主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 5.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 43.9%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 27% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 0.73倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社12社、関連会社1社により構成され、セグメント別には、日本、北米、中国、東南アジアの地域からなっており、自動車部品の製造販売を主な事業としております。 なお、セグメントは地域別に区分されているため、事業の内容を事業部門によって記載しております。 安全部品部門 ステアリングホイール・エアバッグモジュール等の製造販売を行っております。(主な事業会社)日本:当社北米:ニートン・オート・プロダクツ、ニートン・ローム、ニホンプラストメヒカーナ、ニホンマグネシオ、ニートン・オート・メヒカーナ、ニホンプラストメヒカーナ・テマスカルシンゴ中国:中山富拉司特工業有限公司、…
セグメント別売上構成
- 北米46.8%564億円
- 日本38.2%460億円
- 中国11.5%138億円
- 東南アジア3.6%43億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年6月23日)現在において当社グループが判断したものであります。(1) 経営方針当社は、「常に誇り得る商品を作り 顧客に奉仕し 社会に寄与する」を経営理念として、創業以来自動車部品業界での事業活動に取り組んでまいりました。経営理念に加えて、2024年3月期より新たに、企業パーパスとして「プラスチックテクノロジーで安全・快適な未来をつくる」を定めています。この企業パーパスには、当社は創業以来、プラスチック加工技術で自動車ユーザーの方々へ安全で快適な室内空間をお届けしてきたという自負と、…
大株主FY2026 有報
- 1東京中小企業投資育成株式会社7.36%
- 2広瀬 信6.69%
- 3株式会社ダイセル5.15%
- 4INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)3.23%
- 5株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.48%
- 6株式会社日本カストディ銀行(信託E口)2.28%
- 7BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)2.18%
- 8伊藤忠プラスチックス株式会社1.63%
- 9第一生命保険株式会社1.59%
- 10株式会社みずほ銀行1.59%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 1,149億円
- 前年比 -4.8%
- 純利益
- 20億円
- EPS
- 106.22円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 1,180億円
- 前年比 +2.7%
- 営業利益
- 24億円
- 前年比 -9.4%
- 純利益
- 16億円
- 前年比 -20.5%
- EPS / 配当
- 84.75円
- 配当 25円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、純投資目的である投資株式は原則として保有しないこととしており、投資株式の区分について、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容1)保有方針当社は、純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)について、コーポレートガバナンス・コードを巡る環境の変化や、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名18百万円
- 社内取締役6名1.36億円
- 社外役員 (一括)6名27百万円
役員一覧
- 渡 辺 和 洋常務取締役管理本部長6,500株
- 時 田 孝 志代表取締役社長6,400株
- 森 昭 彦監査役(常勤)5,900株
- 上 野 正 揮取締役 開発本部長兼原価管理部長3,300株
- 豊 田 剛 志常務取締役北米事業統括兼ニートン・オート・プロダクツ取締役社長1,900株
- 伊 東 弘 美監査役
- 佐 藤 り か取締役
- 松 田 徹 也監査役
- 林 高 史取締役
- 長 谷 川 淳 治取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 822億円 | 20億円 | 121.41円 | 9円 | 11.3% |
| 2013 | 942億円 | -36億円 | -220.54円 | 7.5円 | -21.1% |
| 2014 | 1,168億円 | 11億円 | 75.66円 | 9.5円 | 6.5% |
| 2015 | 1,233億円 | 24億円 | 179.79円 | 10円 | 12.1% |
| 2016 | 1,392億円 | 21億円 | 128.69円 | 10.5円 | 9.1% |
| 2017 | 1,287億円 | 40億円 | 247.39円 | 12円 | 16.1% |
| 2018 | 1,147億円 | 20億円 | 119.78円 | 15円 | 7.1% |
| 2019 | 1,156億円 | 39億円 | 200.25円 | 18.5円 | 12% |
| 2020 | 1,061億円 | 24億円 | 121.57円 | 20円 | 6.9% |
| 2021 | 831億円 | -10億円 | -54.35円 | 20円 | -3.1% |
| 2022 | 865億円 | -80億円 | -419.41円 | 20円 | -26.6% |
| 2023 | 1,034億円 | -36億円 | -188.35円 | 10円 | -13.4% |
| 2024 | 1,243億円 | 25億円 | 129.75円 | 15円 | 8.7% |
| 2025 | 1,206億円 | — | — | 15円 | 0.2% |
| 2026 | 1,149億円 | 20億円 | 106.22円 | 30円 | 5.6% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他52.4%
- その他法人20.7%
- 外国法人等13.6%
- 金融機関10.2%
- 証券会社3.0%
- 外国個人0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- エヌピーサービス㈱その他連結 100%
- ニホンプラストインドネシア安全部品部門連結 100%
- ニホンプラストタイランド安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- ニホンプラストベトナム安全部品部門連結 100%
- ニホンプラストメヒカーナ安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- ニホンプラストメヒカーナ・テマスカルシンゴ安全部品部門連結 100%
- ニホンマグネシオ安全部品部門連結 100%
- ニートン・オート・プロダクツ安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- ニートン・オート・メヒカーナ安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- ニートン・ローム安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- 中山富拉司特工業有限公司安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- 武漢富拉司特汽車零部件有限公司安全部品部門 樹脂部品部門連結 100%
- 日本プラスト運輸㈱その他持分 30%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
富士工場・静岡県 / 伊勢崎工場・群馬県 / 九州工場 / ニホンプラストタイランド本社・工場
費用内訳FY2026 有報
- 荷造運送費17億円
- 減価償却費3億円
- 賞与・引当金2.9億円
- 退職給付費用68百万円
- 役員報酬・賞与30百万円
- 株式報酬21百万円
- 貸倒引当金繰入額-3.4億円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは5.6%(業種中央値 6.1%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員報酬等の内容の決定に関する方針等当社は、2021年2月18日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。また、取締役会は当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方針及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。1)基本方針当社の取締役の報酬は、取締役として求められる役割を踏まえつつ、企業価値の持続的な向上をはかるインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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