主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 60.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 28% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.2倍
- 水準トレンド
- 1.28倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、大日本ダイヤコンサルタント株式会社（連結子会社）、Nippon Engineering-Vietnam Co.,Ltd.（連結子会社）、ＮＥテクノ株式会社（連結子会社）、有限会社エーシーイー試錐工業（連結子会社）、株式会社ウエルアップ（連結子会社）、合同会社ふじおやまパワーエナジー（非連結子会社）、株式会社清流パワーエナジー（持分法非適用関連会社）及び北の森グリーンエナジー株式会社（持分法非適用関連会社）の９社により構成されており、主な事業内容は、土木、建築、測量、地質及び土質に関する調査、企画、立案、設計、工事監理及びこれらに関するコンサルティング業務等であります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社グループは、「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」の企業理念のもと、「価値観」、「ビジョン」を以下のように制定しております。当社グループの共有すべき「価値観」に基づき、「ビジョン」の実現をグループとしての基本目標とします。 ■価値観 誠実に、現場、人、失敗から学び、社会に貢献する■ビジョン 信頼のもと、社会になくてはならない企業グループに (2)中長期的な会社の経営戦略当社グループは、企業理念の実現に向けて、…
大株主FY2025 有報
- 1ＤＮホールディングス社員持株会10.03%
- 2光通信株式会社7.11%
- 3ＤＮホールディングス社友持株会5.39%
- 4株式会社北陸銀行3.99%
- 5株式会社UH Partners 23.61%
- 6日本マスタートラスト信託銀行株式会社3.36%
- 7古河機械金属株式会社2.33%
- 8株式会社三菱ＵＦＪ銀行2.32%
- 9川田テクノシステム株式会社2.11%
- 10富士前鋼業株式会社2.02%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 292億円
- 前年比 +5.3%
- 純利益
- 15億円
- 前年比 -2.6%
- EPS
- 180.22円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社及び当社のグループ会社は、事業戦略上の保有目的を有する株式を純投資目的以外の投資株式として区分しており、現時点で保有目的が株式の売買差益や配当の獲得に限られる純投資目的の投資株式は保有しておりません。 ② 大日本ダイヤコンサルタント株式会社における株式の保有状況当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である大日本ダイヤコンサルタント株式会社の株式の保有状況は以下のとおりであります。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 監査等委員1名28百万円
- 社内取締役4名1.28億円
- 社外役員 (一括)2名13百万円
役員一覧
- 新井 伸博代表取締役83,000株
- 原田 政彦取締役24,000株
- 野口 泰彦代表取締役21,000株
- 吉村 実義取締役（監査等委員）7,000株
- 林田 和久取締役（監査等委員）1,000株
- 井上 毅取締役（監査等委員）
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 321億円 | 15億円 | 188.44円 | 70円 | 15.2% |
| 2023 | 326億円 | 18億円 | 218.71円 | 70円 | 16.1% |
| 2024 | 341億円 | 16億円 | 192.81円 | 65円 | 12.3% |
| 2025 | 370億円 | 19億円 | 236.28円 | 80円 | 13.3% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他61.7%
- その他法人23.7%
- 金融機関13.1%
- 証券会社0.9%
- 外国法人等0.6%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 大日本ダイヤコンサルタント株式会社建設コンサルタント事業 地質調査事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / eering-VietnamCo., Ltd.本社
費用内訳FY2025 有報
- その他販管費54億円
- 給料手当34億円
- 研究開発費2.6億円
- 退職給付費用1.4億円
- 株式報酬58百万円
- 退職給付費用0百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは13.3%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項（基本方針）当社の取締役の報酬等は、経済や社会の情勢などを踏まえたうえで、取締役が果たすべき役割・責任の大きさに基づく報酬体系とすることを基本方針としております。具体的には、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）の報酬等については、固定報酬としての基本報酬、単年度の業績達成率に連動する年次インセンティブ報酬、取締役の在任中の貢献に報いる中長期インセンティブ報酬により構成し、各報酬の種類ごとの比率の目安は、業績目標の達成率が100％の場合において、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。