主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 3.2%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 38.2%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 16% 下回っています。
その日だけ跳ねたか（当日 ÷ 25営業日平均）
表示: 2026年3月23日 〜 2026年8月3日
水準が上がってきているか（25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい）
- 直近営業日
- 0.6倍
- 水準トレンド
- 0.84倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年8月3日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です（週次は週内の平均）。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 当社グループ（当社、子会社12社、関連会社１社及びその他の関係会社１社）においては、自動車関連機器（自動車ラジオ用アンテナ等（形状としては、ポールタイプ、シャークフィンタイプ等））に関係する事業を営んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。…
セグメント別売上構成
- 日本40.5%182億円
- 北中米32.5%146億円
- アジア16.2%73億円
- 欧州10.8%49億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針（経営理念） ―共創と革新― HARADAはベストを追求するプロフェッショナル集団であり続けます。 （経営基本方針） １．HARADAは、永遠に存続・発展し続けます。 ２．HARADAは、顧客満足を第一義とした経営を実践し続けます。 ３．HARADAは、常に社会的貢献を追求し続けます。 ４．HARADAは、プロ社員が活躍できる場を常に提供し続けます。 ５．HARADAは、…
中期経営計画・IR資料（原田工業公式IR）古い順・最後が最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社エスジェーエス39.72%
- 2原田 章二11.13%
- 3原田 恵吾4.71%
- 4原田 恭子2.90%
- 5株式会社りそな銀行2.84%
- 6日本生命保険相互会社1.47%
- 7株式会社三菱UFJ銀行1.42%
- 8原田 悠吾0.95%
- 9株式会社みずほ銀行0.95%
- 10原田工業従業員持株会0.76%
最新の決算（短信）
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 422億円
- 前年比 -5.9%
- 純利益
- 4.3億円
- 前年比 +160.9%
- EPS
- 20.51円
次期予測（会社予想）※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 390億円
- 前年比 -7.6%
- 営業利益
- 20億円
- 前年比 -16.6%
- 純利益
- 6億円
- 前年比 +38.3%
- EPS / 配当
- 28.37円
- 配当 10円
政策保有株式（株式の保有状況）FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 純投資目的株式には、専ら株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の目的の株式には、それら目的に加え中長期的な企業価値の向上に資すると判断し保有する株式を区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(イ) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 当社は、政策保有株式について、コーポレートガバナンス・コードを巡る環境の変化や、株価変動リスクが財務状況に大きな影響を与えることに鑑み、その保有の意義が認められる場合を除き、保有しないことを基本方針としております。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬（区分別）
- 社内監査役1名6百万円
- 社内取締役5名1.67億円
- 社外役員 (一括)4名30百万円
役員一覧
- 原田 章二代表取締役会長2,354,000株
- 檜山 洋一監査役非常勤37,000株
- 青木 隆取締役調達本部長17,000株
- 佐々木 徹取締役製造本部長 兼 新潟本社担当12,000株
- 三宅 康晴代表取締役社長内部監査室担当11,000株
- 上山 智専務取締役事業領域担当 兼 開発本部長9,000株
- 松原 隆監査役常勤5,000株
- 桑原 亨二取締役4,000株
- 井上 謙介取締役2,000株
- 遠藤 ゆき子監査役非常勤1,000株
長期業績（最大15年）
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | 217億円 | 12億円 | 56.72円 | 7.5円 | 16% |
| 2013 | 299億円 | 9.8億円 | 44.93円 | 7.5円 | 11.2% |
| 2014 | 365億円 | 13億円 | 57.76円 | 10円 | 11.6% |
| 2015 | 398億円 | 3.5億円 | 15.94円 | 7.5円 | 2.7% |
| 2016 | 432億円 | -95百万円 | -4.35円 | 7.5円 | -0.7% |
| 2017 | 409億円 | 6億円 | 27.73円 | 10円 | 4.6% |
| 2018 | 429億円 | 7.7億円 | 35.33円 | 10円 | 5.7% |
| 2019 | 431億円 | 9.4億円 | 43.07円 | 7.5円 | 6.8% |
| 2020 | 411億円 | 2億円 | 9.21円 | 7.5円 | 1.4% |
| 2021 | 347億円 | -13億円 | -59.46円 | 5円 | -10.2% |
| 2022 | 358億円 | -11億円 | -50.83円 | 5円 | -9.7% |
| 2023 | 421億円 | -15億円 | -70.4円 | 5円 | -13.7% |
| 2024 | 470億円 | 8.9億円 | 40.72円 | 15円 | 7.7% |
| 2025 | 448億円 | 1.7億円 | 7.67円 | 7.5円 | 1.3% |
| 2026 | 422億円 | 4.3億円 | 20.51円 | 7.5円 | 3.2% |
株主構成（所有者別）FY2026 有報
- 個人・その他52.5%
- その他法人38.9%
- 金融機関7.1%
- 証券会社0.8%
- 外国法人等0.4%
- 外国個人0.3%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- GIS JEVDAX PTE LTD.アジア連結 100%
- HARADA AUTOMOTIVE ANTENNA (PHILIPPINES), INC.アジア連結 100%
- HARADA Asia-Pacific Ltd.アジア連結 100%
- HARADA INDUSTRIES (EUROPE) LIMITED欧州連結 100%
- HARADA INDUSTRIES (MEXICO), S.A. DE C.V.北中米連結 100%
- HARADA INDUSTRIES VIETNAM LIMITEDアジア連結 100%
- HARADA INDUSTRY OF AMERICA, INC.北中米連結 100%
- 上海原田新汽車天線有限公司アジア連結 100%
- 台湾原田投資股份有限公司アジア連結 100%
- 大連原田工業有限公司アジア連結 100%
- 株式会社エスジェーエス－持分 39.7%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 電波測定サイト他・東京都 / 新潟本社・新潟県 / 大連原田工業有限公司 / HARADA Asia-Pacific Ltd. / 上海原田新汽車天線有限公司
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当22億円
- 研究開発費8.8億円
- 荷造運送費8.4億円
- 賞与・引当金1.4億円
- 退職給付費用79百万円
- 役員報酬・賞与12百万円
- 貸倒引当金繰入額2百万円
同業ポジション（ROE）
FY2026 のROEは3.2%（業種中央値 7.4%）。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社は、2021年３月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、任意の指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりであります。取締役の報酬は、株主総会で承認された取締役報酬総額の範囲内において、その配分を取締役会で決定し、監査役の報酬は、株主総会で承認された監査役報酬総額の範囲内において、その配分を監査役の協議により決定する。※取締役の報酬限度額は、…
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