主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 21.0%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 38.7%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 26% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.7倍
- 水準トレンド
- 0.74倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 4日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、IT人材事業（国内）、IT人材事業（海外）、Seed Tech事業を営んでおります。なお、前連結会計年度において、「その他」に含まれていたx-Tech事業を譲渡したことに伴い、当連結会計年度より「その他」の区分を廃止しております。 (１) IT人材事業（国内）IT人材事業では、企業の枠を超えて複数のプロジェクトに携わるITフリーランスによる技術リソースシェアリングを活用した新しいエンジニアリングスタイルを提案しています。「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、技術力をシェアするプラットフォームの役割を担い、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。…
セグメント別売上構成
- IT人材事業（国内）61.0%153億円
- IT人材事業（海外）37.4%94億円
- Seed Tech事業1.3%3.2億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】本書提出日現在における経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。また、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針及び経営環境等当社グループはグランドビジョンに「21世紀で最も感動を与えた会社になる」を掲げ、「日本をDX・AXでアップデートする会社」として事業を展開しております。AI技術の急速な普及や企業のDX推進によってめまぐるしく変化する社会において、これまで培ったITフリーランス・グローバル人材のネットワークやデジタル人材育成といった事業アセットを活かし、顧客企業の変革課題に向き合い伴走いたします。…
中期経営計画・IR資料（ギークス公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1合同会社アトム37.75%
- 2曽根原 稔人26.15%
- 3株式会社全国個人事業主支援協会2.08%
- 4ＮＯＭＵＲＡ ＰＢ ＮＯＭＩＮＥＥＳ ＬＩＭＩＴＥＤ ＯＭＮＩＢＵＳ－ＭＡＲＧＩＮ（ＣＡＳＨＰＢ）(常任代理人野村證券株式会社)1.68%
- 5荒井 富雄1.40%
- 6石川 大祐0.96%
- 7株式会社SBI証券0.86%
- 8曽我 健0.72%
- 9株式会社グッドスマイルカンパニー0.64%
- 10柏木 拳志0.59%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 264億円
- 前年比 +4.8%
- 純利益
- 6.4億円
- 前年比 +1191.3%
- EPS
- 62.73円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 283億円
- 前年比 +7.3%
- 営業利益
- 10億円
- 前年比 +14.2%
- 純利益
- 6.3億円
- 前年比 -2%
- EPS / 配当
- 62.01円
- 配当 32円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式価値の変動又は株式に係る配当によって利益獲得を目的とする株式を純投資目的である投資株式とし、取引関係の強化等を目的とする株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、取引先企業との業務提携や協業の展開等による取引の強化を目的とし、将来の採算性や成長性の検証結果を踏まえ、…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内取締役4名73百万円
- 社外役員 (一括)6名25百万円
役員一覧
- 曽根原 稔人代表取締役6,602,000株
- 佐久間 大輔取締役42,500株
- 高原 大輔取締役海外事業推進室長33,500株
- 成末 千尋取締役IT人材事業本部長24,000株
- 松島 俊行取締役1,200株
- 仲江 武史監査役
- 佃 友貴取締役
- 山口 祥子監査役(常勤)
- 花木 大悟監査役
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 8.9億円 | 70百万円 | 19.77円 | — | 45% |
| 2016 | 17億円 | 50百万円 | 6.71円 | — | 11.7% |
| 2017 | 19億円 | -22百万円 | -2.62円 | — | — |
| 2018 | 26億円 | 2.8億円 | 33.47円 | — | 31.6% |
| 2019 | 31億円 | 4.1億円 | 95.92円 | — | 21.8% |
| 2020 | 35億円 | 3.9億円 | 37.78円 | — | 12.8% |
| 2021 | 34億円 | 4.6億円 | 43.83円 | 10円 | 12.7% |
| 2022 | 143億円 | 7.1億円 | 67.18円 | 10円 | 17% |
| 2023 | 160億円 | 2.4億円 | 23.2円 | 10円 | 5.6% |
| 2024 | 237億円 | -15億円 | -142.75円 | 10円 | -41.5% |
| 2025 | 252億円 | — | — | 10円 | 1.8% |
| 2026 | 264億円 | 6.4億円 | 62.73円 | 30円 | 22.2% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他50.0%
- その他法人41.4%
- 外国法人等4.2%
- 証券会社3.4%
- 金融機関0.6%
- 外国個人0.4%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- シードテック株式会社Seed Tech事業連結 100%
- 株式会社アライヴIT人材事業 （国内）連結 100%
- Launch Recruitment Pty LtdIT人材事業（海外）連結 100%
- SEED TECHPHILIPPINES INC.Seed Tech事業連結 99.9%
- Launch Group Holdings Pty Ltd持株会社連結 70%
- NexSeed Inc.Seed Tech事業連結 40%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当12億円
- 広告宣伝費2.6億円
- 減価償却費44百万円
- 減価償却費36百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは21.7%（業種中央値 9.1%）。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項役員の報酬については、株主総会の決議により、取締役及び監査役それぞれの報酬等の限度額(注)が決定されております。各取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう、株主利益と連動した報酬体系とするべく定めており、業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬と、業績連動報酬等及び株式報酬による非金銭報酬等により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしています。具体的には、基本報酬は、役位、職責、在任年数などに応じて、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、…
本情報は有価証券報告書（EDINET）に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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