株式コード

stocks/7042

アクセスグループ・ホールディングス

スタンダードサービス業[ 優待: 未確認 ]
576円

+5.0 / +0.88%

[ asOf: 2026-06-17 // volume: 5,200 // src: J-Quants Light ]

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主要指標

基準株価: 576円(2026-06-17 終値)

最低投資金額(1単元 = 100株)
57,600円576円 × 100株・手数料等は除く)
PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
17.7倍
PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
3.11倍
ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
17.6%
配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
2.60%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
50.9%

事業内容・主力事業FY2025 有報

【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、及び連結子会社である株式会社アクセスネクステージ(人財ソリューション事業・教育機関支援事業)、株式会社アクセスプログレス(プロモーション支援事業)の計3社で構成されております。なお、当第3四半期連結会計期間より報告セグメントの名称を「採用支援事業」から「人財ソリューション事業」に変更しております。この変更はセグメント名称の変更であり、セグメント情報に与える影響はありません。同時に表示順序についても変更をしております。詳細は2025年2月14日公表の「報告セグメントの名称及び記載順の変更に関するお知らせ」をご参照ください。 当社グループは、…

セグメント別売上構成

  • Human Capital Solution39.7%14億円
  • プロモーション支援事業31.1%11億円
  • 教育機関支援事業29.3%11億円

経営方針・中期経営計画FY2025 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営方針 当社グループは、「人や社会をベストな未来に導くために、心の通うメディアとコミュニケーションの場を創造」することをグループ経営理念としており、グループ全体でその使命を全うするため、人財ソリューション支援、教育機関支援、プロモーション支援を事業セグメントとして専門特化し、広告広報を含めた総合支援業務案件の受注を推進しております。 事業の展開にあたっての基本方針は、以下の通りです。・クライアントのために、専門力と創造力を発揮し、…

配当方針FY2025 有報

【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つであると認識しております。利益処分については長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら実施していく所存です。剰余金の配当はできる限り、安定的な配当性向を確立できるようにしたいと考えております。 当社の剰余金の配当は、現在のところ、期末配当の年1回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当期の期末配当金につきましては、当事業年度の業績、当事業年度以降の事業活動の進捗等を総合的に勘案した結果、1株当たり30円とする議案を2025年5月30日付で、会社法第370条及び当社定款に基づく取締役会の決議にかわる書面決議によって、決議しました。 なお、当社は、株主への利益還元機会の充実を図るため、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、…

大株主FY2025 有報

  • 1合同会社A・G・S12.78%
  • 2木村 勇也11.07%
  • 3株式会社プロネクサス10.00%
  • 4木村 春樹9.42%
  • 5アクセスグループ社員持株会4.52%
  • 6木村 純子3.12%
  • 7株式会社RR・DD2.69%
  • 8楽天証券株式会社2.11%
  • 9株式会社一や1.12%
  • 10株式会社Panopticon Investment0.69%

最新の決算(短信)

売上収益
40億円
前年比 +10%
純利益
1.6億円
前年比 -13.9%
EPS
50.07円

政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。 ② 提出会社における株式の保有状況 提出会社については以下の通りであります。 a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は子会社の経営管理を行うことを主たる業務としておりますので、当社が保有する株式は関係会社及び資本業務提携先である会社であり、…

役員・役員報酬FY2025 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役19百万円
  • 社内取締役686百万円
  • 社外役員 (一括)37百万円

役員一覧

  • 木村 勇也代表取締役社長177,100
  • 木村 春樹取締役会長150,800
  • 土田 俊行専務取締役事業統括部長6,700
  • 保谷 尚寛専務取締役財務企画部長5,200
  • 増田 智夫取締役副社長(非常勤)4,900
  • 浜野 竹志取締役管理部長3,100
  • 中野 博昭監査役(常勤)2,400
  • 松坂 祐輔監査役(注)2500
  • 中川 治監査役(注)2
  • 鈴置 修一郎取締役(注)1

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
20145.5億円-1.1億円-118.36円
20157.6億円1.1億円120.65円17.3%
201643億円88百万円96.21円1000円14.2%
201745億円1.2億円132.1円1000円16.8%
201846億円1.2億円127.56円24.8円14.2%
201946億円1.82円29.5円0.2%
202038億円-3.1億円-258.79円
202133億円-4.3億円-358.09円
202237億円11百万円9.18円2.5%
202319億円44百万円36.13円12円9.2%
202435億円1.3億円94.84円15円18.8%
202536億円1.9億円65.04円30円18.5%

株主構成(所有者別)FY2025 有報

  • 個人・その他67.5%
  • その他法人27.7%
  • 証券会社3.2%
  • 外国法人等1.3%
  • 金融機関0.3%
  • 外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2025 有報

  • 株式会社アクセスネクステージ人財ソリューション事業、教育機関支援事業連結 100%
  • 株式会社アクセスプログレスプロモーション支援事業連結 100%

設備・不動産FY2025 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 本社・東京都 / 渋谷オフィス・東京都 / 渋谷オフィス・東京都 / 梅田オフィス・大阪府 / 梅田オフィス・大阪府 / ォーラム施設情報通信機器等-----名古屋オフィス・愛知県 / ォーラム施設情報通信機器等-----名古屋オフィス・愛知県 / 福岡オフィス・福岡県 / 福岡オフィス・福岡県 / データセンター・神奈川県 / データセンター・神奈川県

費用内訳FY2025 有報

  • 給料手当6.8億円
  • 役員報酬・賞与2.3億円
  • 地代家賃1.3億円
  • 退職給付費用40百万円
  • 貸倒引当金繰入額-0百万円

同業ポジション(ROE)

FY2025 のROEは18.5%(業種中央値 10.3%)

業種中央値を上回っています。

役員報酬の決定方針FY2025 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針当社は、2022年9月13日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容の決定方針を決議しており、その内容は次の通りです。1)基本報酬に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて、他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。2)非金銭報酬等に関する方針(報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む)非金銭報酬等は、譲渡制限付株式とし企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

株主優待

yutai/7042

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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。