主要指標
基準株価: 741円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 16.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 1.05倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.5%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 2.16%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 64.8%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当企業グループは当社、子会社12社および関連会社3社で構成され、各種流量計、受信器・分析計および流体制御装置などの計測機器等の製造・販売を主な事業の内容とし、さらに各事業に関連するメンテナンスを行うサービス部門(補修・部品)等の事業活動を展開しております。なお、当企業グループは、計測機器等の製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。そのためセグメント別の記載に代えて事業部門別で記載しております。当企業グループの事業に係わる位置付けおよび各部門との関連は、次のとおりであります。センサ部門………工業用計測機器および関連機器の製造・販売<主な関係会社>㈱山梨オーバル、㈱宮崎オーバル、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】本文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当企業グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当企業グループは以下の経営理念を定めております。『確かな計測技術で、 新たな価値を創造し、 豊かな社会の実現に貢献します。』“確かな計測技術で”-「流体計測技術」から将来を見据えた新たなビジネス拡大の可能性として、「計測技術」まで事業領域を拡大“新たな価値を創造”-お客様に付加価値の高いセンサ・ソリューション、そしてサービスを提供“豊かな社会の実現に貢献”-地球温暖化問題への取り組み。カーボンニュートラル、水素、アンモニア、メタネーションなどへの関連商品 を提供し、…
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を継続して行うことを経営の重要課題の一つと認識しております。配当につきましては、最も重視すべき株主の皆様に対する利益還元であると認識し、業績の向上とキャッシュ・フローの改善に取り組み、会社の経営基盤の確保と将来の事業展開に備えた財務体質の充実を総合的に勘案した上で決定し、安定的に株主還元を継続する事を基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これら剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の利益配当金につきましては、中間配当は1株につき7円、期末配当は1株につき9円とし、1株当たり年間配当で16円としております。内部留保資金につきましては、既存の生産設備の更新・増強のほか、…
大株主FY2025 有報
- 1明治安田生命保険相互会社(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)8.48%
- 2東京計器株式会社5.84%
- 3轟産業株式会社5.09%
- 4株式会社三笠3.62%
- 5日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)3.09%
- 6横河電機株式会社2.29%
- 7BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE2.26%
- 8ヨシダ トモヒロ1.86%
- 9オーバル取引先持株会1.68%
- 10加島 淳一郎1.58%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 156億円
- 前年比 +3.6%
- 純利益
- 14億円
- 前年比 +36%
- EPS
- 64.94円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準および考え方当社は、純投資目的である投資株式は、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを保有目的とする場合と考えております。また、純投資目的以外の目的である投資株式は、純投資目的以外の目的で保有する場合と考えております。保有株式に関する議決権の行使については、原則的には発行会社の経営方針や戦略を尊重した上で、その株式を管理する担当部門が発行会社の経営状況等を勘案し、最終的には企業価値の向上に資するものかどうかの観点から個別に議案を精査して賛否の判断を行っております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内取締役5名1.08億円
- 社外役員 (一括)5名32百万円
役員一覧
- 谷 本 淳代表取締役社長監査室・経営企画室担当237,600株
- 浅 沼 良 夫取締役兼常務執行役員管理部・システムエンジニアリング部担当システムエンジニアリング部門部長41,000株
- 加 藤 芳 樹取締役兼常務執行役員営業本部担当営業本部長25,800株
- 新 國 誠 治取締役兼上席執行役員品質保証部・サービス部・検査部・技術本部担当横浜事業所長23,503株
- 小 熊 仁取締役兼上席執行役員情報システム部・マーケティング部・製造本部担当横浜事業所副事業所長オーバル北京事務所長17,200株
- 寺 尾 吉 哉取締役(監査等委員)3,400株
- 松 本 正取締役(監査等委員)3,400株
- 牛 島 真 紀 子取締役(監査等委員)2,100株
- 高 橋 靖 宏取締役(常勤監査等委員)1,700株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 128億円 | 3億円 | 13.58円 | 5円 | 2.9% |
| 2013 | 120億円 | 2.3億円 | 10.1円 | 5円 | 2.1% |
| 2014 | 114億円 | 1.7億円 | 7.51円 | 6円 | 1.5% |
| 2015 | 129億円 | 2.6億円 | 11.41円 | 5円 | 2.1% |
| 2016 | 131億円 | 3.5億円 | 15.5円 | 6円 | 2.8% |
| 2017 | 121億円 | 2.7億円 | 12.14円 | 6円 | 2.2% |
| 2018 | 109億円 | 1.2億円 | 5.49円 | 6円 | 1% |
| 2019 | 117億円 | 4.7億円 | 21.1円 | 6円 | 3.7% |
| 2020 | 119億円 | 2.8億円 | 12.61円 | 7円 | 2.2% |
| 2021 | 103億円 | 29百万円 | 1.29円 | 6円 | 0.2% |
| 2022 | 111億円 | 2.9億円 | 12.77円 | 6円 | 2.2% |
| 2023 | 133億円 | 6.5億円 | 28.98円 | 9円 | 4.8% |
| 2024 | 143億円 | 11億円 | 49.2円 | 14円 | 7.7% |
| 2025 | 150億円 | 10億円 | 45.96円 | 16円 | 6.7% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他59.7%
- その他法人18.7%
- 金融機関14.1%
- 外国法人等5.2%
- 証券会社2.3%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- オーバルアシスタンス株式会社センサ部門、サービス部門連結 100%
- 株式会社宮崎オーバルセンサ部門連結 100%
- 株式会社山梨オーバルセンサ部門連結 100%
- 京浜計測株式会社サービス部門連結 100%
- HEFEI OVAL INSTRUMENT CO.,LTD.センサ部門連結 100%
- OVAL Corporation of Americaセンサ部門連結 100%
- OVAL ASIA PACIFIC PTE. LTD.センサ部門、システム部門連結 80%
- OVAL ENGINEERING SDN. BHD.センサ部門、システム部門連結 80%
- OVAL TAIWAN CO.,LTD.センサ部門連結 80%
- HEFEI OVAL AUTOMATION CONTROL SYSTEM CO.,LTD.センサ部門連結 60.6%
- OVAL ENGINEERING INC.センサ部門連結 60%
- OVAL VIETNAM JVC. LTD.センサ部門持分 49%
- 山陽機器検定株式会社サービス部門持分 40%
- OVAL THAILAND CO.,LTD.センサ部門持分 38%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
建物・宮崎県 / OVAL TAIWANCO.,LTD.台湾 / NSTRUMENT CO.,LTD.中華人民共和国 / OL SYSTEM CO.,LTD.中華人民共和国 / OVAL ENGINEERING INC.大韓民国 / ENGINEERINGSDN. BHD.マレーシア / 従業員寮・神奈川県 / 従業員寮・千葉県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当15億円
- 研究開発費5億円
- 賞与・引当金2.9億円
- 退職給付費用1.1億円
- 退職給付費用1百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.5%(業種中央値 7.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数役員区分報酬等の総額(千円)報酬等の種類別の総額(千円)対象となる役員の員数(名)基本報酬業績連動報酬退職慰労金非金銭報酬等取締役(監査等委員を除く)(社外取締役を除く)107,620107,620―――5社外役員31,68031,680―――5 ※当事業年度末現在の社外役員の人員は4名であります。上記の対象人員と相違しているのは、2024年6月27日株主総会終結の時をもって退任した取締役(監査等委員)1名を含んでいるためであります。②提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/7727※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。