主要指標
基準株価: 2,482円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 20.1倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 2.53倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 12.6%
- 配当利回り1株配当÷株価（直近通期実績ベース）
- 0.78%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 22.1%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社は、「I Care Everybody Company ～あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたい～」という企業理念を掲げ、アイスクリーム・冷凍食品の卸売業を行うフローズン事業、食品スーパーマーケットの運営を行うスーパーマーケット事業を通して、食を通じた社会貢献を目標に、常にお客様に喜んでいただくことを目指して事業を行っております。事業系統図は以下のとおりであります。（2025年３月31日現在） ① フローズン事業当社フローズン事業は、関東及び東海エリアを中心に15拠点の物流センター・営業所・サテライトと約350台の配送用のトラックを所有し、主にドラッグストア、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社は社名の由来にもなっている「I Care Everybody Company ～あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたい～」を企業理念とし、顧客を第一に考えることを全従業員に徹底しつつ事業の拡大に取り組んでまいりました。当社が創業以来顧客を第一に考えたサービス提供に徹し、質の高い付加価値業務を提供してきたことによって、既存顧客からより多くの支持を得ていると認識しています。引き続き顧客第一の精神の基で企業価値の最大化を図ってまいります。…
中期経営計画・IR資料（アイスコ公式IR）
配当方針FY2025 有報
【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元が経営の重要政策の一つであると考えており、業績や将来の事業展開、収益力の向上、財務体質の強化のための内部留保などを総合的に勘案しつつ、安定した配当及び株主優待を継続することを基本方針としております。また、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。この他当社は中間配当及び基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。内部留保の使途につきましては、今後の事業展開への備えと設備投資として投入していくこととしております。当事業年度につきましては、中間配当19円（株式分割前）をお支払いしております。期末配当については10円をお支払いすることといたしました。これにより、当期の配当性向は15.8％となりました。なお、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社KANコーポレーション34.56%
- 2相原 敏貴5.76%
- 3相原 貴久4.99%
- 4江崎グリコ株式会社3.84%
- 5アイスコ従業員持株会3.83%
- 6相原 久子2.69%
- 7和田 享2.39%
- 8相原 みゆき2.30%
- 9青木 哲也2.05%
- 10大洋建設株式会社1.55%
最新の決算（短信）
- 売上収益
- 577億円
- 前年比 +5.5%
- 純利益
- 3.7億円
- 前年比 -22.1%
- EPS
- 95.78円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と、純投資目的以外の目的である投資株式の区分について株価の値上がり、又は配当による純利益確保を目的として保有する株式を純投資目的であるとし、取引先との関係強化、金融機関との安定的な取引維持等を目的として保有する株式は、純投資目的以外の投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、事業戦略への貢献度等を総合的に勘案したうえで、中期的な視点に立ち、企業価値を向上させるために有効と認められる場合のみ、…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役5名1.10億円
- 社外役員 (一括)3名10百万円
役員一覧
- 相原 貴久代表取締役社長1,545,000株
- 相原 敏貴取締役会長225,000株
- 三國 慎専務取締役16,200株
- 中田 雅明取締役(監査等委員)3,600株
- 岡宮 健一取締役(監査等委員)
- 榎本 進一郎取締役(監査等委員)
- 永野 泰敬取締役CFO
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 313億円 | 2.3億円 | 2,137円 | — | 25.7% |
| 2018 | 330億円 | 4.2億円 | 3,894.7円 | — | 32.4% |
| 2019 | 352億円 | 2.2億円 | 139.07円 | 250円 | 13.9% |
| 2020 | 367億円 | 1.4億円 | 90円 | 250円 | 8.1% |
| 2021 | 406億円 | 5.2億円 | 326.4円 | 24円 | 25.1% |
| 2022 | 423億円 | 2.6億円 | 134.9円 | 37円 | 9.4% |
| 2023 | 449億円 | 1.4億円 | 75.3円 | 37円 | 4.6% |
| 2024 | 505億円 | 3.2億円 | 164.66円 | 38円 | 9.7% |
| 2025 | 547億円 | 4.8億円 | 123.46円 | 29円 | 13.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他58.9%
- その他法人40.2%
- 証券会社0.6%
- 外国法人等0.2%
- 外国個人0.0%
- 金融機関0.0%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・神奈川県 / 厚木物流センター・神奈川県 / 千葉物流センター・千葉県 / 横浜営業所・神奈川県 / 横須賀営業所・神奈川県 / 焼津営業所・静岡県 / スーパー生鮮館TAIGA岡津店・神奈川県 / スーパー生鮮館TAIGA芹が谷店・神奈川県 / スーパー生鮮館TAIGA永田店・神奈川県
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは13.2%（業種中央値 7.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項ａ．取締役の報酬の基本方針当社は取締役（監査等委員を除く）の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、役職、業績、会社への貢献度や事業の状況を考慮し、株主総会において承認された報酬額の限度内において、指名報酬委員会の答申に基づき、取締役会にて決定しております。また、監査等委員である取締役の報酬等は、株主総会において承認された報酬額の限度内において、常勤、非常勤の別、業務区分の状況を考慮して、監査等委員会の協議により決定しております。ｂ．固定報酬固定報酬は、役職、職責に応じて他社の報酬水準、当社の業績等を総合的に勘案し、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
株主優待
yutai/7698※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。