株式コード

stocks/6798

SMK

プライム電気機器[ 3月決算 ][ 優待: なし ]

主要指標

FY2026 通期決算に基づく

ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
0.2%
自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
54.1%

※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。

出来高の推移

直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。

出来高は落ち着いている2026年7月31日(金) 時点

直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。

平常1.5倍以上3.0倍以上

その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)

表示: 2026年3月19日2026年7月31日

水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)

直近営業日
1.0倍
水準トレンド
0.93倍
25営業日で1.5倍以上
6
データ保有期間
2025年12月10日
2026年7月31日

※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。

事業内容・主力事業FY2026 有報

【事業の内容】当社グループは、当社、子会社23社及び関連会社1社で構成されており、主な事業内容は、電気通信及び電子機器等用部品の国内及び海外における製造・販売であります。当社グループの事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 セグメントの名称事業内容主要な会社CS(コネクション・システム)事業部コネクタ(同軸、基板対基板、FPC)、…

セグメント別売上構成

  • SCI事業部53.4%256億円
  • CS事業部46.1%222億円
  • Innovation Center0.5%2.5億円

経営方針・中期経営計画FY2026 有報

【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針当社グループは「可能性の追求を通して、総合的な高度技術により、情報社会の発展に寄与する」ことを企業理念とし、SMK's Vision「CREATIVE CONNECTIVITY -Challenge, Creativity, Solutions」のもと、クリエイティブで柔軟な発想を持ち、失敗を恐れず果敢にチャレンジし、社会やお客様の様々な課題を解決していくソリューションを提供してまいります。同時に、持続的な企業活動の基盤となる人材の多様化と育成を推進し、…

大株主FY2026 有報

  • 1日本マスタートラスト信託銀行株式会社9.83%
  • 2SMK協力業者持株会8.43%
  • 3公益財団法人昭和池田記念財団5.66%
  • 4大日本印刷株式会社5.04%
  • 5日本生命保険相互会社4.85%
  • 6SMK社員持株会4.35%
  • 7株式会社みずほ銀行2.64%
  • 8株式会社日本カストディ銀行2.30%
  • 9池田 彰孝2.20%
  • 10明治安田生命保険相互会社2.17%

最新の決算(短信)

決算短信

今期実績

売上収益
482億円
前年比 +0.3%
純利益
56百万円
前年比 -103.07%
EPS
8.87円

次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。

売上収益
490億円
前年比 +1.7%
営業利益
8億円
前年比 +86%
純利益
8億円
前年比 +1328.57%
EPS / 配当
126.41円
配当 100

政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報

【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社の保有する株式は、営業取引の関係強化等を目的とする政策投資のみであり、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的での株式保有はしておりません。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、当該株式が営業取引の関係強化等につながり、当社の中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合について、保有していく方針です。政策保有の適否については、年4回、…

役員・役員報酬FY2026 有報

役員報酬(区分別)

  • 社内監査役19百万円
  • 社内取締役381百万円
  • 社外役員 (一括)526百万円

役員一覧

  • 池 田 靖 光代表取締役社長58,601
  • 池 尾 政 信代表取締役副社長CTO、CFO、技術本部、財務企画部、イノベーションセンター担当5,299
  • ポールエヴァンス(Paul Evans)取締役常務執行役員、欧米州圏営業担当4,939
  • 中 村 利 雄取締役4,538
  • 大 垣 幸 平常勤監査役3,643
  • 石 川 薫取締役1,510
  • 中 島  成監査役200
  • 高 橋 琴 美取締役34
  • 西 村 文 男監査役

長期業績(最大15年)

年度売上収益純利益EPS配当ROE
2012553億円-8億円-11.04円6円-2.8%
2013545億円-2億円-2.78円5円-0.7%
2014658億円25億円35.58円10円8.5%
2015662億円20億円14円6%
2016772億円27億円37.94円14円8%
2017630億円10億円15.17円10円3.2%
2018598億円-2.9億円-4.36円8円-0.9%
2019574億円-8.3億円-126.47円50円-2.8%
2020542億円-27億円-410.88円40円-9.9%
2021486億円19億円297.92円50円7.3%
2022482億円30億円472.14円70円10.2%
2023548億円13億円209.12円100円4.2%
2024465億円-4.9億円-75円100円-1.5%
2025481億円-19億円-297.39円140円-6.1%
2026482億円56百万円8.87円100円0.2%

株主構成(所有者別)FY2026 有報

  • 個人・その他55.4%
  • 金融機関23.0%
  • その他法人16.0%
  • 外国法人等4.3%
  • 証券会社1.3%
  • 外国個人0.1%

主要な子会社・関係会社FY2026 有報

  • 昭和エンタプライズ(株)その他連結 100%
  • SMK Electronica S.A. de C.V.SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics (Dongguan) Co., Ltd.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics (H.K.) Ltd.SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics (Malaysia) Sdn. Bhd.SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics (Phils.) CorporationCS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics (Shenzhen) Co., Ltd.CS事業部連結 100%
  • SMK Electronics Corporation, U.S.A.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics Int’l Trading (Shanghai) Co., Ltd.CS事業部連結 100%
  • SMK Electronics Singapore Pte. Ltd.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics Trading (Shanghai) Co., Ltd.CS事業部連結 100%
  • SMK Electronics Trading (Shenzhen) Co.,Ltd.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK Electronics(Europe) Ltd.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • SMK High-Tech Taiwan Trading Co., Ltd.CS事業部連結 100%
  • SMK Trading (H.K.) Ltd.CS事業部SCI事業部連結 100%
  • 茨城プレイティング工業(株)CS事業部持分 45.5%

設備・不動産FY2026 有報

主要な設備・拠点

本社・東京都 / 富山事業所・富山県

費用内訳FY2026 有報

  • 給料手当44億円
  • 賞与・引当金3.9億円
  • 株式報酬28百万円
  • 役員報酬・賞与18百万円
  • 退職給付費用18百万円
  • 貸倒引当金繰入額-12百万円
  • 退職給付費用-1.4億円

同業ポジション(ROE)

FY2026 のROEは0.2%(業種中央値 7.4%)

業種中央値を下回っています。

役員報酬の決定方針FY2026 有報

【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項1取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項当社は、取締役会決議により、下記のとおり取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。 (1) 基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。なお、社外取締役については、経営に対する独立性の観点から、月額固定報酬のみとしております。…

本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗

政府データ

特許540

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