主要指標
基準株価: 424円(2026-06-17 終値)
- PER株価収益率。株価÷1株利益。一般に低いほど割安とされる
- 10.5倍
- PBR株価純資産倍率。株価÷1株純資産。1倍が解散価値の目安
- 0.65倍
- ROE自己資本利益率。純利益÷自己資本。資本効率の指標
- 6.1%
- 配当利回り1株配当÷株価(直近通期実績ベース)
- —
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 79.8%
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、顧客企業のサービスプロフィットチェーン(以下「SPC」という。(注1))経営の実現に向け、顧客満足度(CS)・従業員満足度(ES)の向上によるサービスの高品質化・高付加価値化を目的とした経営コンサルティングを行っており、顧客満足度覆面調査「ミステリーショッピングリサーチ」(以下「MSR」という。)を基幹サービスとして、従業員満足度調査「tenpoket チームアンケート」(以下「チームアンケート」という。)及びコンサルティング・その他(以下「コンサル」という。)などの各種サービスを提供しております。MSRとは、マーケティングリサーチの一種で、当社グループのミステリーショッパー(以下「モニター」という。…
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。(経営方針)多くの従業員が働きがいを持てば、その企業は安定的に高い顧客満足度と業績成果を生み出せます。その結果、従業員の更なる成長に向けた教育や福利厚生の充実等に投資が回り、より一層の働きがい(従業員満足)に繋がる好循環サイクル、SPC(サービス・プロフィット・チェーン)が形成されます。当社グループは、顧客企業において、このSPC経営を実現することで、従業員と消費者、消費者と企業、企業と従業員を最適に結び付けるサービスの提供を通じ、「精神的に豊かな社会の創造」に貢献することをミッションとしております。…
中期経営計画・IR資料(MS&Consulting公式IR)
配当方針FY2026 有報
【配当政策】当社の利益配分につきましては、株主の皆様に対する安定的かつ継続的な利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保の充実と経営成績等を勘案し、IFRS(連結)の配当性向20%、日本基準(単体)の配当性向30%を目安として、中間配当及び期末配当の年2回の配当を実施することを基本方針としております。 また、内部留保の水準や投資機会を総合的に勘案し、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を進めて総還元性向を高めることを株主還元の基本方針としております。 内部留保資金につきましては、存続・成長を目的とした中長期的な事業原資として利用していく予定であります。 なお、第14期事業年度の中間配当及び期末配当につきましては、今後の事業展開や財務状況等を総合的に勘案した結果、実施を見送ることといたしました。 当社は、剰余金の配当について、…
大株主FY2026 有報
- 1株式会社Wiz9.96%
- 2エスアイエル投資事業有限責任組合7.14%
- 3エヌオーアイ投資事業有限責任組合7.08%
- 4光通信KK投資事業有限責任組合6.32%
- 5UH Partners 3投資事業有限責任組合6.28%
- 6UH Partners 2投資事業有限責任組合6.28%
- 7WENET JPN株式会社4.80%
- 8株式会社SBI証券3.97%
- 9アイビー投資事業有限責任組合2.96%
- 10並木 昭憲2.91%
最新の決算(短信)
2026年2月期決算短信〔IFRS〕(連結)
- 売上収益
- 26億円
- 前年比 +1.3%
- 純利益
- 1.7億円
- EPS
- 40.21円
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の業務上の関係維持・強化等を目的とする株式を純投資目的以外の目的である投資株式(特定投資株式)に区分しております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容当社は、特定投資株式の保有について、業務提携や協業の展開等による取引の強化及び中長期的な当社グループの企業価値の向上に資すると判断される場合において保有することとしております。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 全役員3名10百万円
- 監査等委員1名6百万円
- 社内取締役4名66百万円
役員一覧
- 並木 昭憲代表取締役会長兼経営管理本部長131,000株
- 渋谷 行秀専務取締役115,300株
- 辻 秀敏代表取締役社長115,300株
- 土田 賢志取締役(常勤監査等委員)3,600株
- 上村 俊之取締役(監査等委員)
- 山﨑 俊取締役
- 岡本 健取締役(監査等委員)
- 林 康司取締役(監査等委員)
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | 11億円 | -1.1億円 | -2,808.5円 | — | — |
| 2015 | 23億円 | 1.7億円 | 3,831.61円 | — | 7.7% |
| 2016 | 24億円 | 3.2億円 | 70.96円 | — | 12.8% |
| 2017 | 26億円 | 3.4億円 | 75.98円 | 11087円 | 12% |
| 2018 | 28億円 | 3.7億円 | 80.55円 | 17.5円 | 12.2% |
| 2019 | 29億円 | 4億円 | 85.29円 | 18円 | 12.5% |
| 2020 | 25億円 | 2.2億円 | 50.43円 | 18.5円 | 6.9% |
| 2021 | 13億円 | -2.4億円 | -55.62円 | 9.25円 | — |
| 2022 | 19億円 | 2.1億円 | 46.93円 | 8円 | 7.3% |
| 2023 | 22億円 | 2.2億円 | 50.77円 | 17円 | 7.5% |
| 2024 | 24億円 | 1.1億円 | 28.16円 | 9円 | 3.9% |
| 2025 | 26億円 | -2.8億円 | -68.46円 | — | — |
| 2026 | 26億円 | 1.7億円 | 40.21円 | — | 6.2% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他76.3%
- その他法人16.0%
- 証券会社7.1%
- 外国法人等0.4%
- 外国個人0.1%
- 金融機関0.1%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 台灣密思服務顧問有限公司ミステリーショッピングリサーチ事業連結 100%
- MS&Consulting(Thailand)Co.,Ltd.ミステリーショッピングリサーチ事業連結 49%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 本社・東京都 / Co.,Ltd.事務所 / Co.,Ltd.事務所 / 台灣密思服務顧問有限公司事務所 / 台灣密思服務顧問有限公司事務所
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当4億円
- その他販管費1.2億円
- 減価償却費30百万円
- その他販管費30百万円
- 広告宣伝費10百万円
同業ポジション(ROE)
FY2026 のROEは6.2%(業種中央値 6.7%)。
業種中央値を下回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項当社の役員報酬限度額は、2016年6月23日開催の第4回定時株主総会において、下記のとおり決議しております。取締役の報酬限度額(監査等委員を除く) 300,000千円監査等委員である取締役の報酬限度額 100,000千円あわせて、2020年5月22日開催の第8回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度導入に伴い上記とは別枠で取締役(監査等委員を除く)に対し株式報酬支給のために付与する金銭報酬債権の限度額を、100,000千円と決議しております。当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定については、…
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株主優待
yutai/6555※ 本ページは公開情報を機械的に整理したものであり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。