主要指標
FY2025 通期決算に基づく
- ROE自己資本利益率。EPS÷BPS で算出。資本効率の指標
- 15.8%
- 自己資本比率自己資本÷総資産。財務健全性の指標
- 38.0%
※ PER・PBR・配当利回り・株価チャートは当サイトでは表示していません。最新株価・指標は外部リンクからご確認ください。
出来高の推移
直近25営業日の出来高平均を1.0倍としたときの、売買の活発さの推移です。
直近25営業日の平均出来高は、直近75営業日の平均とほぼ同じ水準です。
その日だけ跳ねたか(当日 ÷ 25営業日平均)
表示: 2026年3月19日 〜 2026年7月31日
水準が上がってきているか(25営業日平均 ÷ 75営業日平均・1.0倍が横ばい)
- 直近営業日
- 1.8倍
- 水準トレンド
- 0.88倍
- 25営業日で1.5倍以上
- 7日
- データ保有期間
- 2025年12月10日
〜 2026年7月31日
※ 上段は「その日の出来高 ÷ 直近25営業日の出来高平均」、下段は「25営業日平均 ÷ 75営業日平均」の倍率です(週次は週内の平均)。 下段は薄商いの銘柄で値が跳ねやすいため5点で平滑化しています。 出来高の増減が株価の上昇・下落を示唆するものではなく、特定銘柄の売買を推奨するものでもありません。 データの遅延・誤りが含まれる可能性があります。
事業内容・主力事業FY2026 有報
【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社(株式会社レコードブック、株式会社フルケア、株式会社正光技建、セントワークス株式会社、株式会社カンケイ舎)の計6社で構成されており、「健康な未来」というコーポレートスローガン(経営理念)に基づき「創意革新と挑戦による、超高齢社会における課題解決」をミッションとし、ヘルスケアソリューション事業及び在宅サービス事業を行っております。ヘルスケアソリューション事業においては、高齢者の健康寿命を延ばすための短時間リハビリ型通所介護サービス(デイサービス)「レコードブック」の運営を行うレコードブック事業、…
セグメント別売上構成
- ヘルスケアソリューション事業68.8%36億円
- 在宅サービス事業31.1%16億円
経営方針・中期経営計画FY2026 有報
【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に係る事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは「健康な未来」というコーポレートスローガンのもと、「創意革新と挑戦による、超高齢社会における課題解決」を企業行動指針(ミッション)と位置づけております。超高齢社会における持続可能な仕組みづくりを進めるため、リアルでの介護事業とウェブ事業を軸とし、介護現場での課題をウェブで解決、テクノロジーを起点に介護現場の生産性を高める等双方の機能を活用できる強みを活かし、主に健康寿命延伸とビジネスケアラー支援に取り組んでおります。加えて、…
中期経営計画・IR資料(インターネットインフィニティー公式IR)古い順・最後が最新
- 2019決算説明資料2019年05月21日 2019年3月期 決算説明会資料 PDF (2,723KB) PDF (2,723KB)
- 2019決算説明資料2019年11月20日 2020年3月期 第2四半期決算説明会資料 PDF (2,416KB) PDF (2,416KB)
- 2021決算説明資料2021年11月18日 2022年3月期 第2四半期決算説明会資料 PDF (2,099KB) PDF (2,099KB)
- 2022決算説明資料2022年11月18日 2023年3月期 第2四半期決算説明会資料 PDF (2,826KB) PDF (2,826KB)
- 2023決算説明資料2023年11月20日 2024年3月期 第2四半期決算説明会資料 PDF (3,149KB) PDF (3,149KB)最新
大株主FY2026 有報
- 1株式会社別宮圭一事務所19.16%
- 2大同生命保険株式会社7.37%
- 3別宮 圭一5.19%
- 4キユーピー株式会社4.42%
- 5藤澤 卓4.14%
- 6BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)4.11%
- 7永井 詳二2.93%
- 8清板 大亮2.78%
- 9別宮 均1.43%
- 10インターネットインフィニティー従業員持株会1.32%
最新の決算(短信)
決算短信
今期実績
- 売上収益
- 59億円
- 純利益
- 3.2億円
- EPS
- —
※ 次期業績予想は、会社側が短信にて非開示としています。
政策保有株式(株式の保有状況)FY2026 有報
