株式コード

stocks/7603

ジーイエット

スタンダード小売業[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
16.9%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が増えてきている2026年7月29日(水) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 39% 上回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月17日2026年7月29日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.2倍
水準トレンド
1.39倍
25営業日で1.5倍以上
10
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月29日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社は、カジュアル衣料品の小売業を主たる事業として、全国にチェーンストアを展開しており、主な商品には、メンズ、レディース、キッズ向けの衣料品が含まれ、オンラインストアでの販売を行っております。(注)当社は衣料品等小売業の単一セグメントであるため、事業部毎の記載はしておりません。 [事業系統図]以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2025年2月28日)現在において当社が判断したものであります。 当社は、収益性の回復に向けて企業体質を改善することを最優先とし、また、社会的責任を果たすべく、リスク管理やコンプライアンスを徹底し、積極的な営業展開と顧客ニーズへの対応を進め、「暮らしに役立つ商品と企業活動を通じて地域社会に貢献します。」という企業理念の実現を目指します。①商品お客様の多様なライフスタイルや価値観及び近年の気候変動に対応していくため、当社の強みとなるプライベートブランドは、お客様の声を積極的に反映させた暮らしに役立つ快適機能や仕様にこだわった商品開発を行います。また、…

大株主FY2026 有報

  • 1G Future Fund 1号投資事業有限責任組合 (無限責任組合員トラストアップ株式会社)56.20%
  • 2マックハウス共栄会4.40%
  • 3BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人香港上海銀行東京支店)4.20%
  • 4MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)3.70%
  • 5豊島株式会社名古屋本社3.70%
  • 6美濃屋株式会社1.20%
  • 7出店智惠子1.10%
  • 8株式会社三井住友銀行0.90%
  • 9マックハウス従業員持株会0.40%
  • 10株式会社TSI0.40%

最新の決算(短信)

2026年2月期 決算短信発表しました。

今期実績

売上収益
116億円
前年比 -11.6%
純利益
-31億円
EPS
-138.51円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
203億円
前年比 +75.1%
営業利益
3.5億円
純利益
9億円
EPS / 配当
17.57円
配当 0

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】該当事項はありません。

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役19百万円
  • 社内取締役425百万円
  • 社外役員 (一括)412百万円

役員一覧

  • 佐滝実常勤監査役4,800
  • 小林大介取締役1,000
  • 石野孝司代表取締役社長1,000
  • 井尾仁志監査役
  • 児玉和宏代表取締役会長
  • 内野伸彦取締役
  • 松本久美取締役
  • 池上貴子監査役
  • 立花隆央取締役
  • 辻原咲紀取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012404億円19億円121.55円10円14.2%
2013387億円25億円160.9円40円16.3%
2014367億円5.5億円35.84円40円3.4%
2015360億円-1.2億円-8.06円40円-0.8%
2016360億円1.6億円10.22円40円1%
2017337億円1.3億円8.7円40円0.9%
2018309億円-2.2億円-14.61円40円-1.6%
2019280億円-28億円-184.6円10円-23.7%
2020256億円-21億円-138.23円10円-23.1%
2021197億円-18億円-114円-24.5%
2022182億円-13億円-84.85円-23.6%
2023184億円-11億円-68.36円-24.1%
2024154億円-12億円-74.46円-35.1%
2025131億円-15億円-95.25円-74.7%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他84.5%
  • 外国法人等8.0%
  • その他法人6.4%
  • 金融機関0.9%
  • 証券会社0.3%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • G Future Fund1号投資事業有限責任組合(無限責任組合員トラストアップ株式会社)投資事業組合、投資事業有限責任組合及び匿名組合財産の運用及び管理、経営コンサルティング、不動産事業持分 56.2%
  • ジーエフホールディングス株式会社グループ会社の管理統括(物流・検品事業等)持分

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは-74.7%(業種中央値 8.4%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する基本的な方針を定めており、当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としています。また、監査役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する基本的な方針は定めておりませんが、ガバナンスの強化を実現させるため、直前事業年度の業績の推移に加え、世間水準および従業員給与等とのバランスを考慮しつつ、その職責に見合う報酬を決定しております。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許110

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。