株式コード

stocks/7317

松屋アールアンドディ

グロース輸送用機器[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
22.6%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
63.6%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が減ってきている2026年7月16日(木) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 47% 下回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月5日2026年7月16日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.2倍
水準トレンド
0.53倍
25営業日で1.5倍以上
0
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月16日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社3社(瑪茨雅商貿(上海)有限公司、Matsuya R&D(Vietnam)Co.,Ltd.、Matsuya R&D(Myanmar)Co.,Ltd.)の計4社で構成されており、縫製自動機の開発・製造・販売や自社設計の縫製自動機を用いて各種縫製品の製造・販売の事業を行っております。 また当社グループにおける報告セグメントは、メディカルヘルスケア事業、セイフティシステム事業、その他事業の3つに区分しており、各分野ごとに自社設計による縫製自動機を用いた生産ラインを活用して、各種製品の品質向上・コスト低減を図るとともに、各製品の生産販売で獲得した収益を縫製自動機の開発に投入して、…

セグメント別売上構成

  • メディカルヘルスケア63.3%61億円
  • セイフティシステム35.3%34億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。(1)会社の経営の基本方針当社グループは、以下の経営理念のもと、長年培ってきた開発力・技術力を基盤として、優れた品質の製品を安定供給することにより、顧客満足度の向上を図るとともに、取引先・協力会社・地域社会・投資家の皆様方及び従業員からの信頼と期待に応えられる企業を目指しております。 〔経営理念〕Safety & Medical Healthcareを通して科学技術の向上を図り人類に貢献する。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等当社グループでは、…

中期経営計画・IR資料(松屋アールアンドディ公式IR)古い順・最後が最新

大株主FY2026 有報

  • 1後藤 倫啓16.87%
  • 2後藤 匡啓16.87%
  • 3オムロンヘルスケア株式会社14.83%
  • 4ゴトウホールディング株式会社9.37%
  • 5後藤 秀隆8.81%
  • 6株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.05%
  • 7前田工繊株式会社3.74%
  • 8三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社1.93%
  • 9栗本 英有1.87%
  • 10BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)1.67%

最新の決算(短信)

2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)

今期実績

売上収益
98億円
前年比 +2.1%
純利益
15億円
前年比 -0.7%
EPS
72.5円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内取締役31.27億円
  • 社外監査役312百万円
  • 社外取締役16百万円

役員一覧

  • 後藤 秀隆代表取締役社長CEO(兼社長執行役員)1,880,000
  • 松川 浩一常務取締役CFO(兼常務執行役員)経営管理部長58,400
  • 赤澤 勇常勤監査役6,600
  • 佐々木 豊取締役2,400
  • 漆間 圭吾監査役
  • 錦見 光弘監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
201611億円-49百万円-21,980.28円
201715億円59百万円26,193.16円14.3%
201868億円2.1億円46.06円70000円11.7%
201975億円1.1億円25.26円6.4%
202086億円2.2億円99.13円11.8%
202173億円5.7億円219.16円20円23.7%
202256億円1.7億円31.42円5円5.5%
202372億円4.3億円80.67円5円12.1%
202484億円9.5億円45.03円2.5円21.3%
202596億円16億円73.38円10円25.7%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他58.5%
  • その他法人30.7%
  • 金融機関4.1%
  • 証券会社3.7%
  • 外国法人等3.0%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • Matsuya R&D(Myanmar)Co.,Ltd.メディカル事業連結 100%
  • Matsuya R&D(Vietnam)Co.,Ltd.メディカル事業セイフティ事業連結 100%
  • 瑪茨雅商貿(上海)有限公司メディカル事業セイフティ事業連結 100%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社工場・福井県 / Co.,Ltd.本社工場

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当2.8億円
  • 役員報酬・賞与1.6億円
  • 業務委託・手数料90百万円
  • 荷造運送費68百万円
  • 賞与・引当金15百万円
  • 退職給付費用13百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは20.6%(業種中央値 7.8%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、取締役の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、株主総会により承認された報酬限度額の範囲内で、役位、キャリア、経営責任の度合い等に基づき、代表取締役社長CEO後藤秀隆が原案を提出し、社外取締役及び社外監査役による意見を踏まえた上で取締役会において決定されております。取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。また、監査役の報酬は、経営に関する独立性、客観性を重視する視点から固定報酬のみで構成され、各監査役の報酬額は、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

補助金1特許7

補助金(交付実績)

  1. 2022/09/27経済産業省1,650万円

    令和4年度地域新成長産業創出促進事業費補助金(地域デジタルイノベーション促進事業)_リハビリテーションのデジタル化による生産性の向上と健康寿命の延伸

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。