株式コード

stocks/7214

GMB

スタンダード輸送用機器[ 3月決算 ][ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
-4.5%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
23.7%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が増えてきている2026年8月3日(月) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 34% 上回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月23日2026年8月3日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.2倍
水準トレンド
1.34倍
25営業日で1.5倍以上
4
データ保有期間
2025年12月10日
2026年8月3日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】 当社グループは、当社(GMB株式会社)、連結子会社15社(GMB NORTH AMERICA INC.、GMB USA INC.、GMB USA ALABAMA INC.、GMB KOREA CORP.、GMB AGtech Corp.、GMB ELPIS CORP.、青島吉明美机械制造有限公司、青島吉明美汽車配件有限公司、吉明美(杭州)汽配有限公司、吉明美汽配(南通)有限公司、THAI GMB INDUSTRY CO.,LTD.、GMB RUS AUTOMOTIVE LLC、GMB ROMANIA AUTO INDUSTRY S.R.L.、GMB OCEANIA PTY.LTD.、…

セグメント別売上構成

  • 韓国64.1%675億円
  • 日本16.7%176億円
  • 中国7.4%77億円
  • 米国5.3%56億円
  • 欧州4.3%45億円
  • タイ1.2%13億円
  • 豪州0.5%5.4億円
  • INDIA0.4%3.8億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、ユニバーサルジョイント・ウォーターポンプ等の自動車部品製造・販売事業の独立系メーカーとして、いち早く海外に目を向け事業展開を進め、新車用部品供給と補修用部品供給を両輪とした営業基盤を構築してまいりました。新車用部品は韓国の自動車メーカーや自動車部品メーカーとの長年の取引関係によって培った製品開発力や品質管理能力、金属加工や冷却システムに関連する技術力を事業基盤とし、…

大株主FY2026 有報

  • 1松岡 信夫18.90%
  • 2松岡 栄子4.42%
  • 3松岡 祐吉2.82%
  • 4金本 順子2.27%
  • 5楽天証券株式会社2.02%
  • 6GMB従業員持株会1.97%
  • 7庄司 聖吾1.96%
  • 8具 綾子1.60%
  • 9松岡 清美1.38%
  • 10丸茂 りた1.38%

最新の決算(短信)

2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)

今期実績

売上収益
1,053億円
前年比 +1.5%
純利益
-10億円
EPS
-194.6円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の値上がりや配当によって利益を得ることを目的とすることを純投資目的である投資株式、それ以外の目的で保有する投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式と考え、区分の基準としております。 なお、当期において純投資目的に該当する投資株式は保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社の純投資目的以外の投資株式は、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役16百万円
  • 社内取締役102.09億円
  • 社外役員 (一括)510百万円

役員一覧

  • 松岡 祐吉取締役社長(代表取締役)153,842
  • 大瀧 民也取締役副社長30,341
  • 善田 篤志専務取締役経営企画本部長19,139
  • 宮内 誠常勤監査役15,644
  • 伊藤 孝治取締役営業本部長8,283
  • 嶋田 高寛取締役生産本部長3,345
  • 平山 菊二監査役3,000
  • 中川 雅晴監査役
  • 岡本 依子取締役
  • 文 ヨンジュ専務取締役R&D本部長
  • 梁  亨恩取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012477億円15億円286.55円40円9.7%
2013461億円4.2億円79.9円40円2.5%
2014587億円8.8億円169.17円40円4.6%
2015649億円3.7億円70.02円40円1.7%
2016685億円-17億円-325.72円20円-8.1%
2017654億円14億円277.28円40円7.3%
2018660億円17億円334.42円40円8.2%
2019643億円2.3億円43.37円40円1%
2020612億円-9.1億円-174.21円40円-4.3%
2021574億円-3.1億円-60.05円-1.6%
2022714億円6.6億円125.37円20円3.2%
2023872億円12億円229.58円20円5.6%
2024963億円4.1億円77.24円30円1.8%
20251,037億円5.9億円111.66円40円2.6%
20261,053億円-10億円-194.6円40円-4.5%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他86.0%
  • 証券会社5.6%
  • その他法人3.1%
  • 金融機関2.5%
  • 外国法人等2.5%
  • 外国個人0.3%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • GMB AGtech Corp.自動車部品の製造・販売連結 100%
  • GMB AUTOMOTIVE INDIACHENNAI PVT LTD自動車部品の製造・販売連結 100%
  • GMB ELPIS CORP.自動車部品の製造・販売連結 100%
  • GMB NORTH AMERICAINC.自動車部品の販売連結 100%
  • GMB ROMANIA AUTO INDUSTRY S.R.L.自動車部品の製造・販売連結 100%
  • GMB RUS AUTOMOTIVE LLC自動車部品の製造・販売連結 100%
  • GMB USA INC.自動車部品の製造・販売連結 100%
  • 吉明美汽配(南通)有限公司自動車部品の製造・販売連結 100%
  • 吉明美(杭州)汽配有限公司自動車部品の販売連結 100%
  • 青島吉明美机械制造有限公司自動車部品の製造・販売連結 100%
  • 青島吉明美汽車配件有限公司自動車部品の製造・販売連結 100%
  • THAI GMB INDUSTRYCO.,LTD.自動車部品の製造・販売連結 98.3%
  • GMB OCEANIA PTY.LTD.自動車部品の販売連結 75%
  • GMB KOREA CORP.自動車部品の製造・販売連結 54.4%
  • THAI KYOWA GMB CO.,LTD.自動車部品の製造・販売持分 49%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・奈良工場・奈良県 / 八尾工場・大阪府 / 大阪オフィス・大阪府 / GMB KOREA CORP.本社・第一工場 / 第二工場 / 瑞山工場 / 安養研究事務所 / AG TECH CORP.本社・工場 / 密陽工場 / GMB ELPIS CORP.本社・工場 / 青島吉明美机械制造有限公司本社・工場 / 青島吉明美汽車配件有限公司本社・工場

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当33億円
  • 研究開発費20億円
  • その他販管費3.7億円
  • 退職給付費用2億円
  • 賞与・引当金63百万円
  • 貸倒引当金繰入額6百万円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは-3%(業種中央値 6.1%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項イ.取締役及び監査役の報酬等の決定方針等a.役員報酬の基本方針・企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とします。・個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とします。b.報酬構成の仕組み基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位・職責に応じて他社水準・当社の業績・従業員給与の水準も考慮しながら、役員報酬規程の定めに則り決定します。非金銭報酬等は、譲渡制限付株式とし、新株式の発行において現物出資財産として払い込むことを条件として、当社の取締役(社外取締役除く)に対して、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。