株式コード

stocks/7128

ユニソルホールディングス

プライム卸売業[ 優待: なし ]

主要指標

FY2025 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
2.6%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
62.1%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高が増えてきている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 62% 上回っています。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
0.8倍
水準トレンド
1.62倍
25営業日で1.5倍以上
3
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】当社の企業集団は、当社(ユニソルホールディングス株式会社)、連結子会社23社、非連結子会社7社及び持分法非適用の関連会社1社で構成されており、主として、機械工具類、鉄骨建築関連資材及び建設機械の販売、セキュリティシステムの販売並びにこれらに付帯するサービス業務等を営んでおります。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の4事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。(1)機械・工具セグメント工作機械、鍛圧機械、射出成型機、…

セグメント別売上構成

  • 機械・工具66.0%1,049億円
  • 建設資材26.5%421億円
  • 建設機械5.1%82億円
  • IoTソリューション2.5%39億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針当社グループの経営理念として、社会への宣言であるスローガンのもと、ミッション(果たすべき使命)、ビジョン(実現したい未来)、バリューズ(大切にする価値観)を掲げています。 これらを実現するため、当社グループでは他にはない独自の解決策を生み出す“ユニーク・ソリューション・カンパニー”を目指しております。ユニーク・ソリューションを生み出すための必要な機能の確保や、相互作用する仕組みの構築、…

大株主FY2025 有報

  • 1有限会社エフアールテイ13.17%
  • 2THE SFP VALUE REALIZATION MASTER FUND LTD. (常任代理人 立花証券株式会社)12.03%
  • 3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(その他信託口)5.43%
  • 4JP MORGAN CHASE BANK 385642(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)3.08%
  • 5フルサト・マルカグループ従業員持株会2.79%
  • 6日本生命保険相互会社2.04%
  • 7SINOPACSEC(常任代理人 日産証券株式会社)1.65%
  • 8神鋼商事株式会社1.59%
  • 9阪和興業株式会社1.48%
  • 10日本マスタートラスト信託銀行株式会社(投資信託口)1.48%

最新の決算(短信)

今期実績

売上収益
417億円
前年比 +1.1%
純利益
6.2億円
前年比 +9.6%
EPS
25.85円

※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】(1)投資株式の区分規準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分についての考え方は、次のとおりであります。 株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式、持続的な成長に必要となる資金や原材料、商材の安定調達など経営戦略の一環として、また、取引先との良好な関係の維持・強化により、円滑な事業運営を図るために必要と判断し保有している株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 (2)当社における株式の保有状況当社は、子会社の経営管理を行うことを主たる業務としております。…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 監査等委員110百万円
  • 社内監査役13百万円
  • 社内取締役31.29億円
  • 社外役員 (一括)529百万円

役員一覧

  • 飯田 邦彦代表取締役会長11,000
  • 古里 龍平代表取締役社長10,000
  • 大西 聡取締役(常勤監査等委員)4,000
  • 佐々木 康夫取締役(監査等委員)3,000
  • 山下 勝弘取締役(専務執行役員)3,000
  • 中務 裕之取締役
  • 武智 順子取締役
  • 疋田 鏡子取締役(監査等委員)
  • 高橋 尚男取締役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2021743億円10億円67.11円14.5円3.1%
20221,624億円45億円178.91円113円6.6%
20231,730億円47億円188.26円66円6.6%
20241,617億円46億円190.77円107円6.4%
20251,590億円19億円79.84円101円2.6%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他36.1%
  • その他法人27.4%
  • 外国法人等24.0%
  • 金融機関11.7%
  • 証券会社0.8%
  • 外国個人0.0%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • ジャパンレンタル株式会社建設機械連結 100%
  • ティーエス プレシジョン株式会社機械・工具連結 100%
  • フルサト工業株式会社建設資材連結 100%
  • 北九金物工具株式会社機械・工具連結 100%
  • 岐阜商事株式会社機械・工具連結 100%
  • 株式会社ジーネット機械・工具連結 100%
  • 株式会社セキュリティデザインIoTソリューション連結 100%
  • 株式会社管製作所機械・工具連結 100%
  • 株式会社マルカ建機建設機械連結 100%
  • 株式会社マルカ機械・工具、建設機械連結 100%
  • UNISOLビジネスパートナーズ株式会社グループ会社の経営管理業務連結 100%
  • INDUSTRIAL TOOL, INC.機械・工具連結 100%
  • MARUKA (M) SDN.BHD.機械・工具連結 100%
  • MARUKA MEXICO S.A.de C.V.機械・工具連結 100%
  • MARUKA U.S.A.INC.機械・工具連結 100%
  • MARUKA VIETNAM CO.,LTD.機械・工具連結 100%
  • PT. MARUKA INDONESIA機械・工具連結 100%
  • PT. UNIQUE SOLUTIONS INDONESIA機械・工具連結 100%
  • 上海丸嘉貿易有限公司機械・工具連結 100%
  • 広州丸嘉貿易有限公司機械・工具連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

滋賀工場・滋賀県 / 埼玉工場・埼玉県 / 宇都宮工場・栃木県 / 本社・大阪府 / 東京本社・東京都 / UNISOL.L.C.OSAKA・大阪府 / 関東配送センター・埼玉県 / マルカ本社・大阪府 / ジーネット本社大阪支社・大阪府 / 東京支社東流センター・東京都 / 名古屋支社名流センター・愛知県

費用内訳FY2025 有報

  • 荷造運送費16億円
  • 賞与・引当金8.7億円
  • 退職給付費用3.7億円
  • 減価償却費81百万円
  • 役員報酬・賞与21百万円
  • 退職給付費用10百万円
  • 株式報酬4百万円
  • その他販管費-2百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは2.6%(業種中央値 7.8%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項2025年3月28日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社に移行いたしました。当社の役員の報酬は、①役位ごとの役割や責任の範囲に相応しいものであること、②会社業績と連動したものであること、③中長期的な企業価値向上への貢献意識を高めるものであること、④株主との利益意識の共有を重視したものであること、⑤報酬決定のプロセスに透明性及び客観性が担保されていること、⑥優秀な経営人材を確保できる報酬水準であること、を基本方針としております。以上の方針をもとに、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許22

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。