主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 12.3%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 34.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 45% 上回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 1.1倍
- 水準トレンド
- 1.45倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 6日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社４社（上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司、株式会社Kakedas、株式会社キャンパスサポート、株式会社エフィシエント）により構成されており、教育融合型人材紹介サービスを主な業務としております。連結子会社の杰意可有限公司は清算されおり、連結の範囲から除外しております。なお、当社グループはNew Career Business（旧：カレッジ事業）の単一セグメントでありますが、提供するサービスの内容や対象者によって、「New Career Business（旧：カレッジ事業）」、「First Career Business（旧：新卒事業）」、…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針当社グループのミッションは「可能性を羽ばたかせる」、ビジョンは「強みが輝く世界をつくる」ことであります。当社グループは今までの実績や経験を通じて、「人と組織の可能性は無限である」と確信をしております。「就職カレッジ®」を通じて内定を勝ち取った第二新卒やフリーターの若者たちが正社員として就職し、２年後３年後に成長した姿を見せてくれます。「７つの習慣®」を学ぶことで、…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社エンスー53.05%
- 2佐藤 剛志12.36%
- 3山本 太2.40%
- 4ジェイック従業員持株会2.24%
- 5ポート株式会社1.79%
- 6知見寺 直樹1.35%
- 7近藤 浩充1.08%
- 8ファイブアイズ・ネットワークス株式会社1.08%
- 9古庄 拓0.79%
- 10黒津 隆広0.68%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 10億円
- 前年比 +3.4%
- 純利益
- -59百万円
- EPS
- -64.41円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式価値の変動又は株式に係る配当によって利益獲得を目的とする株式を純投資目的である投資株式とし、取引関係の強化、情報収集を目的とする株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、取引関係の強化、情報の収集を目的として株式を保有しております。取得又は売却する場合は、取締役会規程に基づき決議し、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役2名49百万円
- 社外役員 (一括)4名13百万円
役員一覧
- 佐藤 剛志代表取締役兼執行役員社長605,800株
- 近藤 浩充取締役兼常務執行役員Human Growth Division 部長10,000株
- 古江 嘉之常勤監査役1,700株
- 鈴木 有希非常勤監査役
- 高須 恵一取締役
- 鳥飼 順一（現姓 佐々木）非常勤監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 18億円 | 57百万円 | 7,697.14円 | 4000円 | 26.2% |
| 2017 | 20億円 | -27百万円 | -3,682.54円 | 4000円 | — |
| 2018 | 25億円 | 85百万円 | 114.57円 | — | 38.2% |
| 2019 | 27億円 | 1.7億円 | 235.59円 | 6000円 | 53.4% |
| 2020 | 30億円 | 2.1億円 | 269.43円 | 72円 | 29.7% |
| 2021 | 22億円 | -2.2億円 | -249.54円 | — | — |
| 2022 | 26億円 | 91百万円 | 100.97円 | 30円 | 11.3% |
| 2023 | 32億円 | 1.4億円 | 155.07円 | 47円 | 15.9% |
| 2024 | 37億円 | — | — | 5円 | 0.7% |
| 2025 | 42億円 | 1.4億円 | 149.17円 | 45円 | 14.8% |
| 2026 | 45億円 | 1.3億円 | 140.6円 | 55円 | 12.7% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- その他法人55.9%
- 個人・その他43.0%
- 証券会社0.9%
- 外国法人等0.3%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社キャンパスサポート大学生の就職・キャリア形成支援事業連結 100%
- 株式会社エフィシエントシステム開発事業連結 100%
- 株式会社Kakedasキャリア面談プラットフォーム「Kakedas」の運営事業連結 100%
- 杰意可有限公司株式の所有連結 100%
- 上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司人材育成事業(上海セミホーダイ、講師派遣・講演、教材販売 等)連結 55%
- 株式会社レイル人材ビジネス事業、パソコン検定試験事業、教科書・流通販売事業持分 30%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
東京本社・東京都 / 大阪支店・大阪府 / ㈱キャンパスサポート本社・東京都 / 大阪事業所・大阪府
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当12億円
- 販売促進費6.2億円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは12.8%（業種中央値 6.8%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社役員の報酬は、固定報酬と業績連動賞与から構成されております。なお、社外取締役は独立かつ客観的な立場から当社の経営を監督するという役割上、監査役は業務執行から独立した立場という職務の性質上、社外取締役及び監査役の報酬は原則として固定報酬のみとしております。（イ）固定報酬固定報酬は、役員報酬内規に定められた役位別の報酬水準を基準として、各取締役が担う役割・責任・業績に対する貢献度等を考慮して決定し、月額固定報酬として月に１回金銭で支給しております。（ロ）業績連動賞与業績連動賞与は、継続的な収益性の向上と企業価値の増大に向けたインセンティブとして、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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