主要指標
基準株価: 443円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 57.8倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.7倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 1.2%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- 1.69%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 34.4%
事業内容・主力事業FY2025 有報
【事業の内容】 当社グループ(当社、子会社12社、関連会社1社及びその他の関係会社1社)においては、自動車関連機器(自動車ラジオ用アンテナ等(形状としては、ポールタイプ、シャークフィンタイプ等))に関係する事業を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。…
セグメント別売上構成
- 日本40.5%182億円
- 北中米32.5%146億円
- アジア16.2%73億円
- 欧州10.8%49億円
経営方針・中期経営計画FY2025 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針(経営理念) ―共創と革新― HARADAはベストを追求するプロフェッショナル集団であり続けます。 (経営基本方針) 1.HARADAは、永遠に存続・発展し続けます。 2.HARADAは、顧客満足を第一義とした経営を実践し続けます。 3.HARADAは、常に社会的貢献を追求し続けます。 4.HARADAは、プロ社員が活躍できる場を常に提供し続けます。 5.HARADAは、…
中期経営計画・IR資料(原田工業公式IR)
配当方針FY2025 有報
【配当政策】 当社の配当政策は、株主に対する安定した配当を維持するとともに、市場拡大のための新製品開発に向けての研究開発、また、グローバル企業としてグループ各社の機能を最大限発揮させるための積極的な設備投資を行い、企業体質をより強固なものとして安定的な利益を確保し、業績に裏付けされた成果の配分を行うこととし、年一回の配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。 当期におきましては、当期の業績並びに今後の事業展開等を勘案し、1株につき普通配当7円50銭の配当を実施することに決定いたしました。 内部留保資金につきましては、経営環境の変化に対応すべく、研究開発及びグループ各社の機能を充実させるための設備投資等に活用し、事業の拡大に努めてまいる所存であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。…
大株主FY2025 有報
- 1株式会社エスジェーエス39.72%
- 2原田 章二11.13%
- 3原田 恵吾4.71%
- 4原田 恭子2.90%
- 5株式会社りそな銀行2.84%
- 6日本生命保険相互会社1.47%
- 7株式会社三菱UFJ銀行1.42%
- 8原田 悠吾0.95%
- 9株式会社みずほ銀行0.95%
- 10原田工業従業員持株会0.76%
最新の決算(短信)
- 売上収益
- 422億円
- 前年比 -5.9%
- 純利益
- 4.3億円
- 前年比 +160.9%
- EPS
- 20.51円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2025 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 純投資目的株式には、専ら株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の目的の株式には、それら目的に加え中長期的な企業価値の向上に資すると判断し保有する株式を区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(イ) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、政策保有株式について、コーポレートガバナンス・コードを巡る環境の変化や、株価変動リスクが財務状況に大きな影響を与えることに鑑み、その保有の意義が認められる場合を除き、保有しないことを基本方針としております。…
役員・役員報酬FY2025 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名6百万円
- 社内取締役5名1.67億円
- 社外役員 (一括)4名30百万円
役員一覧
- 原田 章二代表取締役会長2,354,000株
- 檜山 洋一監査役非常勤36,000株
- 青木 隆取締役調達本部長16,000株
- 佐々木 徹取締役製造本部長 兼 新潟本社担当12,000株
- 三宅 康晴代表取締役社長内部監査室担当9,000株
- 上山 智専務取締役事業領域担当 兼 開発本部長7,000株
- 松原 隆監査役常勤4,000株
- 桑原 亨二取締役3,000株
- 井上 謙介取締役1,000株
- 遠藤 ゆき子監査役非常勤0株
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 217億円 | 12億円 | 56.72円 | 7.5円 | 16% |
| 2013 | 299億円 | 9.8億円 | 44.93円 | 7.5円 | 11.2% |
| 2014 | 365億円 | 13億円 | 57.76円 | 10円 | 11.6% |
| 2015 | 398億円 | 3.5億円 | 15.94円 | 7.5円 | 2.7% |
| 2016 | 432億円 | -95百万円 | -4.35円 | 7.5円 | -0.7% |
| 2017 | 409億円 | 6億円 | 27.73円 | 10円 | 4.6% |
| 2018 | 429億円 | 7.7億円 | 35.33円 | 10円 | 5.7% |
| 2019 | 431億円 | 9.4億円 | 43.07円 | 7.5円 | 6.8% |
| 2020 | 411億円 | 2億円 | 9.21円 | 7.5円 | 1.5% |
| 2021 | 347億円 | -13億円 | -59.46円 | 5円 | -10.2% |
| 2022 | 358億円 | -11億円 | -50.83円 | 5円 | -9.7% |
| 2023 | 421億円 | -15億円 | -70.4円 | 5円 | -13.7% |
| 2024 | 470億円 | 8.9億円 | 40.72円 | 15円 | 7.7% |
| 2025 | 448億円 | 1.7億円 | 7.67円 | 7.5円 | 1.3% |
株主構成(所有者別)FY2025 有報
- 個人・その他52.5%
- その他法人38.9%
- 金融機関7.1%
- 証券会社0.8%
- 外国法人等0.4%
- 外国個人0.3%
主要な子会社・関係会社FY2025 有報
- GIS JEVDAX PTE LTD.アジア連結 100%
- HARADA AUTOMOTIVE ANTENNA (PHILIPPINES), INC.アジア連結 100%
- HARADA Asia-Pacific Ltd.アジア連結 100%
- HARADA INDUSTRIES (EUROPE) LIMITED欧州連結 100%
- HARADA INDUSTRIES (MEXICO), S.A. DE C.V.北中米連結 100%
- HARADA INDUSTRIES VIETNAM LIMITEDアジア連結 100%
- HARADA INDUSTRY OF AMERICA, INC.北中米連結 100%
- 上海原田新汽車天線有限公司アジア連結 100%
- 台湾原田投資股份有限公司アジア連結 100%
- 大連原田工業有限公司アジア連結 100%
- 株式会社エスジェーエス-持分 39.7%
設備・不動産FY2025 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 電波測定サイト他・東京都 / 新潟本社・新潟県 / 大連原田工業有限公司 / HARADA Asia-Pacific Ltd. / 上海原田新汽車天線有限公司
費用内訳FY2025 有報
- 給料手当23億円
- 荷造運送費9.6億円
- 研究開発費9.3億円
- 賞与・引当金1.7億円
- 退職給付費用73百万円
- 貸倒引当金繰入額31百万円
- 役員報酬・賞与24百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは1.3%(業種中央値 6.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2025 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年3月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、任意の指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりであります。取締役の報酬は、株主総会で承認された取締役報酬総額の範囲内において、その配分を取締役会で決定し、監査役の報酬は、株主総会で承認された監査役報酬総額の範囲内において、その配分を監査役の協議により決定する。※取締役の報酬限度額は、…
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株主優待
yutai/6904※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。