主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 7.6%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 19.4%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 45% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.55倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 0日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】当社グループは、当社、連結子会社であるファミリー・ホスピス株式会社で構成されており、「在宅ホスピスの研究と普及」をミッションとして掲げ、「看取り」へ対応するケア（＝ターミナルケア）を、末期がん患者と難病患者を対象として提供しております。これは、家で自由に過ごしたいという希望、痛み苦しみを和らげて欲しいという希望の両方を叶えるためのケアサービスです。 「看取り」は、超高齢社会における重要課題の一つであり、年間の死亡者数は、2024年にすでに160万人を超えており、この数値は2040年まで増え続けると予想されており、この方々の「最期を迎える場所」が不足していることが大きな課題となっています。…
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当連結会計年度末現在における経営方針、経営指標及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針１．ミッションホスピスの普及と推進 ２．ビジョンあなたの笑顔と尊厳をさいごまで支えます ３．コーポレートスローガンすべては笑顔のために ～ For The Smile ～ (2) 経営戦略等当社グループは、末期がんや難病患者等の「ターミナルケア」に特化したサービスを提供しており、在宅での「看取り」を含む同分野での先進的な事業モデルの構築と人材の育成に注力してまいりました。今後、…
中期経営計画・IR資料（日本ホスピスホールディングス公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2025 有報
- 1スギホールディングス株式会社18.99%
- 2野村證券株式会社9.30%
- 3DEUTSCHE BANK AG, SINGAPORE A/C CLIENTS(NON TREATY) 4600600（常任代理人株式会社みずほ銀行）8.40%
- 4株式会社日本カストディ銀行（信託口）3.96%
- 5BBH CO FOR ARCUS JAPAN VALUE FAND（常任代理人株式会社三菱UFJ銀行）3.96%
- 6高橋 正3.58%
- 7GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL（常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社）2.98%
- 8大田 宜明2.93%
- 9加藤 晋一郎2.86%
- 10日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）2.04%
最新の決算（短信）
今期実績
- 売上収益
- 38億円
- 前年比 +18%
- 純利益
- 79百万円
- 前年比 +44.7%
- EPS
- 9.43円
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式（株式の保有状況）FY2025 有報
【株式の保有状況】①投資株式の区分の基準及び考え方該当事項はありません。 ②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式該当事項はありません。 ③保有目的が純投資目的である投資株式該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名5百万円
- 社内取締役2名50百万円
- 社外監査役2名5百万円
- 社外取締役1名1百万円
役員一覧
- 高橋 正代表取締役社長CEO301,500株
- 加藤 晋一郎取締役副社長CFO241,200株
- 林 高史監査役800株
- 冨田 孝行取締役
- 加藤 由美監査役
- 小木曽 善信常勤監査役
- 田村 恵子取締役
- 荒川 暁取締役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 19億円 | -60百万円 | -9.7円 | — | 0.4% |
| 2018 | 30億円 | 1.5億円 | 21.06円 | — | 52.8% |
| 2019 | 42億円 | 3億円 | 40.3円 | — | 42.5% |
| 2020 | 49億円 | 1.1億円 | 13.61円 | — | 9.3% |
| 2021 | 60億円 | 2.4億円 | 30.28円 | — | 17.3% |
| 2022 | 79億円 | 4.6億円 | 56.73円 | — | 25.8% |
| 2023 | 99億円 | 6.8億円 | 84.81円 | — | 29.1% |
| 2024 | 121億円 | 6.4億円 | 77.95円 | 15円 | 20.9% |
| 2025 | 142億円 | 2.8億円 | 33.07円 | 25円 | 7.8% |
株主構成（所有者別）FY2025 有報
- 個人・その他39.5%
- その他法人23.0%
- 外国法人等20.3%
- 証券会社10.9%
- 金融機関6.1%
- 外国個人0.2%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- ファミリー・ホスピス株式会社在宅ホスピス事業連結 100%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社事務所・東京都 / 名古屋オフィス・愛知県 / 新札幌オフィス・北海道 / 徳川事務所・愛知県
費用内訳FY2025 有報
- 租税公課4.7億円
- その他販管費2.4億円
- 給料手当1.6億円
- 役員報酬・賞与89百万円
- 減価償却費61百万円
- 福利厚生費33百万円
- 賞与・引当金1百万円
同業ポジション（ROE）
FY2025 のROEは7.8%（業種中央値 10.3%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は役員の報酬等の額やその算出方法の決定に関する方針については、株主総会における役員報酬総額の決議の他、取締役の報酬等の内容の決定方針及び役員報酬規程に基づいて、個々の役員の業務内容、職責等を総合的に勘案した上で、代表取締役が社外取締役と意見交換し、その意見を踏まえ決定しております。役員の報酬等に関する定時株主総会の決議年月日は、2018年11月22日であり、取締役の報酬等の限度額を年額150,000千円以内、監査役の報酬等の限度額を年額15,000千円以内と決議されております。具体的な額の最終決定権限は、代表取締役社長が有しており、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。