%
- 3京田 諭8.36%
- 4キャブ株式会社3.28%
- 5株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.28%
- 6ＴＯＰＰＡＮ株式会社3.22%
- 7ＧＭＯペパボ株式会社3.18%
- 8株式会社トランザクション3.18%
- 9柏木 挙志2.28%
- 10株式会社SBI証券2.26%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 23億円
- 前年比 +22.9%
- 純利益
- -30百万円
- EPS
- -12.06円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は保有する株式について、主として株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものを純投資目的である投資株式に区分し、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しています。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、個別の政策保有について、保有目的のほか、配当利回り等の定量的観点から取締役会において定期的に検証し、保有意義が希薄化し継続して保有する必要がないと判断した株式は順次縮減していく方針であります。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名1.25億円
- 社外取締役4名18百万円
役員一覧
- 山川 誠代表取締役社長兼製造本部長兼ソリューション＆オートメーション本部長358,100株
- 京田 諭取締役情報コミュニケーション本部長210,000株
- 坊野 寛取締役開発本部長46,000株
- 尾﨑 充取締役（監査等委員）16,000株
- 栗原 俊幸取締役管理本部長10,000株
- 大井 哲也取締役（監査等委員）
- 栢森 加里矢取締役
- 野崎 陽介取締役（常勤監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 15億円 | 47百万円 | 7,876.98円 | — | 26.9% |
| 2019 | 21億円 | 14百万円 | 1,206.44円 | — | 6.9% |
| 2020 | 43億円 | 1.5億円 | 109.31円 | — | 29% |
| 2021 | 49億円 | 2.3億円 | 136.75円 | — | 25.3% |
| 2022 | 53億円 | 49百万円 | 136.75円 | — | 3.8% |
| 2023 | 44億円 | 2.2億円 | 21.19円 | — | 15.5% |
| 2024 | 78億円 | 2.6億円 | 110.43円 | 30円 | 15.5% |
| 2025 | 94億円 | 3.3億円 | 135.12円 | 32円 | 17.1% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人47.2%
- 個人・その他43.3%
- 証券会社4.8%
- 金融機関3.2%
- 外国法人等1.4%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社日本創発グループクリエイティブサービス事業持分 28.3%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
小石川本社・東京都 / 川越工場・埼玉県 / ＧＰＣ工場・岐阜県 / 志村工場・東京都 / 朝霞工場・埼玉県 / 五反田ショールーム・東京都 / 西日本支社・ショールーム・大阪府
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは17.1%（業種中央値 6.2%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 a. 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法 2025年３月28日開催の定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額は年額240百万円以内（うち社外取締役は40百万円以内。決議日時点における取締役の員数は５名（うち社外取締役１名））、監査等委員である取締役の報酬限度額は年額20百万円以内（決議日時点における監査等委員である取締役の員数は３名）と決議されており、2021年７月15日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めており、その内容は次のとおりです。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。