主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 17.5%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 39.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 66% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 1.66倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 14日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社は、メンズ、レディス、キッズ・ジュニアのオーダースーツ及びオーダーシャツ等の企画・販売を主たる事業としております。主な取扱品目は、オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダーコート、オーダーシューズであり、その他関連商品として既製商品（ネクタイ、ベルト、シューズ等）の販売も行っております。 当社商品を販売しております店舗は、札幌、仙台、東京、千葉、埼玉、横浜、静岡、名古屋、大阪、奈良、京都、神戸、広島、福岡、北九州、熊本に40店舗（2025年７月31日現在）を有しており、主な店舗業態として、…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針 当社は、「豊かで価値あるビジネスを展開し、人々の暮らしぶりに貢献する」という経営理念を掲げており、この経営理念を全取締役・従業員の職務執行上の拠り所としています。 また、当社は経営理念を実現するための「GSフィロソフィー５箇条」を定めております。５箇条とは「Enjoy Order すべてのお客様にオーダーメイドを楽しんでいただく」、「User Friendly お客様から見て魅力があり、…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社Sマネジメント16.30%
- 2株式会社Yマネジメント13.33%
- 3株式会社GSマネジメント6.89%
- 4田城 弘志5.38%
- 5田丸 祥一2.97%
- 6鷹岡株式會社2.96%
- 7吉岡 裕之2.15%
- 8名本 育広2.00%
- 9吉田 招代1.93%
- 10株式会社日本カストディ銀行（信託口）1.90%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 95億円
- 前年比 +8.3%
- 純利益
- 4.7億円
- 前年比 +2.1%
- EPS
- 139.96円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】 ① 投資株式の区分の基準及び考え方 保有目的が純投資目的である投資株式につきましては、「株式価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式」とし、これに該当する株式を当社は保有しておりません。 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式につきましては、いわゆる政策保有株式がこれに該当し、取引関係の維持・拡大等をその保有目的としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の 内容 当社は、政策保有について、その保有の意義が認められる場合を除き保有しないこととしております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役7名1.87億円
- 社外役員 (一括)5名24百万円
役員一覧
- 田城 弘志代表取締役社長1,414,082株
- 名本 育広取締役管理本部長67,400株
- 井出 久美取締役30,000株
- 江森 義信取締役商品本部長18,400株
- 中川 智雄取締役業務システム本部長14,000株
- 窪田 正彦取締役マーケティング本部長兼経営戦略室長2,400株
- 橋本 匡弘監査役
- 田附 貴章監査役
- 西田 順一常勤監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 74億円 | 2億円 | 112.18円 | — | 19.1% |
| 2018 | — | -3.9億円 | -223.59円 | — | — |
| 2019 | 97億円 | 5.4億円 | 397.43円 | 40円 | 85.2% |
| 2020 | 90億円 | 1.9億円 | 140.29円 | 14円 | 24.7% |
| 2021 | 83億円 | 2.4億円 | 185.46円 | 19円 | 26.3% |
| 2022 | 91億円 | 3.4億円 | 231.66円 | 42円 | 25.9% |
| 2023 | 104億円 | 4.7億円 | 150.16円 | 30円 | 25.8% |
| 2024 | 112億円 | 4.4億円 | 136.91円 | 30円 | 19.6% |
| 2025 | 115億円 | 5億円 | 150.94円 | 33円 | 18.7% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他53.3%
- その他法人41.6%
- 外国法人等2.2%
- 金融機関1.8%
- 証券会社1.0%
- 外国個人0.1%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
GINZA Global Style銀座新本店・東京都 / GINZA Global Style銀座新本店・東京都 / 東京支社・東京都 / 東京支社・東京都 / 本社・大阪府 / 本社・大阪府 / 箕面東ビル・大阪府 / 箕面東ビル・大阪府 / パークハイム池田ヒルズガーデン・大阪府 / パークハイム池田ヒルズガーデン・大阪府 / 淀屋橋アップルタワーレジデンス・大阪府 / 淀屋橋アップルタワーレジデンス・大阪府
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは18.7%（業種中央値 8.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めておりませんが、役職、業績、会社への貢献度や事業の状況を考慮し、株主総会において承認された報酬額の限度内において、報酬委員会の答申を踏まえ取締役会で決議することとしております。なお、当事業年度の報酬は、2024年10月開催の臨時取締役会で決議しております。当社の役員報酬等に関する株主総会の決議は2019年７月29日開催の臨時株主総会において、取締役については年額400百万円以内（決議時点の取締役の員数は５名）、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。