主要指標
FY2026 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 7.1%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 80.1%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高が、直近75営業日の平均を 58% 下回っています。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 0.4倍
- 水準トレンド
- 0.42倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 2日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】 高度にネットワーク化され情報化されつつある現代社会において、私たちは非常に多くのパソコンやパッド等のコンピュータを家庭や職場で日常的に目にしています。何をするにもパソコンを活用し、どこへ行ってもコンピュータが存在する現代はコンピュータ社会とも呼ばれますが、実は私たちが日常的に目にしているたくさんのパソコンは、コンピュータが活用されているフィールド全体から見れば限定的な一部であり、それを凌ぐ規模のコンピュータが私たちの見えない所で稼動しています。それは、人々の利便性や安全・快適で豊かな生活を実現するための社会インフラや、経済活動や生産活動に関わる産業インフラに組込まれている産業用コンピュータです。…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社経営の基本方針当社グループは、エレクトロニクス分野における頭脳、知力の集団となることを目標とし、最高のソリューションを提供することのできるブレインでありたいとの社名に込めた思いで、事業の拡大に取組んでまいりました。日本を代表する大手電子機器メーカー、機械メーカー等との取引を継続することができたのは、この経営目標を着実に実行してきた結果として当社グループの技術力が認められ、顧客の信頼を勝ち得てきたことによるものと認識しております。特にバックプレーンに関する新規格の発表を注視し、…
大株主FY2026 有報
- 1上村 正人33.18%
- 2カーム有限会社16.57%
- 3光通信株式会社5.25%
- 4小林 寛子3.98%
- 5熊谷 尚登3.07%
- 6エブレン社員持株会2.29%
- 7大橋 達也1.99%
- 8菊水ホールディングス株式会社1.99%
- 9上村 和人1.56%
- 10上村 宏子1.56%
最新の決算(短信)
エブレン株式会社 決算短信
今期実績
- 売上収益
- 40億円
- 純利益
- 3.6億円
- EPS
- 241.52円
次期予測(会社予想)※会社が短信に記載した数値。将来予測であり保証ではありません。
- 売上収益
- 44億円
- 営業利益
- —
- 純利益
- 4億円
- EPS / 配当
- 265.09円
- 配当 58円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的の株式及び純投資目的以外の目的の株式のいずれも保有しておりません。 ② 投資目的が純投資目的以外の目的である投資株式 該当事項はありません。 ③ 投資目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名6百万円
- 社内取締役5名52百万円
- 社外役員 (一括)3名7百万円
役員一覧
- 上村 正人代表取締役社長500,700株
- 上村 和人取締役経営企画部長273,500株
- 清水 旬取締役営業本部長10,300株
- 田中 猛取締役管理部長6,400株
- 仲山 典邦取締役事業本部長
- 伊沢 雅夫常勤監査役
- 徳永 博久監査役
- 鈴木 秀孝監査役
- 青柳 伸幸取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 24億円 | 2.9億円 | 203.57円 | 7.5円 | 13.3% |
| 2017 | 27億円 | 1.5億円 | 103.66円 | 10円 | 6.2% |
| 2018 | 36億円 | 2.6億円 | 180.91円 | 10円 | 9.8% |
| 2019 | 33億円 | 2.6億円 | 185.75円 | 10円 | 9.3% |
| 2020 | 32億円 | 2億円 | 146.66円 | 15円 | 6.7% |
| 2021 | 32億円 | 2億円 | 135.75円 | 18円 | 6.1% |
| 2022 | 39億円 | 3.5億円 | 228.89円 | 22円 | 9.5% |
| 2023 | 43億円 | 4.3億円 | 282.44円 | 27円 | 10.7% |
| 2024 | 40億円 | 3.3億円 | 220.06円 | 38円 | 7.6% |
| 2025 | 40億円 | 3.1億円 | 207.7円 | 40円 | 6.7% |
| 2026 | 40億円 | 3.6億円 | 241.52円 | 48円 | 7.4% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他71.8%
- その他法人24.9%
- 証券会社2.7%
- 外国法人等0.6%
- 金融機関0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 蘇州惠普聯電子有限公司バックプレーン及びバスラック等の製造販売及び輸出入、部材の現地生産調達先の開拓連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 八王子事業所・東京都 / 入間事業所・埼玉県 / 大阪事業所・大阪府 / 上野事業所・東京都 / 蘇州惠普聯電子有限公司
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当1.2億円
- 役員報酬・賞与43百万円
- 業務委託・手数料38百万円
- 賞与・引当金15百万円
- 退職給付費用10百万円
- 退職給付費用8百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは6.7%(業種中央値 6.8%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針に関する事項当社は、2021年2月15日及び2021年10月15日の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。その概要は以下のとおりです。イ基本方針当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。具体的には、取締役の報酬は、(1)固定報酬としての基本報酬(金銭報酬)、及び、(2)業績連動報酬等により構成し、それらの合計総額は、株主総会で決議した報酬等総額(役員賞与を含む。…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。