主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 18.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 16.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 36% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.64倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 5日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社10社の計11社により構成されており、介護事業、障がい者支援事業、保育事業及びその他事業を展開しております。これらの事業をライフケア事業と総称し、単一セグメントとしております。グループ各社は、当社の経営方針及び事業展開方針に基づき、個別にサービスを提供しております。なお、当社グループは単一セグメントであるため、上記事業領域別の記載を行っております。各社における具体的な事業内容は、以下のとおりであります。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (１) 会社の経営の基本方針当社グループでは、日本における根本的な問題を人口減少と捉え、その解決策としての介護事業、障がい者支援事業、保育事業を三位一体的に進めることにより、当社グループのコーポレートビジョンである「持続可能な社会保障制度を構築する」ことを進めてまいりました。そして、人口動態の急速な変動が進む中、引き続き事業環境の変化をいち早く察知し、柔軟かつスピード感を持った基盤の整備を進める必要があると認識しております。そのためにも、自社での施設の開設とともに、事業承継も取り入れ、…
中期経営計画・IR資料（リビングプラットフォーム公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1株式会社HCA54.50%
- 2金 子 洋 文19.54%
- 3BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)(株式会社三菱UFJ銀行)2.52%
- 4IIB株式会社1.57%
- 5株式会社SBI証券1.57%
- 6田 口 孝 広1.34%
- 7楽天証券株式会社0.91%
- 8金 澤 秀 晃0.43%
- 9リビングプラットフォーム従業員持株会0.42%
- 10野村證券株式会社0.41%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 221億円
- 前年比 +14.9%
- 純利益
- 4億円
- 前年比 +8.5%
- EPS
- 88.58円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、保有目的が純投資目的の株式投資及び純投資目的以外の目的の株式投資の区分について、株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式を投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の投資株式（政策保有株式）と区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外である投資株式該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的以外である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役3名35百万円
- 社外監査役3名10百万円
- 社外取締役3名1.35億円
役員一覧
- 金子 洋文代表取締役3,310,000株
- 林 隆祐取締役コーポレート本部長11,000株
- 田中 宏明社外取締役3,000株
- 平尾 喜昭社外取締役
- 後藤 充宏常勤監査役
- 片倉 秀次社外監査役
- 角野 里奈社外監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 11億円 | 9百万円 | 33,060.83円 | — | 0.6% |
| 2017 | 17億円 | -21百万円 | -31,884.03円 | — | — |
| 2018 | 57億円 | 76百万円 | 20.19円 | — | — |
| 2019 | 66億円 | 1.6億円 | 39.58円 | — | 49% |
| 2020 | 77億円 | 1.1億円 | 77.73円 | — | 14.2% |
| 2021 | 91億円 | 57百万円 | 38.04円 | — | 5.2% |
| 2022 | 116億円 | 4.1億円 | 90.93円 | — | 33% |
| 2023 | 137億円 | 92百万円 | 20.62円 | — | 6.6% |
| 2024 | 167億円 | 1.9億円 | 42.56円 | — | 12.2% |
| 2025 | 192億円 | 3.7億円 | 82.15円 | — | 19.9% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- その他法人56.6%
- 個人・その他36.5%
- 証券会社3.9%
- 外国法人等3.0%
- 金融機関0.1%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ㈱ナーサリープラットフォーム保育事業連結 100%
- ㈱メディカルプラットフォーム訪問看護事業連結 100%
- ㈲トゥルース介護事業連結 100%
- ㈲ＩＤ・アーマン保育事業連結 100%
- ブルー・ケア㈱介護事業連結 100%
- ㈱シルバーハイツ札幌介護事業連結 100%
- ㈱チャレンジプラットフォーム障がい者支援事業連結 100%
- ㈱リビングプラットフォームケア介護事業連結 100%
- ㈱BSプラットフォーム特例子会社障がい者支援事業連結 100%
- ㈱OSプラットフォームその他事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社等・東京都 / 本社等・東京都 / 人材事業部・北海道 / 人材事業部・北海道 / ー［ー］ライブラリ台原・宮城県 / ー［ー］ライブラリ台原・宮城県 / ー［ー］ライブラリ宮原・埼玉県 / ー［ー］ライブラリ宮原・埼玉県 / ー［ー］ライブラリ大宮・埼玉県 / ー［ー］ライブラリ大宮・埼玉県 / ー［ー］ライブラリ大師橋・神奈川県 / ー［ー］ライブラリ大師橋・神奈川県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当3.5億円
- 賞与・引当金15百万円
- 退職給付費用15百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは19.7%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針取締役及び監査役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当社から受ける財産上の利益（以下「報酬等」という。）は、株主総会の決議によって総額を決定する旨定款に定めており、各取締役の報酬等は、株主総会が決定した報酬等総額の限度内において取締役会で決定し、各監査役の報酬等は、株主総会が決定した報酬等総額の限度内において監査役会で決定しております。なお、当社は役員の報酬等において業績連動報酬制度は採用しておりません。2017年６月30日開催の第６期定時株主総会決議（決議日時点の取締役の員数は６名）により、…
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。