主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 32.4%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 62.6%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.98倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 3日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループ（当社及び連結子会社2社：株式会社エスエフプラス、株式会社リンドスポーツ）は、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念のもと、スポーツの価値や可能性を高める事業活動を推進しております。 なお、2025年10月1日付で株式会社リンドスポーツが連結子会社となったことに伴い、報告セグメントは従来の「スポーツ人財（※１）採用支援事業」に加え、「スポーツ用品企画・販売事業」を追加しております。 （１）スポーツ人財採用支援事業当社が行っているスポーツ人財採用支援事業は、…
セグメント別売上構成
- Sports Human Capital Recruitment Support Business92.6%44億円
- Sporting Equipment Planning And Sales Business7.4%3.5億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営方針当社グループは、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人、法人、地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念を掲げております。経営理念の一節にある「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し」を社名の由来としており、当社がスポーツ自体の価値や可能性を高め、様々なフィールドで発揮されている状態を作ることを経営方針としております。主力事業であるスポーツ人財採用支援事業では、求職者がスポーツを通じて培った素養を、…
大株主FY2025 有報
- 1篠﨑 克志21.65%
- 2伊地知 和義10.77%
- 3加地 正10.77%
- 4森本 翔太10.77%
- 5株式会社日本カストディ銀行（信託口）4.13%
- 6スポーツフィールド従業員持株会3.20%
- 7佐々木 嶺一2.56%
- 8石村 藤夫1.66%
- 9ＭＳＩＰ ＣＬＩＥＮＴ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ （常任代理人：モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）1.51%
- 10ＴＨＥ ＢＡＮＫ ＯＦ ＮＥＷ ＹＯＲＫ ＭＥＬＬＯＮ １４００４２ （常任代理人：株式会社みずほ銀行決済営業部）1.43%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 18億円
- 前年比 +39.5%
- 純利益
- 3.8億円
- 前年比 +14%
- EPS
- 51.75円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名74百万円
- 社外監査役3名18百万円
- 社外取締役2名8百万円
役員一覧
- 篠﨑 克志代表取締役 兼 体育会・スポーツ事業本部長（特命）兼スポーツ事業部門長1,588,000株
- 伊地知 和義取締役副社長 兼体育会・スポーツ事業本部長 兼体育会事業部門長790,400株
- 加地 正専務取締役 兼 経営管理本部長790,400株
- 森本 翔太専務取締役 兼 ICT開発本部長 兼 ICT開発Div.長790,400株
- 山本 憲司監査役32,000株
- 大隅 靖朗常勤監査役
- 小林 明彦取締役
- 河村 直人取締役
- 田島 潤一郎監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 4.2億円 | 9百万円 | 464.56円 | — | 49.5% |
| 2016 | 6.7億円 | -2百万円 | -93.78円 | — | — |
| 2017 | 11億円 | 41百万円 | 50.28円 | — | — |
| 2018 | 15億円 | 73百万円 | 44.61円 | — | 76% |
| 2019 | 19億円 | 1.3億円 | 162.73円 | — | 47.3% |
| 2020 | 19億円 | 17百万円 | 19.34円 | — | 3.9% |
| 2021 | 21億円 | -79百万円 | -88.83円 | — | -19.4% |
| 2022 | 29億円 | 4.1億円 | 228.88円 | — | 71.8% |
| 2023 | 34億円 | 6.1億円 | 167.46円 | 33円 | 56.1% |
| 2024 | 38億円 | 6億円 | 81.21円 | 16円 | 37.8% |
| 2025 | 48億円 | 7.8億円 | 107.28円 | 21円 | 37.4% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他86.6%
- 外国法人等5.9%
- 金融機関4.2%
- 証券会社2.6%
- その他法人0.8%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- 株式会社エスエフプラス営業支援事業、採用アウトソーシング事業持分 100%
- 株式会社リンドスポーツスポーツ用品の企画販売持分 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
大阪オフィス・大阪府 / 神戸オフィス・兵庫県 / 北陸オフィス・石川県
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当14億円
- 広告宣伝費3.9億円
- 賞与・引当金2億円
- その他販管費1.4億円
- 役員報酬・賞与1.1億円
- 賞与・引当金68百万円
- 減価償却費37百万円
- 減価償却費5百万円
- 貸倒引当金繰入額1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは37.4%（業種中央値 10.4%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項 a.当該方針の決定の方法当社は、経営理念の実現と継続的な企業価値向上のため、2021年３月19日開催の取締役会において、役員報酬の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 b.当該方針の内容の概要１．役員報酬の決定に関する基本方針・当社グループの経営理念の実現と継続的な企業価値向上を目的とします。・透明性・公平性の高い報酬決定プロセスを実現します。・会社の業績目標達成と報酬額の連動性が確保された制度設計にします。・株主と役員の間で短期・中長期的な利益とリスクが共有されている状態を維持します。…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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