【株式の保有状況】① 投資株式の区分の基準及び考え方当社は、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。 ② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容 非上場株式のみ保有しているため、記載を省略しております。 ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額 銘柄数(銘柄)貸借対照表計上額の合計額(千円)非上場株式2319非上場株式以外の株式―― (当事業年度において株式数が増加した銘柄) 該当事項はありません。…
役員・役員報酬FY2026 有報
役員報酬(区分別)
- 社内監査役1名3百万円
- 社内取締役4名67百万円
- 社外役員 (一括)4名21百万円
役員一覧
- 別宮 圭一代表取締役社長281,894株
- 藤澤 卓常務取締役224,865株
- 星野 健治常務取締役 経営管理部長69,574株
- 佐藤 雅彦監査役
- 渡邊 龍男監査役
- 衣川 信也監査役(常勤)
- 金子 博臣取締役
- 黒田 和道取締役
長期業績(最大15年)
| 年度 | 売上収益 | 純利益 | EPS | 配当 | ROE |
|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | 15億円 | 2百万円 | 421.57円 | — | 1.1% |
| 2014 | 16億円 | — | — | — | — |
| 2015 | 20億円 | 9百万円 | 2.26円 | — | 11.2% |
| 2016 | 24億円 | 71百万円 | 17.04円 | — | 57% |
| 2017 | 28億円 | 1億円 | 97.96円 | — | 32.3% |
| 2018 | 33億円 | 1.9億円 | 37.04円 | — | 32.1% |
| 2019 | 34億円 | 65百万円 | 12.12円 | — | 8.7% |
| 2020 | 36億円 | 1.2億円 | 22.96円 | — | 14.7% |
| 2021 | 35億円 | 1.5億円 | 28.08円 | — | 16.1% |
| 2022 | 42億円 | 1.9億円 | 34.67円 | — | 15% |
| 2023 | 45億円 | 34百万円 | 6.5円 | — | 2.7% |
| 2024 | 50億円 | 1.3億円 | 24.59円 | 5円 | 9.8% |
| 2025 | 52億円 | 2.6億円 | 47.82円 | 12円 | 16.8% |
株主構成(所有者別)FY2026 有報
- 個人・その他61.0%
- その他法人26.3%
- 金融機関7.7%
- 外国法人等4.5%
- 証券会社0.5%
- 外国個人0.0%
主要な子会社・関係会社FY2026 有報
- 株式会社カンケイ舎ヘルスケアソリューション事業、在宅サービス事業連結 100%
- 株式会社レコードブックヘルスケアソリューション事業連結 100%
- 株式会社フルケアヘルスケアソリューション事業連結 100%
- 株式会社正光技建ヘルスケアソリューション事業連結 100%
設備・不動産FY2026 有報
主要な設備・拠点
本社・東京都 / 本社・東京都 / 店舗・東京都 / 店舗・東京都 / フルケア本社他9事業所・広島県 / フルケア本社他9事業所・広島県
費用内訳FY2026 有報
- 給料手当7.4億円
- 減価償却費80百万円
- 賞与・引当金50百万円
- 貸倒引当金繰入額18百万円
- 役員報酬・賞与7百万円
同業ポジション(ROE)
FY2025 のROEは16.8%(業種中央値 10.4%)。
業種中央値を上回っています。
役員報酬の決定方針FY2026 有報
【役員の報酬等】①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項イ.役員報酬の基本方針役員の報酬等については、優秀な人材の登用・確保を可能とし、中長期的、持続的な企業価値の向上を実現するための有効なインセンティブとなり、その職責に相応しい報酬水準及び報酬体系であることを基本方針としております。ロ.報酬の構成及び内容取締役の報酬等は、役職や職責等に基づいた基本報酬(固定報酬)、会社業績及び貢献度を勘案した短期インセンティブとしての業績連動報酬等(賞与)、持続的な企業価値の向上を図る長期インセンティブとしての非金銭報酬等(株式報酬)により構成されており、…
本情報は有価証券報告書(EDINET)に基づく事実の整理であり、投資勧誘・推奨を目的とするものではありません。有報全文を見る ↗
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